 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: Открытое письмо: Персонал Филиала ОАО СПбАЭП в г.Сосновый Бор - С.В.Кириенко (Всего: 0)
от на 03/06/2011
Продолжается тенденция назначения на ключевые руководящие должности Генподрядчика людей, не имеющих опыта и даже теоретической базы необходимой для руководства сооружением такого специфического и масштабного объекта.
Назовите хоть одного профессионала в самом Росатоме? Их там нет!
Команда профессианальных менеджеров это команда профессиональных дилетантов.
Один Соломон чего стоит с "Программой трансформации ИТ", я думаю 5-6 млрд ежегодно в масштабах отрасли.
И не поверю что ВВП или ДАМ не в курсе.
|
|
|
