Учитывая важность обеспечения предприятий строительного комплекса атомной отрасли высококвалифицированными специалистами, рабочей группой во главе с директором Отраслевого центра капитального строительства (ОЦКС) Г.С.Сахаровым, была создана Ассоциация строительных вузов для обеспечения кадрами проектных организаций атомной отрасли. Ведущие вузы России договорились с «Росатомом» о координации образовательной и научной деятельности в сфере получения высшего и дополнительного профессионального образования. 21 мая 2015 г. в рамках программы III Национального чемпионата профессионального мастерства было подписано соглашение о создании консорциума вузов строительного комплекса атомной отрасли. Учебные заведения будут взаимодействовать по вопросам реализации НИОКР в области строительства, способствовать модернизации строительного комплекса, внедрять передовой опыт ведущих университетов мира в области подготовки кадров по инженерно-строительным специальностям.
На заседании рабочей группы по созданию консорциума (в рамках конференции) обсуждались направления сотрудничества: высшее профессиональное образование и ДПО, программы для инженеров-строителей и проектировщиков, подготовка специалистов для стран-партнеров, участие в разработке профессиональных стандартов и др.
О новых тенденциях в сфере высшего образования участникам секции подготовки кадров проектировщиков рассказал директор Инженерно-строительного института Санкт-Петербургского Политехнического университета Петра Великого
Н.И.
Ватин.
- В мае 2010 г. СППУ был присвоен статус национального исследовательского университета. Из 28 российских НИУ только 4 строительных: МГСУ, Пермский Политехнический, Южноуральский технический университет и СППУ. На конкурсной основе в программу Минобразования «5-100-2020» вошли 15 вузов, одним из которых стал Петербургский политехнический университет Петра Великого. Образовательный процесс в СППУ строится на трех «китах»:
- наукоемкость образовательного процесса по основному и дополнительному образованию;
- практико-ориентированность обучения, направленного на достижение конкретного результата с лимитированными затратами;
- масштабное обучение по ДПО – обучение через всю жизнь.
Политехнический университет является крупнейшим по бюджетному приему вузом СПб за счет резкого увеличения приема на строительное направление: 198 человек по академическому бакалавриату, 57 - по специалитету и 17 человек - по природообустройству, природопользованию. Прием в магистратуру – 220 человек.
Два года СПбПУ занимает первое место по среднему балу абитуриентов, зачисленных на строительство – 82, 5 балла.
Гражданское строительство уникальных зданий, сооружений в значительной степени ориентировано на атомную отрасль. По двум программам в магистратуре обучение ведется на английском языке.
Один год из 4-х бакалавры обучаются за границей и получают 2 диплома - российского и европейского вуза. Они приобретают знания европейской системы кодирования, нормирования в области строительства, осваивают европейский подход к проектированию, проходят практику в Европе. Это те кадры, которые могут быть востребованы атомной отраслью. После бакалавриата поступивший в магистратуру выбирает то направление, которое ему интереснее в будущем – конструктора, управляющего строительством объекта и т.д.
Проректор по учебной работе Ростовского государственного строительного университета А.Н.Бескопыльный рассказал об опыте РГСУ в подготовке кадров строителей для юга России.
- Став победителем в конкурсе программ стратегического развития в 2012 г., РГСУ плучил дополнительное финансирование в размере 300 млн руб., что позволило переоборудовать учебные лаборатории, приобрести научное оборудование, вложить деньги в разработку новых образовательных программ. Юг России насчитывает около 4,5 тыс. крупных строительных организаций. Многие преподаватели вуза являются руководителями саморегулируемых организаций, 600 из которых стали нашими стратегическими партнерами. РГСУ обучает практически по всем профилям строительства. В 2015 г. контрольная цифра приема составила 638 человек, в 2014 – 700. На специалитет «Строительство уникальных зданий и сооружений» было выделено около 70 бюджетных мест (с проходным баллом 220-230). 40 мест целевого набора по этому профилю забирает Министерство обороны. В атомной отрасли кроме этой специальности могут быть так же задействованы: прикладная геодезия, дистанционное зондирование и ряд других.
Образовательная деятельность без проведения научных исследований невозможна. Студенты-геодезисты проводят регулярную съемку для мониторинга состояния купола реакторного здания Ростовской АЭС, осуществляют трассировку, геодезические измерения на объектах АЭС.
Другим направлением, актуальным для атомной промышленности, являются строительные материалы, тяжелые и сверхтяжелые защитные бетоны, различные смеси. Ещё одно важное направление подготовки специалистов – диагностика состояния зданий и сооружений по вибродиагностике и оценке непрерывного мониторинга, которые могут активно применяться на ОИАЭ. Благодаря активному сотрудничеству с фирмой «Nokia», поставляющей дистанционные датчики, мы разработали диагностический комплекс, позволяющий автоматически в режиме реального времени анализировать состояние объекта. Данный комплекс включает не только экспериментальную составляющую, но и расчетно-информационная модель, математические модели, которые формируются в виде экспертной системы. Регистрация вибрационной нагрузки от внешнего воздействия может применяться в режиме постоянного мониторинга для оценки состояния и надежности здания с прогнозом на будущее.
Надеемся, что вступление РГСУ в Консорциум строительных вузов «Росатома» позволит нам целевым образом готовить специалистов для атомной отрасли. До сих пор специализации «Строительство АЭС» в РГСУ не было. Но на Ростовской (Волгодонской) АЭС и других стройках Ростова-на-Дону работают выпускники РГСУ. Вуз готов организовать образовательную деятельность таким образом, чтобы наши студенты проходили производственную практику в подразделениях «Росатома», а преподаватели повышали свою квалификацию в ведущих вузах страны.
Проблем с трудоустройством у выпускников строительного университета нет. Они трудоустраиваются на 99,9%.
Мы бы хотели, чтобы госкорпорация «Росатом» подключала РГСУ к совместным научно-исследовательским работам, что было бы полезно и для корпорации, и для университета.
В рамках консорциума вузов мы можем предложить механизм реализации и продвижения инновационных решений. Только единый механизм сращивания «работодатель - образовательная организация - научные исследования» позволит замкнуть этот круг. На сегодняшний день сформировалась критическая масса заинтересованных сторон для реализации такого механизма.
Своими наработками подготовки кадров для проектного блока “Нижегородской инжиниринговой компании “Атомэнергопроект” (НИАЭП) в Нижегородском Государственном техническом университете им. Р.Е.Алексеева поделился директор Института ядерной энергетики и технической физики НГТУ А.Е. Хробостов.
- НГТУ является ведущим региональным университетом Приволжского федерального округа. Победив в конкурсе программ стратегического развития, программ развития инфраструктур, университет получил достаточные вливания для создания современной научно-технической базы для проведения научно-исследовательских работ и для обучения студентов. В состав НГТУ входят 7 научно-образовательных институтов и 5 крупных независимых филиалов. В университете обучаются 20 тыс. студентов и слушателей различных форм обучения, 400 аспирантов и докторантов. НГТУ взаимодействует со всеми крупными госкорпорациями РФ. Объем НИОКР университета в 2014 г. превысил 1 млрд руб.
Образование через науку и тесное взаимодействие с предприятиями - два основных девиза, реализуемых в НГТУ. Взаимодействие с предприятиями осуществляется через организацию базовых кафедр на предприятиях, в том числе, и ГК «Росатом», имеющей в Нижегородской области 4 крупных предприятия: Инжиниринговая компания «Атомэнергопроект» (НИАЭП), Нижегородское АО «ОКБМ Африкантов», Федеральный ядерный центр в Сарове (РФЯЦ-ВНИИЭФ) и НИИ исследовательских систем им. Седакова. На всех этих предприятиях образованы базовые кафедры, где обучаются студенты НГТУ. Лекции им читают ведущие специалисты отрасли, работающие на этих предприятиях. Кроме того в вузе создаются базовые лаборатории предприятий, в которых с привлечением специалистов НГТУ, студентов-бакалавров, магистрантов, аспирантов решаются научные задачи, поставленные данными предприятиями. НГТУ осуществляет все виды работ, необходимых предприятиям: переподготовку кадров, повышение квалификации и совместные исследования.
Кроме двухуровневого образования «бакалавр-магистр» в университете сохранены 10 специальностей, в том числе две атомных: 1) АЭС - проектирование, эксплуатация, инжиниринг; 2) ядерные реакторные материалы.
Помимо этих двух направлений на предприятия атомной энергетики трудоустраиваются выпускники таких специальностей, как: технология машиностроения, информационные технологии, радиотехника, материаловедение, электроэнергетика и т.д., всего 28 специальностей.
В 2012 г. было подписано соглашение о создании в НГТУ базовой кафедры НИАЭП. Не ограничиваясь только проектным блоком, мы организовали кафедру систем управления жизненным циклом сложных инженерных объектов. ГК «Росатом» сегодня всё большее внимание уделяют всему жизненному циклу ОИАЭ: проектированию, строительству и выводу из эксплуатации.
По заданию НИАЭПа в 2013 г. был выпущен комплект учебных пособий (28) по приоритетным направлениям, реализуемым в инжиниринговой компании. С ним же был заключен договор на НИР на сумму 20 млн руб. Сюда входят работы не только по ядерному и атомному направлениям, но и по экономике предприятия, информационным технологиям – создание отраслевого каталога по разработке этой тематики.
На базовой кафедре НИАЭПа обучаются студенты не только НГТУ, но и архитектурно-строительного университета. Из 80 кандидатов по конкурсу проходят 25-30 студентов старших курсов, которые обучаются 1 год. Данная кафедра не выпускающая, здесь даются дополнительные компетенции. Итогом выпуска является защита выпускных квалификационных работ с выдачей свидетельства о повышении квалификации.
Кроме обучения на площадке НГТУ, осуществляется обучение на площадке Волгодонского учебного центра. Здесь же проходят переподготовку и повышение квалификации специалисты подрядных организаций Нижегородского «Атомэнергопроекта». За три года на трех филиалах: Волгодонском, Балтийском и Нововоронежском, повысили квалификацию250 человек.
Наш вуз выиграл конкурс по подготовке кадров для ОПК. На базовой кафедре в НИИ ИЗ им. Седакова, который занимается разработкой АСУ ТП для АЭС и созданием микроэлектроники для объектов военного и гражданского назначения, мы обучаем 77 студентов для НИИ (срок обучения 2 года).
В атомную отрасль и студенты, и выпускники идут весьма охотно, потому что отрасль развивается, предоставляет своим специалистам хорошие зарплаты, а также возможность карьерного роста.
Важной составляющей работы НГТУ является научная деятельность. В 2014 г. мы выиграли конкурс, проводившийся по Постановлению правительства №218 о господдержке кооперации вузов, научных учреждений и организаций, реализующих проекты по созданию высокотехнологичного производства. Партнером НГТУ выступил «ОКБМ Африкантов». Согласно постановлению Министерство образования выделяет деньги предприятию, а оно нанимает вуз для выполнения НИОКР по созданию высокотехнологичного производства. НГТУ реализует проект создания научно-технического обоснования высокотехнологичного производства парогенераторов судовых установок. Финансирование по 3-годичному гранту составило 120 млн руб.
Базовая лаборатория реакторной гидродинамики проводит комплекс исследовательских работ по обоснованию и разработке научно-технических основ создания ядерного топлива для реакторных установок (отечественных и западных). Мы модернизировали активную зону реакторных установок ВВЭР типового проекта, оптимизировали конструкцию реакторных установок для ПАТЭС. По заданию «ОКБМ Африкантов» была выполнена работа по созданию конструкции тепловыделяющих сборок для реакторов типа ПВР. 4 сборки уже эксплуатируются в железе.
Для создания парогенераторного производства необходимо выполнить комплекс расчетных и экспериментальных исследовательских работ, для чего создается уникальный стенд, на который была затрачена существенная для вуза сумма около 100 млн руб.
К приоритетным направлениям, которые также реализуются в НГТУ, относится научная школа технологии и теплофизики тяжелых жидкометаллических теплоносителей.
В рамках международного сотрудничества мы взаимодействуем с вузами Белоруссии. На преддипломную практику к нам приезжают студенты Белорусского национального технического университета. По нескольким учебным программам обучаются студенты из Белорусского госуниверситета. Ежегодно из БГУ приезжают студенты V курса на недельный курс теплогидравлики ядерных энергетических установок.
Одним из основных зарубежных партнеров является китайская корпорация CNC, а в ней NPIC – институт ядерной энергии Китая, направляющий к нам на обучение и студентов на первый курс, и бакалавров-выпускников китайских вузов, которые, отработав 3-4 года в NPIC, поступают в магистратуру НГТУ.
Наш учебник «Основное оборудование АЭС» в 2014 г. был издан в Белоруссии, в 2015 г. - в Китае. На оздоровительной базе НГТУ проходит Фестиваль дружбы, в котором принимают участие представители предприятий и вузов Нижегородской области.
Возродив замечательную традицию советской высшей школы – студенческие строительные отряды (ССО), мы направляем наши ССО на стройки АЭС. Они участвовали в строительстве и Ростовской, и Белорусской АЭС. Один из отрядов в этом году работает на Нововоронежской АЭС.
Завершая обсуждение вопросов, связанных с подготовкой кадров проектировщиков объектов использования АЭ, участники секционного заседания конференции «Развитие проектирования в атомной отрасли» предложили включить в проект решения конференции следующий пункт: «Проектным организациям атомной отрасли представить в ОЦКС информацию о потребности в целевом наборе кадров для проектных организаций до 2022 г. Проанализировать численность ГИПов с учетом их выбытия, представить информацию по программам дополнительного образования с учетом перечня необходимых компетенций - по каким направлениям требуется разработать/доработать программы ДПО с тем, чтобы вузы, входящие в Консорциум, смогли представить их для курсов повышения квалификации. ОЦКС совместно со службами управления персоналом систематизировать эти данные для последующей обратной связи с Консорциумом вузов строительного комплекса атомной отрасли».
Хочется надеяться, что заинтересованное обсуждение вопросов подготовки кадров специалистов между представителями атомной отрасли и консорциума вузов позволит быстрее и эффективнее решить проблему формирования корпуса современных проектировщиков и их элитного звена – главных инженеров проектов - для реализации амбициозных планов «Росатома» в России и за рубежом.