PRoAtom

(Всего: 0)
от на 30/12/2012

В то время, как излишне политизированные сторонники либерализма чихвостят нынешнюю власть, проклинают большевиков и клеймят позором православную многострадальную церковь, вопросы, касающиеся всех и каждого остаются нерешенными. В стране процветает эксплуатация человека человеком. Капиталисты, не гнушающиеся нарушений закона, в частности, трудового законодательства платят почти повсеместно серую заработную плату, а иногда и просто — черную. Мы видим как тысячами пребывают легальные и нелегальные мигранты. Они занимают рабочие места, на которые можно было бы принять местных жителей. Однако мигрант человек в зарплатных ожиданиях крайне непритязательный, и по своей судьбе гораздо более бесправный.

Вот говорят, что не хватает рабочих рук. Так вы возьмите и обучите «эти руки». Да, это стоит времени и денег. Но ведь без учения не будет никаких специалистов. Однако нынешней капиталистической сваре это просто не нужно. Можно нанимать бесправных узбеков, их также точно эксплуатировать, а потом выбрасывать на улицу голодными, зачастую не заплатив обещанного. К счастью, платить хоть сколько-то приходится, поскольку узбеки горячий и тяготеющий к холодному оружию народ. Но тем не менее всей правды отстоять мигрант не может, поэтому для развращенной элиты, привыкшей к сиюминутной выгоде, без оглядки на последствия, ресурс нелегальной миграции — важен как никакой другой. С одной стороны, платить можно мало, можно вовсе не платить, с другой — сила зарубежного полулегального пролетариата не вписывается в контекст рабочего движения в России, что фактически означает отсутствие реакционности таких работников на невыплату или задержки заработанных денег. То есть, не взбунтуются и не вздернут горе-капиталиста за грехи его тяжкие.
И действительно, это не их страна — чего им здесь бороться за трудовые права и вступать в какие-то там союзы. Меж тем, местное население, находящееся в ловушке у власти капитала, только по другую сторону опасного лезвия (что не делает его менее опасным), испытывает трудности с получением работы. Профтехучилища практически ликвидированы, а вкладывать в обучение работодатель не всегда согласен, точнее почти что совсем не согласен, или согласен, но уж с очень кислой миной на лице. Вот и получается, что бесправные южане-гастарбайтеры трудоустроены и не обучены, а свои сограждане зачастую не обучены и не трудоустроены. Но так ли все плохо? Сегодня мировая промышленность, в том числе российская идет на нет. Локомотивом производства стал коммунистический Китай. В сфере услуг и строительстве работают многоуважаемые средне-азиатские гости. Плюс у России есть огромный козырь — природные ресурсы. И главные из них текут струей по трубам за границу и по России. Современные российские капиталисты привыкли закупаться за границей. Но они не понимают одного — покупая там, они не вкладывают деньги здесь, а значит делают внутренний рынок все более слабым, заставляют других и самих себя лезть на эмигрантскую иглу, потому что выгоднее платить меньше, выгоднее жить без налогов — уходить в офшоры. И так далее...
Свои же работники видят, в каких бесправных и жутких условиях приходится трудиться. Они не чувствуют себя полноправными членами трудового коллектива, не ощущают свою ответственную сопричастность к качеству производимых товаров и услуг. Поэтому и пьют на рабочем месте, воруют, видя как воруют «хозяева их жизни», и в целом потакают общей расхлябанности российской экономики и общества, сами того не желая. Они в безвыходном положении. Им в спины дышат гастарбайтеры, а в нос тычет провонявшим французской парфюмерией носовым платком очередной сынок буржуа, окончивший «гарварды-оксфорды», хотя и не стоящий выеденного яйца из под наседки из села Кукуево. А мешает нормальному развитию производства именно недостаточная представительность рабочей интеллигенции в управлении предприятием. По сути, работяге и жаловаться-то некому. Где профсоюзы? Где трудовая инспекция? Где все люди-то? Ответ - «куплены».

Страна сама загоняет себя в тупик. И выхода из него только два — либо повернуть назад, но там — страшно. Там ведь коммунизм и плановая экономика, суды тройки и «даешь пятилетку за три года», либо выход второй — разломать кирпичную кладку и шагнуть сквозь тупик в неизвестное. Да, это все лирика, но она вся об одном — как остановить деградацию экономики и промышленности, как занять свое население и сохранить капитал в стране, не позволяя ему сочиться наружу в таких гигантских масштабах. И методов противодействия, в том числе и коррупции, - два. Это кнут и пряник. Кнут это уголовное преследование за уход от налогов, за нарушение трудового законодательства, за откаты и махинации с государственными средствами. А пряников, если они их, конечно, заслуживают, тоже можно предложить несколько — послабление налоговой ставки за вложение средств в производство и обучение персонала, а также за отказ от привлечения дешевой иностранной рабочей силы; смягчения лицензирования деятельности, за счет ужесточения наказания за нарушение норм и правил; и третий пряник — гарантированные победы в тендерах и гос закупках, но только в обмен на представительство рабочих и служащих младшего звена в управлении процессами производства и распределения прибыли. Без возрождения профсоюзного движения нашей стране никогда не перейти на ступень цивилизованного постиндустриального общества, потому что профсоюз это союз профессионалов своего дела. Это должны быть не только юристы, экономисты. Но также желательно видеть профсоюзы токарей, сварщиков, инженеров, солдат контрактной армии и моряков.

Именно в этом случае, власть перейдет народу, хотя бы частично. Это позволит простым людям участвовать в движениях масс и экономических конгломератах в новом экономическом пространстве, и обучаясь, эволюционировать, подвергая эволюции не только свои профессиональные качества, но и правосознание, а значит и ответственность за результаты своего труда. О качестве, кстати, мы сейчас медленно забываем, потому что безграмотные работники, работающие за малые деньги, скорее наносят вред инфраструктуре России, экономя деньги капиталистов. А это может очень здорово аукнуться уже при нашей с вами жизни.

И вот, чтобы этого не случилось, современным работодателям, особенно крупным следует подумать о расширении представительства рабочих и мелких служащих в управлении процессами производства, налаживании их обучения и повышения квалификации. В противном случае, мы рискуем скатиться в каменный век и окончательно потеряться в новом постиндустриальном обществе. А критиканы коммунизма просто будут и дальше паразитировать на загнивающей экономике, будоража сознание масс примитивными клеветническими заявлениями о якобы кровавой пролетарской диктатуре. Всего-то надо: низы подтягивать к верхам. Так что думайте, господа власть имущие...время еще есть.

Серго Чхеидзе обозреватель газеты «Новый Стерлитамак» декабрь 2012