|
Навигация |
|
|
|
Журнал |
|
|
|
Атомные Блоги |
|
|
|
PRo IT |
|
|
|
Подписка |
|
|
|
Задать вопрос |
|
|
|
Наши партнеры |
|
|
|
PRo-движение |
|
|
|
PRo Погоду |
|
|
|
Сотрудничество |
|
|
|
Время и Судьбы |
|
|
| |
Re: Калининская АЭС: отключение генератора энергоблока № 1 (Всего: 0) от на 04/02/2013
Реакция на форуме газеты «Голос Удомли» (тема «Как Вам
работа на Калининской АЭС?»): http://www.dpodushkov.ru/ [www.dpodushkov.ru]
Ник «;-)»: «Инсайдерский источник рассказал следующее: Ещё
в пятницу 18 января были основания
для остановки блока из-за появившихся негативных отклонений в работе
генератора, но ситуация была доведена до аварии. Теперь ожидается простой блока
порядка 40 суток. Как сформулировал этот же источник, все беды оттого, что безопасность
находится в заложниках у прибыли».
Ник «Гость»: «А тем временем, блок
стоит уже 2 недели, а объективной причины разрушения крепежа полумыфты
турбогенератора, преведшей к аварии, до сих пор нет. Зато есть огромное
количество начальников всех мастей, плодящихся каждую неделю». (На КАЭС
работают 2 комиссии по аварии – ред.)
Ник «Алексей»: «Порядок
кто-то навести должен, это бесспорно. «Голос Удомли» в этом вольно или не
вольно помагает. Хотя бы в том, что с помощью этого форума работники имеют
возможность нажимать на болевые точки своего руководства, т.к. иных механизмов
воздействия нет.
Ранее, при директорах Аксёнове и даже Мартыновченко, у
директора был свой интернет-сайт, где любой работник мог донести свои проблемы
напрямую. Тот же Мартыновченко, как
директор, по определённым дням вёл прием персонала по личным вопросам. Не
всегда это заканчивалось решением проблемы, но по всем обращениям проводились
проверки, и всем обращениям уделялось внимание. После последней смены директора (на М. Канышева – ред.) возможность доступа
рядового персонала к высшему руководству была закрыта.
Последствия такого барского подхода -
резонанс на всю страну после падения модуля, где источником информации
послужили сообщения с форума «ГУ». Теперь вот продолжение с генератором. И если
почитать эти сообщения на форуме, то нет сомнений, что их источник,
информированный и не рядовой персонал.
Получается, что «ГУ» компенсирует пропасть между руководством и персоналом, даже в
чём-то является связующим звеном. Если бы этой пропасти не было, то не было
бы и многих резонансных событий. А пока можно с уверенностью сказать – ПРОДОЛЖЕНИЕ
СЛЕДУЕТ…»
|
|
|