 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| PRo IT |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: Мотивация к изменению сознания (Всего: 0)
от на 26/08/2012
Так, если стаж около 35 лет, значит ваш возраст около 60...Солидно. А, вообще, пора на пенсию, и не фиг мешать работать молодым. Пора о вечном задуматься. Но, дело не в этом. Начальник смены - это совершенно зашоренный индивидуум, зацикленный на ограниченном списке инструкций, параметров и установок. Вы живете в мире рефлексов и логика для вас навсегда потерянное качество. Вы не только не способны что-то анализировать, вы оторвались от реальной жизни и мыслите себя на уровне строителя коммунизма. У вас потребительская философия и отсталая ментальность. Да, работа у вас ответственная и тяжелая, и зарплату государство вам должно платить солидную. Но, оценивать способности Асмолова, Адамова и др., извините, это не из вашей оперы песня. Продолжайте обеспечивать безопасность на вверенном вам участке.
|
|
|
