 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: Менеджмент интеллектуальных ресурсов ВПК (Всего: 0)
от на 09/02/2012
Интеллектуальные ресурсы начинаются с образования. Но сегодня оно находится на таком уровне, что даже комментировать это не разрешают (посмотрите высказывание проректора НИЯУ МИФИ). Боятся, что в пределах цензурной лексики это не удастся. Непрофильное образование (информатика и компьютеры) занимает в МИФИ наибольшую долю и представляют наибольший интерес для абитуриентов. Об этом свидетельствуют конкурсы и проходные баллы на эти специальности. Интерес абитуриентов к ядерным специальностям давно отбит "эффективными" менеджерами. Для определения причины этого надо сравнить зарплаты специалистов в Росатоме и необразованных топменеджеров. Аналогична ситуация и в системе высшего образования, где зарплаты менеджеров институтов в десятки раз превышают зарплаты самых квалифицированных преподавателей. Думаю, что если бы комментарии разрешили, то проректору бы сказали об условиях работы в НИЯУ МИФИ. Не очень понятно, для чего размещать статьи, которые нельзя комментировать. Эти люди относятся к касте "неприкасаемых"??
|
|
|
