 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| PRo IT |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: Кадры решают: что выбрать? (Всего: 0)
от на 01/02/2008
О молодых специалистах: последний массовый приход их ( в основном из ИГЭУ ) был связан с откровенным обманом в лице зам.директора по кадрам - было обещано жильё в течении 1-2-х
лет, а семейным ещё быстрее. Ну не пришло никому в голову, что
руководитель такого уровня может врать. Зато когда пришли к нему на приём, уже работая, были, мягко говоря, посланы...
Итог: из этой партии более половины уже уволились, некоторые ждут достижения "непризывного" возраста.
|
|
|
