|
Навигация |
|
|
|
Журнал |
|
|
|
Атомные Блоги |
|
|
|
PRo IT |
|
|
|
Подписка |
|
|
|
Задать вопрос |
|
|
|
Наши партнеры |
|
|
|
PRo-движение |
|
|
|
PRo Погоду |
|
|
|
Сотрудничество |
|
|
|
Время и Судьбы |
|
|
| |
Re: Росатом вырос за пять лет в мирового атомного лидера, (Всего: 0) от на 21/11/2010
Престиж отрасли для молодежи, т.е. будущее отрасли, связано с отношением к профессионалам этой отрасли. До тех пор, пока профессиональный физик будет получать зарплату меньше, чем кассир банка или младший менеджер любой кампании, здесь все будет идти под откос. Давай-те же решим, что сделано в этом отношении, кроме показушных "золотых" и др. резервов. Что сделали "эффективные" менеджеры для увеличения зарплаты работников отрасли? Или они могут заставить функционировать отрасль без профессионалов? Понятно,что это риторические вопросы. По отношению к профессионалам видно, что менеджеры Росатома не думают о будущем отрасли, а только о своей карьере. Сказки являются главным ключем к продвижению по карьерной лестнице. И чем лучше сказки, тем выше положение чиновника. Вспомните Хрущева, ведь мы еще в 80-е годы должны были жить при коммунизме. А потом спросите учителя, врача и др. работников, работающих на общество, как они в настоящее время (через 30 лет) сводят концы с концами. Поэтому разгоревшийся спор о том, кому из чиновников приписать успехи Росатома за последние годы, кажется смешным. Эти успехи достигнуты вопреки им еще функционирующими профессионалами. Как только эти мамонты вымрут или будут уволены "эффективными" менеджерами для "повышения производительности труда" так и закончатся успехи.
|
|
|