 |
Навигация |
 |
|
 |
Журнал |
 |
|
 |
Атомные Блоги |
 |
|
 |
Подписка |
 |
|
 |
Задать вопрос |
 |
|
 |
Наши партнеры |
 |
|
 |
PRo-движение |
 |
|
 |
PRo Погоду |
 |
|
 |
Сотрудничество |
 |
|
 |
Время и Судьбы |
 |
|
 |  |
Re: конец сеанса (Всего: 0) от на 01/06/2010
Геннадий Абрамович... Конструктивных идей для привлечения профессиоанлов великое множество, все они не скажу, что легко, но ДОСТАТОЧНО БЫСТРО РЕАЛИЗУЕМЫ. Это не только банальные идеи повышения зарплаты. Хотя на эту тему могу немного высказаться. "Полевые" работники атомного надзора получают госсодержание в 3-4 ниже, чем зарплата ведущего/главного специалиста в Росатоме. Те, кто связан с лицензированием ("оценкой" безопасности) от надзора, конечно же, по "другим" механизмам получают матпомощь "достойную", Вы ж в курсе этого. Устраивает ли их это состояние лично, - думаю, - нет. Но менять статус-кво они НЕ ХОТЯТ, от них это не требует гос-во!! Я не верю, что Вы этого не понимаете... Лично всеми конечностями "ЗА" ПЕРСОНАЛЬНУЮ ответсвенность надзора. НО ОНА И СЕЙЧАС ИМЕЕТСЯ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ!! И что?? На другой чаше Росатом и его лобби, премьер, который категорически ПРОТИВ! Вы же помните, когда создавали ГК "Росатом", какое количество профессионалов хотело там работать. КОГО НАБРАЛИ?? - КЛЕРКОВ, которые в подавляющем большинстве ни ухом, ни рылом в атомной отрасли... Даже некоторые из замов Кириенко (среди них профи, отмечу) не могут ничего сделать с политкой выбора кадров... Достойные зарплаты ещё не решают. Но общеизвестных методов по привлечению профи - море, даже диктатура пролетариата с этим справлялась...
|
|
|