PRoAtom

(Всего: 0)
от на 03/03/2009

Коллеги! Максимализм – это конечно хорошо! Но давайте делать всё по порядку. И немножко разграничить, что мы требуем поддержать в деятельности МОЯОР, а что требуем для всей молодёжи и отрасли. В любом случае для начала нам необходимо появление уверенного диалога между молодёжью и руководством Росатома, при этом такой диалог нужен не раз в год, а как можно более постоянный. Далее необходимо совместное определение того, чем должна быть молодёжная политика Росатома, какие цели должна преследовать. Соответственно должны появиться статьи в бюджете Росатома на реализацию молодёжной политики, а также ответственные лица в каждом департаменте и организации. При этом обязанности каждого должны быть чётко обозначены. Формирование данной молодёжной политики должно идти при непосредственном участии молодёжи: не одного и не двух человек, а значительно более широких кругов (для этого и необходим диалог, упомянутый выше). При формировании молодёжной политики и составлении нормативных актов нам необходимо общее обозначение проблем и общие пути их решения. Т.е. тут и нужны тезисы. После появления ответствующих указов, статей в бюджете, ответственных лиц необходимо создавать методы реализации молодёжной политики, а также механизмы поддержки значимых молодёжных инициатив. При этом молодёжные инициативы могут быть направлены не только на саму молодёжь, а на решение любых проблемных вопросов атомной отрасли. Это уже вполне конкретные вещи. Вот как-то так. Дальше, то, что касается поддержки непосредственно проектов МОЯОР: понятно, что до тех пор, пока в Росатоме нет как таковой молодёжной политики, нам очень сложно получить поддержку своих проектов. И скорее всего на наши требования поддержки нам опять ответят, что пока ещё нет соответствующих статей в бюджете, и ГК нам не может помочь. Однако если у ГК есть желание, то и механизм поддержки молодёжи может быть найден, но в этом случае господам из Росатома придётся поработать. На мой взгляд, наиболее важными для МОЯОР являются конкурс молодёжных проектов, направленных на любые позитивные изменения в отрасли. Который должен с одной стороны выявить наиболее активную молодёжь. А с другой - обобщить эти самые предложения и проекты. Далее необходима поддержка «техтура» или «десанта». Можно назвать его как угодно, но суть в том, что отбираются активисты, которые едут по предприятиям, собирают и обобщают, полученную там информацию (тематику можно выбрать различную), а также делают свои предложения данному предприятию. В рамках «десанта» («техтура») можно проводить встречи с руководством предприятий, молодыми работниками, представителями общественности. Количество участников может быть от 10 до 20 (необязательно только из МОЯОР). Необходима поддержка ежегодной конференции МОЯОР. Сама конференция должна быть научной, но в рамках неё могут быть организованы дополнительные тематические собрания. Также необходима поддержка информационных проектов МОЯОР, направленных на информирование молодёжи атомной отрасли и студентов. И отдельно должна быть поддержаны просветительские проекты. При этом поддержка деятельности может проявляться не только в финансировании проектов, но и в форме административной поддержки. Это то, что, на мой взгляд, необходимо. Жду град критики)))) С уважением, Александр Дунилин