Аналитики утверждают, что одной из причин кризиса стала неэффективность и безответственность крупных корпораций, которые принимали на себя избыточные риски и скрывали неудачные результаты своих проектов. За несколько дней до своего банкротства американская финансовая корпорация – инвестбанк Lehman Brothers – выплатил многомиллионные бонусы своим топ-менеджерам. Подобных примеров много и в России. Сегодня уже очевидно, что репутация широко тиражируемой модели корпоративного управления основательно подмочена мировым кризисом. В российской действительности статус корпораций вызывает много вопросов:  эффективно ли используется госсобственность, почему профсоюзы задавлены,  а стиль управления трудовыми коллективами напоминает «крепостное право».