 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: Концерн готов к прорыву (Всего: 0)
от на 29/11/2012
Попытаюсь сформулировать квалификационные требования, предъявляемые, как представляется, в Росатоме к руководящим кадрам:
1. Главное – это наличие убийственного компромата.
2. Некомпетентность, включая элементарную безграмотность.
3. Пренебрежение к закону.
4. Готовность выполнить любое, даже преступное указание руководства.
5. Неуважение к нижестоящим по иерархии работникам.
6. Способность откэшиться в пользу нужных людей, в том числе членов конкурсных комиссий.
Резюмируя перечень, скажу, что в основе перечисленных качеств лежит отсутствие чести и совести, которые взаимосвязаны и взаимообусловлены.
|
|
|
