 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: Удачное время для атомщиков? (Всего: 0)
от на 17/02/2007
Полагаю всё дело в эффективности работы.
Если человек работает так, что его дела потом вынуждены перенимать 8 человек, то вознаграждение у него должно быть соответствующим. Кроме того, вознаграждение должно быть адекватным той ответственности, которую он несет за принятые решения. Пример: ответ "не знаю" на вопрос, находящийся в сфере ответственности и сразу депримирован/взыскание/уволен.
А воту нас многие мечтают о значимой зарплате и совершенно не желают нести ответственность за принятые решения, сделанную работу и не хотят работать эффективно вообще (пришёл-посидел-обед-подождал окончания рабочего дня-домой).
К сожалению, большинство ВУЗов не дают адекватного воспитания в этой области. Да и сами преподаватели порой не желают эффективно и честно работать. А вот спонсорская помощь, дотации из бюджета воспринимаются на "ура". Вот только куда их потратить вряд ли кто знает.
Андрей! Скажите, только честно, есть ли на вашей родной кафедре программа технического перевооружения, расширения? Увязано ли это с программой обучения?Известна смета затрат, перечень первоочередных мероприятий? Есть ли примерное распределение по источникам финансирования? Думаю что нет... к сожалению. так почти везде - вздохи о том, что неплохо бы срубить денег, а фантазии хватает лишь на компьютерный класс и косметический ремонт помещений...
|
|
|
