|
Навигация |
|
|
|
Журнал |
|
|
|
Атомные Блоги |
|
|
|
PRo IT |
|
|
|
Подписка |
|
|
|
Задать вопрос |
|
|
|
Наши партнеры |
|
|
|
PRo-движение |
|
|
|
PRo Погоду |
|
|
|
Сотрудничество |
|
|
|
Время и Судьбы |
|
|
| |
Re: Атомным моногородом занялись «эффективные» менеджеры (Всего: 0) от на 12/08/2010
Везде одно и то же...
Немного о медицине в "ЗОНЕ атомного ренессанса"
ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО в адрес власти г. Удомля и Удомельского района (Калининская АЭС) ФГУЗ ЦМСЧ №141 информирует Вас о том, что в настоящее время укомплектованность врачебными кадрами составляет 57%. Из этого общего количества медицинских работников ок. 20% пенсионного и предпенсионного возраста. Через несколько лет в Удомле может сложиться критическая ситуация, при которой из-за отсутствия специалистов некому будет оказывать медицинскую помощь жителям города и района. Основной причиной неукомплектованности медицинскими кадрами в городе и районе является отсутствие жилья. В настоящий момент ЦМСЧ №141 не может предоставить жилье ни одному работнику, а желающих работать в нашей медико-санитарной части как среди врачей, так и среди среднего медицинского персонала на сегодня достаточно много. Но мы, к сожалению, вынуждены отказывать им в приеме на работу. Неоднократные обращения к городской и районной власти не дали существенных результатов: администрацией города было выделено две квартиры для медицинских работников, а администрацией района - ни одной. Сегодня у нас работают два врача и 12 медицинских сестёр из г. Вышний Волочок. Имея жильё и возможность оплаты транспортных расходов, мы смогли бы привлечь и других специалистов. На 01.07.2010 год острая необходимость в специалистах: врач-терапевт-10, работа постоянно по сменному и дневному графику, врач-хирург детский-1, врач-отоларинголог-1, врач-инфекционист-1, врач-невролог-2, врач-уролог-1, врач-рентгенолог-1, врач-эпидемиолог-1. Работа данных специалистов постоянно по дневному графику. Заработная плата от 15.000 рублей. Фельдшерские вакантные должности: фельдшер-лаборант-4. Заработная плата от 10.000 рублей. Работа постоянно по сменному и дневному графику. Требование: образование среднее специальное. Предлагаю администрации города и района для решения вопроса укомплектования медицинских кадров: 1). Выделить квартиры для врачей-6-10 в год; 2). Принять решение об оплате за аренду квартир медицинским работникам; 3). Оплачивать транспортные расходы медицинским работникам, приезжающим на работу из других населённых пунктов. Хотелось бы получить информацию от Глав администраций города и района: сколько и кому было выделено жилья в городе 2009-2010 гг.
Начальник ФГУЗ ЦМСЧ №141 ФМБА России Ю.Д. Голубев
Опубликовано в газете ЦМСЧ-141 "Будьте здоровы!" (№ 6, июль 2010 г.)
Концерн обещал построить с 1998 г. дом в г. Удомля для работников бюджетной сферы... (зафиксировано в обязательствах, подтверждено в 2008 г.) и простил. Так бы блоки по времени строили! А местная марионеточная власть и не напоминает...
|
|
|