|
Навигация |
|
|
|
Журнал |
|
|
|
Атомные Блоги |
|
|
|
PRo IT |
|
|
|
Подписка |
|
|
|
Задать вопрос |
|
|
|
Наши партнеры |
|
|
|
PRo-движение |
|
|
|
PRo Погоду |
|
|
|
Сотрудничество |
|
|
|
Время и Судьбы |
|
|
| |
Re: Голос за кадры (Всего: 0) от на 15/11/2007
есть подозрение, что европейские и американские фирмы могут
рассчитывать на некоторую кадровую подмогу со стороны России и стран
В.Европы. Уже несколько лет (>5) Вестингауз перевозит в Америку
европейских студентов или сотрудников - начинали со шведов и финнов,
теперь есть чехи, словаки, болгары...
Скоро об.Европа введет blue card - как раз чтобы пополниться
квалифицированными (!) специалистами технических специальностей. И это
будет вызов нашему новому Атомэнергопрому с Росатомом - наших
"управленцев" там не ждут наверняка, но "технари", да еще с опытом
будут приняты! И соблазн может быть оч. большим - особенно если это
полит.мракобесие будет продолжаться (( для себя решил начать предмметно
отслеживать ситуацию...
Ну а молодежное отделение ЯОР у нас существует, сейчас активизируется,
после некоторой стагнации, но оно, будем честны, не смогло создать
долгосрочной внеденежной мотивации - из мощного ядра российского МОЯОР
периода расцвета оч. многие все равно покинули отрасль.
И дело не только в деньгах, видимо, но и в перспективах, в отношению к
делу в отрасли, в плохой организации труда... Да и просто это
дело утрачивает "живой нерв", а превращается в сплошной отмыв и
больтологию...
|
|
|