- Во всех компаниях, где государству принадлежит более 50%акций, должны быть внедрены ключевые показатели эффективности, в том числе требования ежегодно снижать операционные издержки не менее чем на 20%… Оплата труда руководства должна прямо соотноситься с достигнутыми результатами и экономическими реалиями.