 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: Кадр для департамента коммуникаций (Всего: 0)
от на 22/12/2016
"...такое просто невозможно..." — сокращения — это результат отсутствия эффективных прорывных идей. Кто эти идеи должен генерировать? Кириенко? Не смешите. В отрасли пруд пруди атомщиков-кандидатов, докторов и академиков. Это их задача, но все они импотенты, липовые ученые, неспособные использовать потенциал отрасли для развития. И нечего на администратора Кириенко все грехи сваливать. Правильно он сокращал бездельников, сидящих на шее государства.
|
|
|
