proatom.ru - сайт агентства ПРоАтом
Журналы Атомная стратегия 2021 год
  Агентство  ПРоАтом. 24 года с атомной отраслью!              
Навигация
· Главная
· Все темы сайта
· Каталог поставщиков
· Контакты
· Наш архив
· Обратная связь
· Опросы
· Поиск по сайту
· Продукты и расценки
· Самое популярное
· Ссылки
· Форум
Журнал
Журнал Атомная стратегия
Подписка на электронную версию
Журнал Атомная стратегия
Атомные Блоги





Обсудим?!
Способствует ли безопасности атомной отрасли закрытость (усиление режима)?
Да
Нет
Сильнее влияют другие факторы

Результаты
Другие опросы
Подписка
Подписку остановить невозможно! Подробнее...
Задать вопрос
Наши партнеры
PRo-движение
АНОНС
Вышло в свет второе издание двухтомника Б.И.Нигматулина. Подробнее
PRo Погоду

Сотрудничество
Редакция приглашает региональных представителей журнала «Атомная стратегия» и сайта proatom.ru. Информация: (812) 438-32-77, E-mail: pr@proatom.ru Савичев Владимир.
Время и Судьбы

[16/02/2010]     Три дня в крутой компании

Вадим Подольный, инженер-физик. (МИФИ), закончил аспирантуру ВНИИАЭС

Расскажу о своем трудоустройстве в компанию "Трубы 2000", слава о которой гремит в сети. Компания поставляет трубопроводы и арматуру на атомные станции и прочие энергетические объекты, как вещает ее сайт www.tubes2000.ru. Естественно, я не мог удержать себя от попытки стать ее сотрудником


В среду раздался телефонный звонок. Девушка с приятным голосом сообщила, что компания во мне очень заинтересована и нуждается в моей помощи для осуществления своего развития в направлении мирного атома. Меня немедленно пригласили на собеседование, которое по замыслу работодателя должно было осуществиться на следующий день, в четверг.

Я приехал, припарковался около жилого дома недалеко от метро Сухаревская. (Да, дорогие читатели, адрес указывал на элитный жилой дом, в самом сердце Москвы). Офис находился на цокольном, полуподвальном этаже. Скромный такой маленький офис в элитном доме, напичканный офис-менеджерами, душ около 25. Встретила меня звонившая мне накануне девушка Марина с приятным голосом. Она оказалась симпатичной, но уже немного за 30. Предложила мне подождать директора около его кабинета, в коридорчике сантиметров 80 шириной, в котором уместилилось целых 3 стула! Долго после этого я пытался решить геометрическую задачу размещения этих трех объектов в столь сжатом пространстве. Рядом стояла кофе-машина, однако кофе мне не предложили. Показательный момент – значит, не много посторонних в этот офис приходит. (По ходу рассказа я буду приводить свои наблюдения – прошу читателя простить меня за занудство). Переговорной комнаты в офисе не оказалось.

Демонстрируя спокойствие и терпение, минут 30 я ждал директора, который в назначенное для меня время с кем-то мирно беседовал. Стараясь не замечать проявленного к себе неуважения, я всячески отгонял крамольные мысли: "Встать и уйти". В конце-концов, понимая, что ждать бесполезно, я подошёл к Марине, которая сидела в комнате без окон, но с двумя дверями, отделенной перегородкой от коридорчика. На ее маленьком столе стоял факс (которого я не видел уже лет 5, если не больше). Остальные рабочие места в комнатке выглядели маленькими, никчёмными и бутафорскими. Человек за таким столиком, вернее всего, не уважает своё личное пространство, не обладает должной самооценкой, либо экономит деньги своего папы/дяди.

Я попросил девушку Марину обратить ее драгоценное внимание на то, что жду уже 30 минут. Марина зашла к директору, отрывая его от важных дел (более важных, чем поддержать своё реноме и встретиться в назначенное время с потенциальным сотрудником и коллегой, быть может, на многие годы).

Немедленно из кабинета вышла пожилая пара – мужчина и женщина. Почему-то на них я обратил особое внимание, и не зря, как оказалось. На лице мужчины было написано многое. Не смогу прокомментировать его выражение – это нужно было чувствовать в той обстановке. Уже тогда я должен был встать и уйти – такое   меня посетило чувство. Но я решил идти до конца.

Бодрым шагом я вошёл в кабинет. Нас представили и началось собеседование. Первое, на что я обратил внимание, – это моноблок Sony, стоимостью около 4-5 килобаксов, который контрастировал по отношению к остальным офисным компьютерам прошлого столетия с копеечными мониторами-семнашками (хорошо хоть плоскими – место в головном "нано-офисе" ограничено).

Алексей-директор сам невысокого роста, гораздо ниже меня (а я сам невысокий), около 40 лет, как мне показалось (в реальности 49), одет был в дорогой костюм, носил дорогие очки и часы. Выражение его лица отражало напряжение мышц и ума, вызванное трудом и многолетним пренебрежением к своим подчинённым и менее обеспеченным людям. Видимо по этой причине он часто морщился. (Обращаю ваше внимание на этот момент, так как неоднократно замечал, что у людей, у которых не один десяток миллионов не рублей за плечами, присутствует именно такая мимика). Он неохотно протянул мне руку в ответ, и вяленько пожал. (Невооружённым взглядом была видна жёсткость этого господина, уживающаяся со скользкостью). Ни в коем случае не хочу его оскорбить или унизить, просто вспоминаю и описываю как было. Общение было  нанокоротким. Он бегло взглянул на резюме, которое сам же, по словам Марины, взял в АтомЭнергоПроекте.

Я рассказал о проектах, предположил область своих интересов в компании, описал предположительные процессы, которые могу организовать для увеличения прибыли. Алексей быстро и резко спросил: "сколько?. Я ответил: "Деньги зарабатываю, а в качестве зарплаты меньше "X" тысяч рублей мне не интересно, и эта сумма выражает серьёзность намерений. Больше не прошу, остальное заработаю сам и компании, и себе, если Вы позволите это сделать, и если Вам это интересно". В данном случае, должность роли не играла, мы договорились, что как-нибудь её назовём. Общей смысл моего нахождения в компании – укрепление её позиций в атомной энергетике, опираясь на мои знания, опыт и связи. "Работайте", сказал Алексей. Я взял тайм-аут до понедельника. Марина  вопросов не задавала. Следует отметить, что кабинет Алексея особыми габаритами тоже не отличался и, очевидно, служил еще и переговорной.

Из краткого общения со своим работодателем, я сделал вывод о том, что Алексей-директор признал за мной право прорабатывать решения, направленные на повышения дохода компании и улучшения качества её услуг. Это подразумевает любые действия, в том числе и увольнение подчинённых, мешающих данной схеме, приём на работу необходимых специалистов, требование от сотрудников, участвующих в схеме работы компании, выполнения своих обязанностей. Так же Алексей признал моё право на бонусы, т.е. часть дохода компании, обеспеченного моими действиями. То есть расставил себе сразу две ловушки, в которые должен был попасться при нарушении договорённостей. Другими словами, он дал мне право расстаться с ним в самый момент нарушения этих договорённостей.

В пятницу я позвонил Марине, уточнил некоторые моменты и сообщил о своем намерении трудиться на благо компании. В воскресенье я долго не спал – сильно нервничал. Чувствовал, что-то тут не так. Однако в понедельник утром я позвонил и еще раз подтвердил свое твердое согласие. Марина предложила подождать, пока она уведомит директора. Позвонила во вторник, и сказала приходить утром в 9:00 в среду. Она уведомила меня, что рабочий день с девяти до шести, и очень жёсткий график, обед строго в определённое время и что в компании действует "дресс код". Я был удивлён, что в офисе с такими условиями, действуют жесткие требования к сотрудникам, но это мелочь.

В среду я чуток простоял в пробке и приехал с небольшим опозданием, предупредив при этом о своей задержке. Первый раз простили, вошли в положение, что не сформирован пока маршрут проезда.

Итак, меня назначили на должность руководителя проекта по поставкам трубопроводов и арматуры на Нововоронежскую АЭС 2. Конечно же, другого места для меня не нашлось, кроме как рядом с сортиром, со столом вдвое меньшим, чем у большинства офис-менеджеров и старым компьютером. Более того, он использовался удалённо сисадмином для отладки 1С. Я не сомневался, что эта пустячная временная проблема будет решена при появлении директора. Компания со средним оборотом 2 лярда в год может позволить себе хороший компьютер, а уж место найдётся. Тем не менее, сомнения усилились, но я решил довести ситуацию до логического конца, вести себя адекватно, не показывая своего фи, и посмотреть до чего это всё доведёт. Так как девушка Марина, была назначена моим непосредственным начальством, я попросил её выдать мне должностные инструкции. Она не смогла этого сделать, возможно в силу своей  неподготовленности. Трудового договора, я тоже не увидел, да и не форсировал официальное оформление. Мы решили ждать руководителя проекта, который должен был передать мне НВАЭС 2. Весь день пришлось провести за своим нано-столиком, повышая ВВП в Интернете и общаясь в живом журнале (ЖЖ). Сообразив, наконец, что человек, который сможет посвятить меня в дела, в этот день уже точно не будет, около 16:00 я собрался уходить, но немедленно был атакован молодым офис-менеджером на предмет непозволительного нарушения устоев компании.

В четверг на рабочем месте я встретил Виталия, который должен был передать мне дела. Он выходец из АтомСтройЭкспорта, то есть свой. По началу он решил меня проигнорировать, однако я чутка надавил, разговор пошёл, нашлись общие знакомые, и уже через 10 минут мы были на одной волне с пониманием того, что будем делать общее дело, и у меня нет желания его подсиживать. Виталий был удивлён моему появлению, и искренне не понимал, почему меня назначают курировать его вотчину, Тем не менее, ввёл меня в курс дела. До вечера мы ждали директора, чтобы обсудить схему взаимодействия и ответственность, однако Виталия срочно вызвали по работе, и он уехал.

Пока я ждал директора, какая-то женщина, как оказалось потом – начальник склада в Удомле, атаковала меня вопросом: "кто ты и х..(нелитерат.) тут сидишь, х..(нелитер.) пинаешь" – нелицеприятно, но почти дословно. И немедленно переключилась на Марину, задав ей вопрос: "Кто это такой, что он тут делает, у него вообще есть образование??". И таким ещё быдлотоном. Я хотел было сказать ей тоже что-нибудь нелитературное, но вместо этого спокойно перечислил  некоторых авторитетов Удомли. Это подействовало и она мигом ретировалась в "нано-корридор". Оказалось, я у этой бабы ещё два года подряд в кафе кушал, пока пускали третий блок Калининской АЭС и мы безвылазно торчали в этом городке. Да, да, да - кафе "Фортуна" принадлежало ей, как оказалось, если её словам можно вообще верить. Это было настолько неуважительно, что я вообще засомневался в том, что вся эта компания что-то из себя представляет. Например, когда я работал ещё во ВНИИАЭС, даже слесарь был культурнее, чем любой персонаж из этой компании.

С директором мне пришлось говорить уже без Виталия. Так как присутствовал главный технолог, разговор пошёл об инновациях. С помощью своих друзей, которые нынче обитают в Норвегии, и профессионально, на европейском уровне, занимаются гидродинамикой, я подготовил отчёт, в котором были описаны варианты инноваций, которые могут привести к удешевлению продукции, повышению её качества и т.д. В общем, бизнес-оптимизация. Марина тоже присутствовала на этой встрече, но тихонько сидела в уголке. Директор уточнил, то, о чём мне рассказывал Виталий и в 23:00 мы разъехались. Марину я довёз до дома. Настроение было позитивное. Настрой был на продуктивную работу и светлое будущее атомной энергетики.

В пятницу я приехал с утра, и мне, наконец, определили место в комнате, которая хотя бы немного проветривалось. Однако находилась совсем в подвале и ее окна были почти у потолка. Их открытие было крайне затруднительно. Столик маленький, развернуться негде, компьютер старый. Опять никакого личного пространства. Во мне все больше проявлялся дух исследователя, и я решил сопровождать ситуацию до абсурда. Как специалиста IT, меня попросили договориться с  сисадмином о выделении учётной записи в Домене. Первое, о чем меня грубо спросил сисадмин: "Кто ты такой и какого х..(нелитерат.) лезешь не в свои дела, у тебя что, айтишное образование?". Я опешил. Проработав два года директором по информационным технологиям на предыдущем месте работы, я не встречал такой IT-лексики. Пришлось взять политическую паузу и произнести продолжительное путинское "эээээ". Придя в себя, я сообщил админу о нежелании продолжать беседу в таком тоне, и положил трубку.

На обед мы пошли с Мариной. После обеда я с удивлением обнаружил на своем рабочем месте постороннего, одетого не по "дресс коду". Я вежливо сообщил ему, что это моё рабочее место. В ответ услышал, что я мечтатель, а место это принадлежит совсем другому человеку. Сейчас его занимает он, так как ему нужно, а я могу прийти в 16:00 и поработать. Они как будто все сговорились. Я сообщил своему начальству – Марине и с интересом наблюдал за ее беспомощностью.

Через некоторое время приехал директор, я встретил его, проходя по коридору. Здороваясь, я протянул ему руку, но он проигнорировал рукопожатие (понимаю, что по этикету, руку подаёт старший, но не подать руку после присвоения мне такого статуса в компании, с моей стороны невежливо). Подпрыгнув и сделав балетный финтифлинт, он развернулся на 180 градусов и удалился в свой "нано-кабинетик". Начальник Марина была немедленно уведомлена о моём нежелании продолжать этот спектакль. Я прошёл к директору и сообщил о своём решении, уточнив при этом: "Не оставил ли я негативного впечатления, не сделал ли я что-то не так?". На что получил ответ, что не оставил и не сделал. Я пожелал ему удачи в бизнесе и раскланялся. Лицо директора не выражало абсолютно ничего. Он был нейтрален. Не одна мышца на его лице не дёрнулась, прямо как у партийных китайских друзей во время торжественных церемоний.

До сих пор я задаю себе вопросы: "Что это было? Зачем меня нанимали? Что им было нужно? Сколько еще таких фирм в России?" То, что мое резюме они получили в АЭПе – ложь. Не присылал я своё резюме в АЭП. Позже я выяснил в АЭПе, что нет такой компании в списке официальных поставщиков энергооборудования.


Об авторе. Инженер-физик. Закончил МИФИ  (техническая физика, ЯЭУ). аспирантуру ВНИИАЭС (ЯЭУ, включая проектирование и вывод из эксплуатации). Специализация: физика, энергетика,  моделирование, автоматизация, информационные технологии, программирование и системная интеграция. Архитектор ПО для систем управления и диагностики двух блоков АЭС (ВоАЭС 2 блок, КлнАЭС 3 блок). Автор ряда разработок, в том числе унифицированной технологической платформы диспетчеризации и управления стационарными и перемещающимися объектами (в рамках программы ГЛОНАСС).
 

 
Связанные ссылки
· Больше про Кадровая политика
· Новость от Proatom


Самая читаемая статья: Кадровая политика:
Синдром эмоционального выгорания

Рейтинг статьи
Средняя оценка работы автора: 4.54
Ответов: 234


Проголосуйте, пожалуйста, за работу автора:

Отлично
Очень хорошо
Хорошо
Нормально
Плохо

опции

 Напечатать текущую страницу Напечатать текущую страницу

"Авторизация" | Создать Акаунт | 371 Комментарии | Поиск в дискуссии
Спасибо за проявленный интерес

Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Интересный рассказ.
По поводу аспирантуры - вы защитились в итоге или нет?


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Защититься не успел.
-
Вадим Подолный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 21/02/2010
Еще бы. С таким-то апломбом. Академия Наук - просто отстой по сравнению с таким гением.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
При чём тут академия?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 12/03/2010
"Шарик"! Ты б.....с!


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
    Уже известен факт обвинения в адрес Генералова в уводе финансов из отрасли, в материалах которого была и описанная компания, и по объёмам уведённых средств, первая в списке. Инкрементируют, даже поставку ржавых труб на НВАЭС2. Было бы, наверное, очень неприятно, получить эту информацию будучи сотрудником данной компании, и быть частью этой мерзости. Даже, в случае, если эта компания белая и пушистая.
    Видно невооружённым взглядом, что  это очередная компания «помоечка», предназначенная для осуществления  классической для РФ схемы освоения бюджета. За  счёт таких компаний, руководство крупных государственных предприятий воплощают в жизнь схемы прокачки финансовых средств. Именно поэтому Калининская АЭС строиться в разы дороже выделенного бюджета. Реконструкция Большого превышает бюджет в десятки раз. До сих пор не запущенно ни одного достойного отечественного автомобиля. ГЛОНАСС так и не работает вообще. А у Лужкова даже не оказалось средств на реагенты в период гололедицы (пользуясь, случаем передаю привет страховым компаниям). Очевидно, что существование таких схем лоббируется системой. Эти прокаченные деньги, это наши деньги, деньги простых людей, которые платят налоги, и которые в будущем, должны идти нам на пенсии.
     Текущая ситуация в стране, экономический кризис, однозначно показывает порочность и несостоятельность существующей системы. Тысячи талантливых специалистов, в том числе находящихся за рубежом, в изгнании, из-за невозможности обеспечить своим семьям достойное существование на родине, ждут своего часа, чтобы усилить позиции НАШЕЙ страны.
     Не  страшен факт не возврата России международным валютным фондом квот, который ведёт к сворачиванию производства, о котором мало кто информирован, придёт время вернут. Страшен механизм, который ведёт нашу родину к деградации, который очень тяжело остановить, как метастазу. Именно нам, молодым специалистам, придётся всё это исправлять и восстанавливать. То, что происходит сейчас, напоминает мне танцы в наркотическом экстазе на дискотеке. Но скоро наступит утро, и будет очень сильно болеть голова.
     Наше  будущее, это инновации, но для них нужна энергия. На газу и нефти далеко не уедешь, это очевидно. Холодный термоядерный синтез и гипотетическая энергия вакуума ещё так и не освоены. Так жить нам сейчас и в перспективе на мирном атоме. А мирный атом и ржавые трубы понятия несовместимые.



[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
стиль! пиши исчо, раз набита рука))


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Будет исчо


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 07/01/2021
Товаро-закупочная контора и инновации это разные вещи. идите работать к производителю - ЗИО-белгородский трубный-атоммашэкспорт-и там ииновируйте. https://budmat.kiev.ua/izolyatsionnye-lenty/shnur-uplotnitelnyy-yolochka/ только рассчитывайте на зп деленную на 3-4 по отношению к московской. зато жаловаться не будете что не дают инновировать. (будете жаловаться на зп)


[
Ответить на это ]


[Без темы] (Всего: 0)
от Гость на 23/05/2010


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
компания Трубы2000 мутная, спору нет.
но и автор - молодой человек смешной)) хотя такая самоуверенность, может и плюс. Жаль, ГЛОНАСС не укрепил свои позиции в космосе.

вау, http://electrovenic.livejournal.com/57466.html
в качестве зарплаты меньше "X"  где Х=100 тысяч рублей )))



[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Удивительно, что они отказались от серьёзных инноваций, при достаточно небольших финансовых вливаниях. Можно существенно удешевить продукцию, облегчить. Повысить прочность и тд. Хотя, кому это интересно, трубы то идут на вес.
И вообще им это не нужно, цель иная, видимо.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
не готов по тексту, написанному от первого лица, судить о серьезности норвежских инноваций))
но, конечно, цель таких компаний иная. Не надо туда устраиваться на работу, конечно. А хороших мест работы вообще мало)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
cfdgroup.ru



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Товаро-закупочная контора и инновации это разные вещи. идите работать к производителю - ЗИО-белгородский трубный-атоммашэкспорт-и там ииновируйте. только рассчитывайте на зп деленную на 3-4 по отношению к московской. зато жаловаться не будете что не дают инновировать. (будете жаловаться на зп)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
И много народу идет на такую ЗП инновациями заниматься?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 20/02/2010
Не всем жить в Московии, люди и России живут!


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 20/02/2010
В Рашке, как говорят хохлы =)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Ну ооочень наивный молодой человек)) съездите на КАЭС поработайте хотя бы оператором (если сможете дойти до этого звания) потом возможно будете ощущать реальность)) а пока... летайте))


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
В чём наивность =)
Менеджеру в R&D предлагаете работать оператором.
Вы тоже наивны, если если приводите такой пример. Хотя это уважаемая серьёзная должность, но это совсем другая стезя.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
а зачем ему оператором работать, человек, вроде бы, другого профиля. или все должны операторами обязательно трудиться?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
ну можно в цтаи. не принципиально. просто понимание будет. жизни и все. а так - это рассуждения мальчика - мажора, которому посчастливилось поучавствовать в работе по гиперприбыльному договору ВНИИАЭС, которые сами знаете как достаются


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
думаю, что мажор остался бы в конторке непыльно и сидел бы сейчас, денежки мыл :)))


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Согласен с Вами,
-
Вадим Подольный.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Мальчик - мажёр про ЦТАИ не по наслышке знает. Особенно про лабораторию ИВС =))))))))


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Может, еще грузчиком поработать человеку предложите для ощущения реальности? ) Сами бы приземлились вначале.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
А я согласен с постом. Прежде чем что то сделать для АЭС неплохо бы знать что это такое. А то у нас руководят отраслью, а также проектируют и поставляют оборудование для АЭС в основном люди, которые видели АЭС только на картинках. Или на экскурсиях.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Ага, кухарку во главу государства еще можно.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
На этом сайте публикуют очень много работ восторженных пионеров от отрасли, у которых так и прет мед в сторону руководства отрасли. В первый раз молодой специалист написал действительно критическую, острую, хотя и наивную статью.
Вместо того, чтобы с...ть в комментах :), поддержали бы, не у всех смелости хватит такое подписать

--
Балакин Борис


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
+1


[
Ответить на это ]


Re: "Борис, ты не прав" (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Борис, не все. Мы всегда подписываемся http://mek.pereprava.org/В.И. Волков 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
А где смелость? Он же не руководство Росатома ругает, а какую-то частную конторку.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Вроде ни кто ни кого не ругает, просто любопытный опыт


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 21/02/2010
В человеке разобрались за три дня и послали, а он вымещает зло. Гипертрофированные самооценка и конфликтность.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 22/02/2010
+ 100


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 22/02/2010
Судя по всему наоборот, человек разобрался в компании.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Проблема в том, что он разбирается во всех компаниях, в которых работал, а это тенденция.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Нет, нужно слепо работать за зарплату, позволять административному ресурсу использовать вас для собственного обогащения и отмывания бабла. Работайте. И почему бы не использовать дряную конторку для PRа? Заслужили!


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 13/05/2010
Проблема, когда у Вас "пол-шестово", остальное решаемые вопросы! 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Мне непонятно такая вещь - судя по вашему опыту работы и тому, что последние два года вы были директором по IT, то каким образом вы собирались заниматься инновациями в производство труб? порргаммирование и констурирование/материаловедение несколько разные вещи!


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
А нам какая разница, что ничего в материаловедении не знаем, технологии машиностроения, тепломассообмене и гидродинамике, про ГОСТы DINы HAF и прочую билиберду не слыхивали. Главное заявить про инновации...


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
На сколько я знаю, Вадим закончил кафедру "Теплофизики" МИФИ, так что тут IT, скорее, побочка.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Почему выпускников МИФИ АБСОЛЮТНО нет в отрасли? булки продают, улицы убирают, бытовые кондиционеры устанавливают, но на АЭС и проектных институтах не работают? НИАЭП? СПбАЭП? МАЭП? АЭС? где выпускники? для чего их учат?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Потому что идут в МИФИ не за знаниями, а за дипломом от престижного ВУЗа. 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
да потому что после МИФИ смотреть на то, что у вас в АЭПах, НИАПах и прочих апах без слезы невозможно


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
это называется непрофессионализм. так идите и сделайте что-нибудь. чтобы не плакать. неженки какие))) а совет росатому такой: проанализируйте господа по отрасли и сегментам - откуда любди РАБОТАЮТ после каких вузов и кафедр. вот те и поддерживать нужно и развивать. а не те после которых слезы льют а делать ничего не хотят и не могут


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Профессионализм определяется результатами.

Про поддержку ВУЗов и сегментацию, вполне логично.
Только логичнее ещё западная модель. Платное образование. Берёт будущий студент и заключает с будущим работодателем договор, и учится за его счёт. А если хочет "свободы", пусть берёт кредит на обучение.
Так и овцы сыты и волки целы.
-
Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Западная модель взяла за основу советскую. Закончил бесплатно ВУЗ - езжай на три года по распределению государства, отрабатывай. 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
На западе можно и отработать.
Из Москвы и Санкт-Петербурга ни кто не поедит работать в глубинку, за редким исключением.
Тут как раз проблема, неустроенности жизни и её качества на обширной территории РФ.
Вот например, поедет ли выпускник в Билибино, к примеру технологом? За 30 тыщ рублей, в условиях проживания в общаге?
Или пончики (картриджы для принтеров) продавать в Москве выгоднее, с ЗП 70 тыщь, съем квартиры 25 и жить можно. Ответ очевиден, к сожалению.
Средний уровень жизни в стране должен быть сравним, тогда и экономика работать будет.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Опять слезы Ярославны))


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Раскройте тему =)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Тот кто хочет набраться опыта. Получить знания по профессии. Стать профессионалом, кому интересно работать должен адекватно понимать - что объекты на которых можно всего этого добиваться расположены отнюдь не в слащавой Москве. И условия там такие какие есть. А для того чтобы там работать и получать опыт и возможно реализовывать идей нужно там работать, а стало быть там жить. Жить в тех условиях которые существуют. Или построить для себя желаемые. Конечно если хватит сил. И только спланировав свою жизнь, карьеру можно вернуться в москву и почувствовать себя гуру. А без этого, не выезжая за пределы садового кольца можно становиться только профессионалом в переноске писем и подковерных играх невысокого уровня. Удачи в профессиональной жизни


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Дружище, вы разделяйте эксплуатацию на месте и пректирование и разработку в офисе а не на объекте =)Странные Вы какието, станционщик чтоли?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Нормальные проектанты ездят на станции и курируют свои детища. а остальные в офисах кофе пьют и фантазируют себя проектантами


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Нормальные проектанты передают ВНЕДРЕНЦАМ, которые ездят по станциям и кирируют, и есть ещё персонал, который сидит на станции. который следить, за ходом сборки, ремонта.А проектант получает фидбек.-А Вам платят за то, что вы делаете всё за всех?Вас устраивает? Ребёнок наверное уже третий год подряд один и тот же комбинизон носит? А чтобы выпить Джека Дениелса в баре просто денег нет? 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
я как станционщик,  который работает на АЭС в эксплуатации основного оборудования, однозначно могу сказать о том, что вновь проектируемые блоки, не что иное что референт в лучшем случае технологий 40-50 летней давности. А модернизация новых блоков проходит так весело, что волосы дыбом встают, вновь проектируемое и изготовленное оборудование фирмой Атомэнергомаш в 20-30 % случаях просто неработоспособно. Страшнейшие просчеты в проектировании. 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 21/02/2010
Я как бывший станщионник и проектант могу с уверенностью сказать, что Вы ничего не знаете про вновь проектируемые блоки. Не путайте с Калининской и Ростовской.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 21/02/2010
Как был ВВЭР-1000 так и остался ВВЭР-1000.



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Ну-ну, сравните ВВЭР-1000 на 5-м блоке Нововоронежской АЭС и с блоком ВВЭР-1000 на Балаковской АЭС. Для экзотики можно и ВВЭР-1000 на АЭС Бушер в Иране приплюсовать. На Нововоронежской АЭС-2 будет ВВЭР-1200. Это то же самое? Типа есть реактор, парогенераторы с турбиной, значит все одинаково?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Так зачем экзотика. Нужен проект, который будет тиражироваться. Недорого.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
я как станционщик,  который работает на АЭС в эксплуатации основного оборудования, однозначно могу сказать о том, что вновь проектируемые блоки, не что иное что референт в лучшем случае технологий 40-50 летней давности. А модернизация новых блоков проходит так весело, что волосы дыбом встают, вновь проектируемое и изготовленное оборудование фирмой Атомэнергомаш в 20-30 % случаях просто неработоспособно. Страшнейшие просчеты в проектировании. 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Чувствую человек пишет не из Москвы или даже подмосковья )


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
А это тут причем? Люди на этот сайт заходят со всего мира если че, и ваш быдлоснобизм тут совершенно неуместен


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Да это при том тут, что по вашему посту просто очевидно, что вы жаждете получить такие же условия жизни как в слащавой москве


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
это не мой пост. Я вообще тружусь в атомной отрасли Европы. А ваш быдлокоммент много о вас говорит. 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
У вас любимое словечко быдло- ? Не по-европейски как-то :)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
А Вам завистно, наверное не имеете возможности срулить в Европу, или хотябы в Москву (СЛАЩАВУЮ). СЛАЩАВУЮ!!! С такой ненавистью.  Если бы вы хотели, Вы бы просто взяли и уехали. ВЫ НЕНАВИДИТЕ СВОЮ СТОЛИЦУ, СТРАНУ, если позволяете себе такие высказывания. Врядли какой нибудь американец, работающий где нибудь в лаборатории в Северной Каролине говорит, ВЫ СО СВОИМ СЛАЩАВЫМ ВАШИНГТОНОМ. Или немец, работающий где нибудь в Зальцбурге, говорит ВЫ СО СВОИМ СЛАЩАВЫМ БЕРЛИНОМ.Сидите и работайте.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Sugary Moscow? Yes! But Kiev the best! I like girls in Kiev.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Вот-вот, и я про то же, пост пропитан ненавистью и завистью к столице.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Такое отношение людей, действую деструктивно по отношению к стране. ПОЗОРИЩЕ. Он перекладывает свои неудачи, на жителей столици, так как считает, что в Москве жить сладко. Сам бы пожил, потом делал бы выводы. Это глубокий психологический кадровый синдром. Обусловлен слабой волей, и деструкцией головного мозга, из за повального внушения системой людям, информации о своей безвольности. Это просто классический пример прогнувшегося под систему индивида. Он больной, пациэнт. Его нужно лечить.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Мой дорогой школьник, лечить нужно ваш русский язык. А проблема разницы в зарплатах в центре и на периферии актуальна и ее нужно решать. Того глядишь и кадровый вопрос как-то сдвинется, и проблема перенаселения столицы.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
целенаправленно ее решать не получится. Может быть для вас это и отрковение, но далеко не каждый стремится переехать в Москву. Многим ритм жизни в Москве не по душе. В 2007-2008 годах намечалась тенденция, когда люди, наоборот, начинали стремиться в провинцию, так как там можно быстрее сделать карьеру да и зарплаты потихоньку начинали расти (спасибо цене на нефть). Рано или поздно такая ситуация начнет повторятся - но не раньше когда страна выйдет из кризиса с положительным ВВП. Хотя до счастливых псоледних 5 лет даже и не знаю когда доживем.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
"В 2007-2008 годах намечалась тенденция, когда люди, наоборот, начинали стремиться в провинцию ... "
Точно, 6 человек уехало, ой, извините, забыл еще одного!


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Да ЭТО НОРМАЛЬНО, когда производства рассредоточены по всей стране. ЭТО НОРМАЛЬНО, когда человек меняет работу, и меняет место жительства, берёт в аренду дом в противоположеной части страны и работает.Такой культуры нет в России, на западе это норма.-Вадим Подольный 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Такой культуры нет только потому, что в замкадье зарплаты ниже. Вот и все. Человек не поедет в худшие условия на меньшие деньги сам по себе, никогда. А так да, нормально, даже необходимо.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Детский сад какой-то. А в москве у нас весь ЯОК, хотя бы одна АЭС? или много производителей? или СПбАЭП и НИАЭП тоже пеереехали? в москве мало чего есть) кроме понтов и тех же специалистов с периферии или из Реновы и прочих Ритейловых контор


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Поясните, мысль не закончена


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
А снова плакать, что те условия которые есть нас недостойны и создайте нам условия иначе мы не поедем, но мы великие профессионалы каких нет не стоит. Поедьте в Удомлю и создайте там условия которых вы будете достойны. Заодно другим поможете и уважение заслужите. а так - слезы и импотенция вместо мужского действия. Да, и люди там работают и живут и АЭС работают. Так ли незаменимы вы? стоите ли вы своих запросов?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Ипатент, тот, кто не может своей семье создать достойные условия жизни.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Да ладно, Я много МИФИстов в отрасли знаю, не надо ляля.
Оценка по моим подсчётам более 40 процентов в отрасли.
Я тоже работал около 5 лет, и работал бы дальше, но всегда есть НО.
-
Вадим Подольный.



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Да именно её. 13ую, теплофизики.
-
Вадим Подольный



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Дело в том, что после института, если не работать по специальности, то знания очень быстро теряются. Поэтому, на мой взгляд, претендовать на должность технического директора в инновационной компании занимающеся каким либо производством (пусть даже не связанным с АЭС) можно только после нескольких лет работы по соответствующему профилю. Понятно, что у вас отличная база после института - но ведь без реального опыта эта база не транформируется в реальное понимание. А без этого сложно осуществлять инновации...


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Копать нужно в своём направлении, там где ты специалист.
Противоречий нет.
-
Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Браво, Вадим! Прекрасная Success story для г-жи Кожевниковой (выпускницы Cash&Carry Mozhaysk)  и косноязычного придурка Булавинова ( что-то хуман-персонал от  Дерипаски) !  Какая-то нелегкая занесла меня  (выпускника МИФИ) в дурку под названием Золотой резерв Росатома.  Вся эта дуда шла под именем  Св.Петрушки Щедровицкого .  Проходило все в Институте повышения квалификации на Водном. Выдали кейсы. Первый изумил – Компания купила алюминиевый завод с отсталой технологией .  Рабочие – пьяницы. Менеджмент - коммунисты. Местные власти – взяточники и казнокрады. Алюминий не плавится. Вода не течет. Ваша задача – в течение  5 минут сделать презентацию для хозяев компании  по выводу из кризиса с повышением продаж 200% за две недели.  При этом сокращение издержек на 100% и персонала на 200%. Эге, подумал я.  Дело-то знакомое – главное нос по ветру начальственного пердежа держать! Да вопросы какие – коммунистов к ответу, рабочих в вытрезвитель, воду в водопровод, алюминий –Дерипаске! Мучали часов 7. Народу стремящегося в начальство нагнали от Нижнего до Дубны. Закончили какой-то дурной игрой типа «Как стать Миллионером» с потертыми записочками и столоверчением.  Торжественно поклялись дружить семьями и писать письма. Спустя месяц  почему-то ночью (11 вечера) позвонила мадам от Кожевниковой и попросила приехать на Ордынку в 10 утра. Я думал все, не иначе как утром пришлют росатомовский A6 и Сам будет радостно жать руку, заглядывать в глаза и произносить вдохновенные речи про небывалые перспективы. Утром погладился и  перекрещенный семьей двинулся на Ордынку. Во втором подъезде отстоял очередь на пропуск и поднялся в департаменты. Внес сумятицу в процесс утреннего коллективного принятия пищи и был под приглядом физически крепкой  и строгой росатомовской дамы помещен в кабинет  размером с два холодильника и бюстом Славского Е.П. На мой ехидный вопрос – а кто это, дама с раздражением ответила – кто-кто Пушкин! Много вас тут ходит! Спустя минут 50 появился лощеный тип с девицей и со своим стулом. Девица торжественно объявила – «Вы сейчас будете иметь обратную связь!» Я попытался объяснить - что я не такой, а вполне даже традиционный выпускник МИФИ и ничего такого даже не думал! Девица разгрызла лесной орех и без паузы раскрыла  мне всю  жизню прошлую, настоящую и будущую. Я поклялся на бюсте Славского-Пушкина не выдать тайны никому. Лощеный ласкового улыбнулся и сказал, что не все так безнадежно и дабы мне не скучать,  ГК Ростатом награждает меня подпиской журнала Buisness Harvard Review и бесплатным тест-драйвом  Фольксваген- Пассата в Лобне. Я расплакался, спустился вниз, съел 2 (два) чебурека в Чебуречной напротив Третьковки, выпил 150 водки и спросил себя – Сигизмунд – а тебе, это надо?


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
а лощеный молодой человек - случайно не А. Краснобаев? :)))


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Краснобаев не ездит на А6 а на Q7 =)))))
Краснобаев просрал "Полярное сияние".
Позорище.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Краснобаев ездит на Q7? растут детки, растут.. помнится, на 5ой кафедре в жополизах ходил..


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Советник Обозова стал ... советует



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
ога, 4 года стажа....


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Стаж как раз значения не имеет.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
это у кого? у г-на Краснобаева? :)
а он сразу по окончанию института стал помощником Обозова, или кого там? или до это кому другому "помогал"??


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Спросите у Краснобаева


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Я тоже 5-ю кафедру заканчивал, правда в 1994, общаюсь с кафедрой регулярно, но никакого Краснобаева не знаю, кто он вообще такой?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Учился со мной на потоке.Продолжатель дела Солдатова (ведёт конференцию Полярное Сияние)Сам там учавствовал, и надеюсь буду, если не забьют на неё.
-Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Что, что, а чебуречная там знатная =) ... хотя Молли Гвинз Паб мне тоже нравиться =)
-
Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
ДА УЖ...... а что сразу ничего понятно не было про "золотой резерв" РА?...... 
вообще то - именно потому что таких вот хлыщей мы не посылаем на йух - они и распоясываются.... 
какой бл#% золотой кадровый резерв???? 
спуститесь наконец то на землю - они ржали и жрут над нашей (нашей - хотя уже не моей) ниавностью..... затеивают каждый раз новые развлечения для себя - но денюшку потратить на них (ессно не без пользы для себя лощеных...) - ето неприменно-сс.... 
"каждый народ имеет тех правителей ...."....
золотой кадровый резерв РА - это способ измерить количественно и оценить качественно способность "прогибаться" в общем то не глупых в большей массе людей + выявить кто же еще может побатрачить с успехом на благо  камарильи.....
вот пример кадровой "работы" этой кодлы 
http://tvel.ru/ru/press/news/index.php?id4=587
key words & phrases list: 
1. в 2001 году с отличием окончил
2. Повышение эффективности государственного регулирования инфраструктурных отраслей как фактор укрепления национальной экономической безопасности
3. на протяжении пяти лет (с 2005 г.) работал в должности Директора по стратегическому планированию и инвестициям крупнейшей в России независимой управляющей энергокомпании «ЕвроСибЭнерго» с установленной мощностью генерирующих активов - 19,5 ГВт, принадлежащей En+ Group (входит в холдинг «Базовый элемент»).  
а участники "золотого резерва..." для них были и будут losers..... naive losers


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
А где же представители Трубы2000 со своими опровержениями? Например, тетнька-хозяин кафе - очень узнаваемая фигура ))))....


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Хозяйка кафе, попёрдывая, чистит картоху, немного матерясь, и папироску затягивает.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Да, что Вы! Они же не могут снизойти до быдла и отвечать на всякие глупости ... . А может  Они читать не могут?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
 ТРУБЫ ГОРЯТ !!!!!!!! :) :) :)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
Судя по вашему ЖЖ в атомной отрасли вам явно не место. Оставайтесь прогером лучше


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/02/2010
В атомной отрасли, много информационных систем и технологий.
-
Я уже сам некоторое время не программирую ...
только каркасы, и то в случае большой необходимости
-
Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Правильно! Не место! А придуркам из ВНИИАЭС, которые вознамерились распилить в тупую 16 млрд. рублей под вывеской "системный архитектор" перелицованного ВВЭР-2006, который теперь загадачно называется ВВЭР ТОИ (Типовой,Оптимизированный,Информационный) и еб..т мозги несчастным про системный инжиниринг, в котором них-я сами не понимают - очень даже место! И Петрухе Щедровицкому (не имеющему ни технического, ни экономического образования!) - председателю Совета Директоров ВНИИАЭС - место!Друзья! Кто мне может сказать, что и когда проектировал ВНИИАЭС? А вот убить рабочие АЭПы под дудку оптимизации - это запросто.Пример Генералова - красноречив! 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Генералова не знаю, но в его АЭПе был на прошлой неделе.
Там все не так смертельно. АЭП живой, хотя недостатков -завались.
Самый основной, конечно, кадровый.
Да, старики, женщины и дети.
А где не так?
Но мальчишки - нормальные, адекватные и небезразличные.
А уроды есть везде.
Полнравился Черданцев. Еще пара технарей (в том числе и женского пола).
Но это не суть - еще одна проблема - Бюры проектирования живут сами по себе - слабая взаимосвязь.
КИПовцу до лампочки, как будет работать оборудование и кто его будет монтировать, выводить на рабочую точку. Переубедить не возможно.
И, к сожалению, отсутствует работа по привязке оборудования к месту установки на этапе ИТТ. Это мол - потом. А потом - это значит никогда.
Скорее всего необходим более тесный контакт с заводами.
А его нет. Причина - слишком много прокладок в цепочке договорных отношений.
Ну и "ТРУБЫ-2000" - я сначала не понял, а сейчас дошло почему всеми силами работники АЭПа перепихивали  поставку переходов от "ТРУБ" в комплект поставки оборудования.
Пасибо статье, а вернее отзывам на нее.
А статья - так себе.
Было бы время я б таких опусов наворочил с десяток. Толку что? Конструктива - то нет. Одни смехуечки.




[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
/С помощью своих друзей, которые нынче обитают в Норвегии, и профессионально, на европейском уровне, занимаются гидродинамикой, я подготовил отчёт, в котором были описаны варианты инноваций, которые могут привести к удешевлению продукции, повышению её качества и т.д./
И это, для компании, занимающейся поставкой труб?
Правильно, что выгнали, я бы тоже Вас выгнал.


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
У них не только поставка, но и производство, без этой части вообще разговаривать было бы не очем.

А отвечу Я Вам так.
Вот часть письма по предложению

... прошу Вас рассмотреть возможность привлечения наших специалистов для выполнения следующих работ:
* теплогидравлические расчеты трубопроводов с оценкой эффективности теплообмена
* прочностные расчеты труб, оптимизация коэффициентов запаса прочности на базе результатов моделирования
* расчеты на абразивный износ трубопроводов
* расчеты течения многофазных пульп в системе
* прогнозирование физических процессов в распределенных комплексах трубопроводов
* расчеты гидравлических потерь на арматуре
* моделирование литья металлов с прогнозированием образования микродеффектов
* прогнозирование течения аварий с разрывом трубопровода
Вышеперечисленные услуги позволят многократно увеличить качество продукции Вашего предприятия, повысить ее надежность, а также снизить производственные
издержки.
-
Чтобы "выгнать" нужно сначала, чтобы человек оформился, хотябы.
-
Вадим Подольный



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
прогнозирование течения аварий с разрывом трубопровода... это шутка???????? смешно даже предлагать это конторе которая занимается закупкой-поставкой)) Даже АЭПы не занимаются подобными расчетами (возможно за исключением ГЦТ). и для чего нужны эти прогнозы? Что значит расчеты на абразивный износ? это для каких систем? Что значит расчеты гидравлических потерь на арматуре?? они указаны в паспорте арматуры) по всей вероятности из НП...


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
АЭПы не занимаются, а весь мир занимается. прогнозы нужны, как вы знаете, для оперативного реагирования и устранения неисправности. Абразивный износ происходит при транспорте многофазки с твердыми частицами. Гидравлические потери на арматуре указаны в паспорте по результатам ее тестирования, в производственной системе перепады отличаются от паспортных.
Все предложения вроде по делу....


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
На АЭС оперативно реагируют на течи) на разрывы тем более. На ТАЭС около 30 000 функциональных планов (GETы по вашему), на каждом от 1 до 10-15 блокировок и защит, чем они думаете занимаются? они реагирую гораздо быстрее человека на разрывы и течи. По блоку ходят обходчики 3 раза в смену минимум и наблюдают как минимум за отсутствием течей и капелей. Есть еще спецсистемы диагностики. Что знаете про концепцию - течь перед разрушением? Течь ГЦТ с двусторонним разрушением обснована в предыдущих проектах.
Так зачем прогноз? Для каких систем? Цель? Реально? Просто интересно?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
вы, господин критикующий, кроме своей АЭС другие системы видели? нормальная трубопроводная контора не только на аэс поставляет...
и вообще у вас идеология эксплуатанционщика - все вычислим на месте. знаете, перед тем, как вам сделали системы течеискания, была проделана большая проектная работа, которая включала возможные сценарии течеобразования.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
КАЭС1-4, ВоАЭС1-2, АЭС Бушер, Куданкулам, ЛАЭС-2, НВАЭС-2, ТАЭС1-2 (включая TXS, TXP, Simadin) и так по мелочи нецеликом несколько других блоков))) а вы господин защищающий, расскажите сколько проектов знаете хорошо?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Хорошо проекты знает только бог, потому из скромности я так говорить не буду, хотя знаком со всеми из перечисленных + еще с некоторыми западными PWR и ΒWR. Кстати,многие из приведенных вами проектов - новоделы, часть работает кое-как, часть вообще не работает :)), а остальные как-то коптят на энтузиазме китайцев и индусов


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Представьтесь сэр. Страна должна знать своих героев.Аки за базар отвечать нада.BMW пятёрку хоть купили?Или всё ещё пешком ходите?В шататах уже бы парочку поршиков в гараже стояло с таким опытом.



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
когда нет новых контраргументов, вы сразу переходите на личности. я на форде перемещаюсь и не вижу в этом ничего зазорного. в штатах на двух порше даже высший менеджмент не ездит, там народ поскромнее


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
+1
более того, директор одной из АЭС в Европе вообще на работу на поезде добирается, многие на велосипедах кто рядом живет.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
да везде так. в принципе, наших можно понять просто по-человечески. в европе такая инфраструктура, что на велике кататься - не западло, я знаю гендира RnD-конторы, который на велике каждый день 10 км едет, даже зимой. но там дороги удобные, велосипедистам выступают и сам он жиром не заплыл, а подтянут и бодр


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
господин критикующий че-то слился :)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Не может Ветку найти


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
У нас тебя зимой так окатят на велосипеде ...


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
там тоже окатывают, если хочешь, всегда можно решить проблему. существуют специальные костюмы для велосипедной езды, шлемы. на работу приехал - переоделся. конечно, в аэпе при девушках неудобно, наверное :))))


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Да, это уже менталитет берёт своё.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Да тут какойто негилист импотент завёлся ...Сам ничего не может, только ср*ть в каментах умеет =)Вот и хает без разбора, хотя уверен, с западным опытом не знаком вообще.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
поскольку у господина критикующего в течение суток нет аргументов против господина защищающего, закрываем тему победой последнего. краткое резюме - контора трубы2000 заявляет себя не только поставщиком трубопроводов, но также и неким инжиниринговым интегратором. в этом ключе применение моделирования позволило бы показать заказчику действие тех или иных интеграционных решений, привязанных к системе. Другой вопрос, что это в Трубах все до лампочки, но это отдельный разговор....
на одном из форумов видел пример, где "советские" проектанты боролись за проект ОВК с "буржуями". так вот, "буржуи" подтверждали каждое техрешение анимацией процесса, а наши трясли дипломами, наградами и кричали про опыт, но ничего подобного не могли показать. проект ушел сами понимаете кому.
---
г-н защищающий (из скромности не с заглавной :))))


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Вот тут находятся люди, которые пытаются в грубой форме выражать свое недоумение, как Я оказался в компании, и получил предложение работы не по профилю =)

Снимаю противоречие! Люди, уважемые, дорогие! Читайте внимательнее!

"Девушка с приятным голосом сообщила, что компания во мне очень заинтересована и нуждается в моей помощи для осуществления своего развития в направлении мирного атома."

Это для меня тоже было, поверте, очень удивительно, именно поэтому, Я решил в это всё влезть.

Та форма, в которой ко мне подошли, просо непозволяла проигнорировать данное предложение и требовало подробного рассмотрения.

Я достаточно опытен, чтобы справиться с менеджерской работой, при условии, что работа интересная.

Строительство АЭС, это интересно, именно это меня заинтересовало! Только строительством АЭС там не пахло.
-
Уважаемые, не будте так категоричны, воспринимайте то, что присходит вокруг Вас, как игру.
-
Вадим Подольный



[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 21/02/2010
Ну и играйте себе в другом месте! Что Вы людям мозги пудрите который месяц своей игрой, сбежав из компании на третий день работы? После этой игры Вас никто не возьмет на работу в отрасли.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 21/02/2010
По моему человек не стал работать в подвале, видали, знаем.
Отрасли тут не видно. Отрасль это Курчатник, АЭПы, тот же ВНИИАЭС, Гидропресс, НИКИЭТ - но не эта конторка точно


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 22/02/2010
Бедный Подольный надеялся, что его игра приведёт в дамки, хотел порекламировать себя на проатоме, а его раскололи.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 22/02/2010
Уйти из конторы раскусив, что это компания часть цепочки по отмыванию денег. Правильно. Только таким образом, только такие люди в этой стране смогут чтото сделать честное, работоющие. Которые даже за деньги не лезут в говно. Ментов уже увольняют пачками, скоро и до Вас доберутся, Вы просто останетесь без работы, а уж что будет с руководством, это уже решит суд. России нужна модернизация, экономики и сознания людей. А статья давно висит в Live Journal, а как она оказалась тут, рядом со статьёй о коррупции это уже другой вопрос.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Он в нее и не заходил практически, ну типа покурить и потом попиариться


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
От автора: "Уважаемые, не будте так категоричны, воспринимайте то, что присходит вокруг Вас, как игру."
Неплохо так поиграл: вот как все тут возбудились и нафлудили. Посещаемость ресурса возросла. Обычная желтая "сенсация"


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 22/02/2010
http://proatom.ru/modules.php?name=News&file=comments&op=showreply&tid=24471&sid=2106&pid=24402&mode=&order=&thold=#24471


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Отличная история про наномодернизацию в нашей стране. Неудивительно, что ничего не получается, с таким отношением руководства. С профессионалами пилить-то тяжелее будет. Вот интересно, зачем такой шараге офис в центре Москвы? Это же лишние расходы


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Это подвал а не офис. Находится в собсвенности у директора. Аренду соотвественно не платит.
-
Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
с каким это профессионалами, извините?)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Работал с Вадимом одно время, поэтому и утверждаю что он - профессионал )


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Так она вот тут в списке есть =) http://proatom.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=2106


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Дискуссия жаркая, где же мнение редакции???


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Если такие компании имеют отношении к атомной промышленности, то не удивлюсь, что в скором времени мы получим еще один Чернобыль и т.п.


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 17/02/2010
Дело не в компании, дело в системе.
Если бы у этой компании не покупали, её бы и не было.
Так, что гниль начинается с головы.



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Контор таких по стране полно и описана данная контора правильно. Но, чувствуется снобизм автора и его отрыв от реальной жизни. Не видел Вадим реальной жизни и как живут (в смысле в каких условиях работаю) атомщики вне Москвы …


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
... в  д...ме держат атомщиков на всех АС России! Но мальчик этого не знает, не попадал в реалии....


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Так потому и держат, что такие конторы существуют.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Какая-то нелегкая занесла меня  (выпускника МИФИ) в дурку под названием Золотой резерв Росатома.  Вся эта дуда шла под именем  Св.Петрушки Щедровицкого .  
---------------------------------------------------------------------
Мужики! Не покупайтесь на эту провокацию - игра Золотой резерв придумана для продвижения деток руководства отрасли, и не более. Это просто формальное прикрытие. Проверял лично и тщательно.
Все подтвердилось.
Ядерщик


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Вся ИГРА направленна, на то, чтобы соблюсти СВОИ интересы, а не интересы, страны, ОБЩЕСТВА.----Хочу привести слова одного известного человека-Как сказал 4 июня 2009 года теперь уже знакомый вам Збигнев Бзежинский, занимающий сейчас пост главы комитета по международным отношением в конгрессе США и играющий роль советника Барака Обамы, - «Этот кризис не закончится ни в августе, ни в сентябре, ни в октябре, ни в ноябре, ни в 2010-м году, ни в 2012-м, ни в 2015-м… ЭТОТ КРИЗИС НЕ ЗАКОНЧИТСЯ НИКОГДА, ДО ТЕХ ПОР, ПОКА МЫ НЕ ДОСТИГНЕМ СВОИХ ЦЕЛЕЙ. Наши цели Вам хорошо известны. ЕДИНОЕ МИРОВОЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО – ВОТ, ЧТО НАМ НУЖНО. И оно будет сформировано – нравится вам эта идея, или нет. Вы сами нас об этом попросите. Потому что дальше будет только хуже и хуже, хуже и хуже. Скоро вы поймете, что так называемый КРИЗИС еще даже не начинался. Это не КРИЗИС, дорогие мои, – это УПРАВЛЯЕМЫЙ ХАОС. И далеко не многие из вас, увидят, чем он закончится… Общество еще слишком далеко оттого, чтобы не только принять идею единого мирового правительства, но и увидеть в новом мировом порядке свое единственное спасение. Поэтому сначала мы должны привести общество в необходимое для этого состояние. Для этого нужно гораздо больше, чем экономический паралич – нужны войны, голод и эпидемии по всему миру»---Вот нам и ответ, на наше бессилие преред системой, раз не смогли МЫ прогнуть её под народ, то её прогнут США под себя.А нам, предстоит хлебать ...


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Хоть одно обсуждение может обойтись без упоминания о ЗОГ ?Причем здесь кризис? Причем здесь США? Мы сами выбрали и терпим таких чиновников, разворовывающих все, не для США, а для себя. Очень удобно все сваливать на внешнего врага - мол это не мы виноваты, а они. 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Так ни кто не сваливает на США. Доворовались так, что теперь вылезти будет невозможно! А с АЭС, будет тоже самое что с Саяно-Шушенской Уже нужно выводить из строя всё старьё с РБМК а их ещё эксплуатируют.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 23/02/2010
чччерт... все правы!!! по своему  но правы!!!


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
ну и как у автора с дальнейшим трудоустройством?
нашел подходящее в атомной отрасли или в какой-то другой?


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Я Вам так отвечу.
После мощьнейшего удара кризисом по компании в которой  Я работал до середины 2009 года, из четырёх директоров, устроился только один, и это не Я.
Хорошо, что удалось пристроить всех подчинённых, без петери в ЗП, и сохранить перед ними своё лицо.-Вот такая нехорошая статистика.-Работу предлагают многие компании, с условием лишь бы взять опытного специалиста. НО НИ ОДНА КОМПАНИЯ, не смогла разъяснить, зачем Я им нужен, и определить фронт работ и области отвественности. Я не кот и мешок не полезу больше, хватит с меня ГЛОНАССовской конторы. -Что делать откровенно не понятно. Ждём развития событий.А нормальные компании видимо заморозились, выживают и не дёргаются. Вон только сокращения идут.
Вадим Подольный.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Мой вам совет - такая нестабильность может продлиться (и скорее всего продлится) еще год-два. Сидеть без работы все это время будет для вас означать потеря себя как профессионала в каком либо направлении (я так понял это IT). Самый лучший выход в такою ситуации - умерить свои амбиции и идти туда, куда возьмут. Потому что с пробелом в год в стаже потом будет тяжело и рядовым программистом устроиться несмотря на то что вы работали директором. Это сложно психологически, но просто все привыкли за псоледние 5 лет что экономика только растет. Видно что вы не проходили 90е :)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
И сейчас тяжело простым програпммистом устроится, с CIO стажем уже не возьмут.  Хотя в интересный проект, Я бы влез и как программист, скорее как тимлид.Про перерыв стажа. У меня есть свой маленький бизнес (консалтинг), который позволяет минимально держаться на плаву, и сохранять стаж, и не лезть куда попадя.
Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
ну, может ваша самоуверенность и принесет вам успех в дальнейшей карьере)
я думаю, что мини-директора/начальника со стороны в атомной отрасли никто не возьмет (если мы говорим о реальном деле, а не об управлении). А глонасс и аспирантские штудии - это "со стороны". И это правильно по делу.

А почему ушли из ВНИИАЭС, если не секрет? Там точно есть фронт работ))


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
ВНИИАЭС превратился в системного интегратора. Мой проект передали другой компании. Да и вообще его не развивают. Да и Я денег хотел за свою работу получать. Выбивал своим колегам повышения ЗП. Мне многое обещали, ни чего не выполнили. Вот и ушёл.Вообще, ни чего плохого про ВНИИАЭС сказать не могу, просто не нужно лишнего обещать, для того чтобы человек выжимался, хотя это общепринятая методика.В принципе были и ошибки с моей стороны, но все делают ошибки. Ну и всегда есть, тот, кто готов работать дешевле и хочет занять местечко.У меня было, как мне казалось интересное предложение, и Я его принял а потом кризис.
Более того, Я звонил во ВНИИАЭС, узнавал про возможность вернуться. Мне отказали, сходу. Хотя Я для ВНИИАЭС сделал многое. До сих пор мой софт внедряют, даже без изменений. Так чтот привет Ростов 2, Калинин 3,4 и т.д.
А доделывать нужно много, и Я отлично понимал куда нужно идти и что нужно развивать. Но это Россиия, чтото работает, ну и хорошо!



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Вы случайно не перепутали русскую орфографию с английской? Или, наоборот - Я (заглавное) не случайно?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
:) следствие дерьмократизации России по западному образцу.
Я > мы


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Разве?Нада по фактам ориентироваться =)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Это не по суте дела. 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Да. Вот ещё одна занимательная история, которую Я просто не мог не поведать миру.
Меня пригласили на собеседование и вместо собеседования предложили влезить в пирамиду.
Даю ссылку на ЖЖ.http://electrovenic.livejournal.com/65162.html


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
ооо, по воде - это последователи Петрика, что-ли. Дизайн сайта шикарный!


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Дезайн просто потрясающий!!!!И коробочка, и пузырьки.Пыталься взять контакт дезайнеров, не дали.-Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Про кадровую политику.
Вчера мне позвонила девушка, приятным голосом, представилась и сообщила, что она звонит из РОСАТОМА.Я подумал, вот звонят, работу хотят предложить. Я в своё время отправлял туда своё резюме, по адресу, который был указан в соотвествующем разделе сайта.
Ан нет. Девушка задала мне вопрос, не получал ли Я приглашение на РОСАТОМовский форум в Санкт Петербурге. На отрицательный ответ девушка ответила, что пришлёт заново и повесила трубку, при чём email подтвердила правильно.
Я не представляю ни какую компанию, зачем меня приглашать на форум. Я ни чего не куплю и не продам.
Странный звоночек то.



[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 18/02/2010
Да, Я не подписался, Автор.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Автора знаю лично. Если все это правда, то честь ему и хвала! Единственное чему поражен. Человек, закончивший МИФИ ровно 4 года назад уже успел поработать IT директором и поучаствовать в разработках чего-то там плюс 3 года на КАЭС проработать. Ах да забыл аспирантуру. Круто. Нечего сказать. ))) 


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
А теперь ещё и работу ищет =)
Привет! Ты кто! Признавайся =) Стучись в ЖЖ, пообщаемся за жизнь.-Вадим Подольный



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Ладно, покажу, в чём учавстовал
Даже сам тестировал на публику
Репортаж на НТВhttp://www.youtube.com/watch?v=dVRfafrg3rYРепортаж на канале РОССИЯhttp://www.youtube.com/watch?v=4Sb0x-fyOgM
-Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Что крутого то? Косил от армии в аспирантуре скорее всего раз не защитился. Поработал в IT, а сейчас не ясно в чем и специалист - образование вроде по ядерной энергетике, а весь опыт в IT. 
Сейчас друзья-подпевалы из ЖЖ сюда набегут рейтинг поднимать. Судя по стилю статьи, автор не только не умеет по-русски писать, но и книг никогда не открывал. Стыдно, что такие студенты в МИФИ учатся.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Библию читали?Не судите, ибо не судимы будете.
И есть маленькая такая ещё тема, за слова нада отвечать.Не подписались, значит ответить не можете. 
И от куда столько негатива?
И ещё, мы тут, товарищ, не за рейтинг боремся, а за то, чтобы в новой России К ВАМ, К ВАШИМ ДЕТЯМ, ВНУКАМ, относились уважительно и не позволяли себе, такое поведение, как позволили со мной. Чтобы ВАС уважал работодатель как ЛИЧНОСТЬ.
Но чтобы к Вам так отнонсились, для этого нужно выполнять несколько условий. Хотя бы самому, уважать окружающих. С себя нужно начинать!!! Потому, что Вас не касается моё отношение к армии и прочим силовым структурам.И тем более, Вас не касается, мои отношения с моими друзьями, в реальном мире и в ЖЖ.
И тем более, Вы не являетесь работодателем, чтобы Я перед Вами доказывал свой трудовой стаж.
И так, как Вы затронули столько моментов моей личной и общественной жизни, которые Вас не касаются, Вы просто сплетник.
А на стиль Льва Толстого или Чехова не претендую.
-Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Ха-ха. Точто-точно. Вадим Подольный - косильщик от армии.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Вам нужно полечиться


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Вас армия заждалась


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Вас это кого?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
насколько я знаю, у вадима со здоровьем проблемы, так что в аспирантуре он не косил. также, и это можно проверить, вадим работает в отрасли со 2го курса (начинал во ВНИИАЭС), итого стаж порядка 8 лет.
те, кто за 8 лет ничему толком не добился, все на г.... изошли

- друг-подпеватель с ЖЖ


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
ок, если так то извиняюсь. Тем не менее, уж слишком много развелось аспирантов которые не доводят до конца начатое. На мой взгляд Вадим стал хорошим специалистом в IT, надо просто в этом направлении и развиваться дальше.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
айти и АСУ - между ними тонкая грань. начинал он как АСУшник, потом переманили в глонасс айтишником. да и вообще, полоскать чужое белье ни к чему, проще у самого спросить, благо, скайп он повесил

- опять же подпеватель с ЖЖ


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
И уже год безработный. Бедняга. Эх, МИФИ. Я вот тоже создал фирму из одного себя и работал у себя Генеральным Директором. Круто? 7 лет поработал и с трудом закрыл. Сильно накладно. Не ведитесь на громкие должности. Если хотите, то могу Вас устроить Академиком зарубежной академии долларов так за 300. Вообще-то, дешевле, но и я должен иметь какой-то профит.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Кто год безработный?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 23/04/2010
могу сказать что автор рассказал всю правду. так оно и есть на самом деле. я был в этом офисе ООО "трубы 2000" это полная Ж...А. извините за выражение.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Гнать таких зажравшихся московских дармоедов, как Вадим Подольный, из отрасли поганой метлой. Производства путью не видел, да оборудования руками не щупал, а всё в инноваторы, проектанты, менеджеры лезет. Работать меньше чем за 100 тыров ему влом? А стоит 10 максимум. Теперь понятно, почему выпускников МИФИ на нормальные предприятия брать никто не хочет.


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Расскажите о себе, что сделали Вы?



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Ваша национальность не "юрист", случайно?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Ну понятно ... вопросом на вопрос отвечаете. no comments


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Нет, это намёк был, что кто-то пытается вопросами стрелки перевести от обсуждения своей некомпетентности.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Для обсуждения компетенции нужен повод. Пока, что его нет. Тем более в таком тоне обсуждения.Пока, что ни кому в консультации и в совете не отказывал.Чему научился у старших товарищей, которые работали по принципу открытости.А Вы, скорее всего, когда к Вам придёт молодой спец, просто скажите ему "салага, ...", дабы потешить свое Я. Судя по стилю общения это так.И обратите внимание, Вашего проф. я не касаюсь, так как не сомниваюсь, в том, что те люди, которые сюда ходят, вполне компетентны.-Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Повод для обсуждения компетенции есть http://proatom.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=2187&mode=thread&order=0&thold=0


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Человек рассказал, как на работу устраивался, и кстати неудачно


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Отличный повод поговорить о его компетентности.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Компетенции в чём?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
А в чём-либо есть?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Вы точно профи. Без сомнений.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
редактору:

предлагаю вырезать посты националистического характера. и вообще, неплохо бы айпи этого комментатора опубликовать


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Да, человек, явно не понимает, что его уже на заметочку взяли.Сайт то не простой.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Почему сайт не простой и почему на заметочку взяли?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
где националистический характер?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Ну вот, Вы ещё пытаетесь задеть всех выпускников МИФИ. Обвинить их в некомпетенции?А Дмитрий Анатольевич, с Влидимирым Владимировичем МИФИ а следовательно выпускников только поддерживают, и развивают.
Мне кажется, ВЫ не уважаете премьера и президента, так как ставите под сомнение их работу и стратегические планы.

-
Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
при упоминании начальства сразу слился :))))

- т-щ подпеватель


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Не верно трактуете. Вы МИФИ позорите и выпускников МИФИ. А если Дмитрий Анатольевич, с Владимиром Владимировичем МИФИ поддерживают, так потому как про Вас, Вадим Подольный, не знают. Расскажите Дмитрию Анатольевичу в его блоге кого вы обзываете "Влидимирым Владимировичем".


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Атакуещий трус, так как боится раскрыть своё имя.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Вадим Подольный, вам под своим именем больше нечего сказать про ваше неуважение к руководству страны?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
кто это тут словесно импровизирует


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
А почему Вы делаете вывод что не знает? =)Думаю простит если чо =) 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
браво атакующему!! :)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
Уважаемые флудеры, перемещаемся в ЖЖ, там есть соотвествующая запись.Не позорьте благочистивый ресурс своим флудом.
-Вадим Подольный


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/02/2010
На тему трудоустройства, чтобы разбавить жаркую полемику не на тему
http://humorland.org/tags/%F2%F0%F3%E4%EE%F3%F1%F2%F0%EE%E9%F1%F2%E2%EE/


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 23/02/2010
Теперь понятно, почему выпускников МИФИ на нормальные предприятия брать никто не хочет.
---------------------
нормальные амбициозные ребята с запросами миллиардеров... ))), производства большая часть из них не знает и не любит, в основном офисные функционеры... но есть толковые - хотя мало...


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 23/02/2010
С запросами нормальных цивилизованных людей, которые себя уважают. А Вы, себя уважаете?-PSот куда такие глубокие познаня запросов миллиардеров?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 23/02/2010
надо чтобы тебя другие уважали. А для этого надо что то знать и уметь. 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 24/02/2010
ЗачЁт!
Для начала с реальным производством нужно познакомиться. А тут мальчик хочет уважение за канцелярскую работ в Москве.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 24/02/2010
А где Вы видили, чтобы физику считали, моделировали, проограммное обеспечение делали на производсвте?Без этого ни какого производства быть и не может.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 24/02/2010
Вот здесь собака и зарылась.
Физик может насчитать чего угодно. Только без моделирования его расчету грош цена.
А где же она, экспериментальная база для проверки?
Время, когда можно было согнуть все на коленке, закончилось. Без производства при моделировании физику не обойтись. Иначе фантазии будут реализовываться в нежизнеспособных конструкциях.
А производству эксперименты противопоказаны - там как в спорте - нужен результат - план, баллы, метры, секунды. Причем в отличие от Олимпиады - результат должен быть положительным. А то людям, что гайки крутят, жрать будет нечего.
Может физику попробовать платить из своего кармана за неудержимые потоки интеллектуальной собственности?
Давпйте не будем спорить на тему, кто важнее (инженер/физик).
Сегодня в цитате дня от Велихова - все уже написано.
А про програмное обеспечение без адаптации под реальные условия - не смешите меня. Стандартные программы годами внедряют в производство с переменным успехом. Ибо программист - он тоже фантазер.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 24/02/2010
А Вы считаете, что Вы чтото знаете? Опять борьба МИФИстских проектантов и эксплуатационщиков из техникума. Достали уже господа, Вы одно неделимое целое, хватит друг на друга, без оснований воду лить. Проектанты всегда больше получают, вот Вы тут и выпендриваетесь.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 24/02/2010
Так что нужно уметь? ГАЙКИ КРУТИТЬ. В МИФИ учат достаточно хорошо, чтобы крутить гайки не приходилось. ---- Сами господа крутите свои гайки, а МЫ МИФИсты посидим в чистом, комфортном офисе, и иногда приедем к Вам, посмотрим как Вы крутите гайки, и ещё советов понадаём.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 23/02/2010
Вы просто завидуете!


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 23/02/2010
О Российской модернизации АЭС, как части Глобального Предиктора:...
 "для этого нужно гораздо больше, чем экономический паралич – нужны войны, голод и эпидемии по всему миру».
Не стоит всерьёз воспринимать этих "МУДРЕЦОВ". Жизнь показала, что "В БОЛЬШОМ" они ничем не управляют, но хорохорятся - хочется очень. Если осуществится, согласно Божьей Воле, модель БРИК, то господа управители ХАОСА, - с протянутой рукой для ПОДАЯНИЯ!


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 24/02/2010
БРИК ни когда не будет основной силой. США - ЕВРОПА - КИТАЙ - РОССИЯ, это более похоже на правду.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 24/02/2010
Серьёзные СТРАТЕГИЧЕСКИЕ союзы основываются (как это не может показаться НАИВНЫМ) на системе ИДЕАЛОВ. У США, ЕС и России и Китая они РАЗНЫЕ до ПРОТИВОПОЛОЖНОСТИ!
Это взрослым дядям надо бы ЗНАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 24/02/2010
Именно в противоположенности и заложена сила. В дисбалансе, в хаосе. Представьте себе если бы на земле жили бы одни буряты =)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
Как видно авторы сайта хотели рассказать о Трубах2000 посредством отзыва Вадима, а по сути получилось, что они тем самым вывесили статью прохиндея, позорящего славу известного по всему миру ВУЗа.

Директор с опытом 2 года, IT-шник со связями, имеющий право на бонусы, право прорабатывать решения, направленные на повышение дохода компании и улучшения качества её услуг, закончивший аспирантуру ВНИИАЭС. Что еще сказать.

Светлого ему будущего в атомной энергетике!(только не нашей страны)

Выпускник МИФИ


[ Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
Обоснуйте, чем Подольный позорит МИФИ? Вы просто провокатор. Тем более, Вы не определяете место жительства и работы человека. Эти слова ни чего не стоят. Я с ним работал и знаю, что этот человек вполне тянет сложные проекты. Выпускник МИФИ.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
Почему же позорящего? То, что человек закончил аспирантуру, доработался до такой должности за такой короткий срок, достойно уважения. Конечно, лучше не позорить вуз и работать инженером/лаборантом в каком-нибудь предприятии, работающим с вузом и пилящим бабло! 
Престиж ВУЗа = количество успешных людей, закончивших его
Выпускник МИФИ


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
Позорит тем, что спекулирует именем ВУЗа, который готовит специалистов для отрасли, не побоюсь этого слова, умов! Сам при этом завуалированно описывает лишь свою компетентность в распиле бабок или делает все чтобы это показать, мол, работал 2 года директором, имею связи, знаю авторитетов Удомли. Это не наука, не аспирантура, это по-другому называется.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Аспирантуру он закончил. И при этом вы утверждаете, что он не компетентен. Смешно.Повторю мысль предыдущего поста: вы считаете, что лучше прозябать лаборантом/инженером в каком-нибудь НИИ, чем двигать вперед отрасль? Предвижу, что вы напишите, что отрасль двигают в НИИ. Развитие отрасли обеспечивают компетентные молодые профессионалы на всех позициях(кстати в первую очередь на руководящих).
В вашем же посте видна зависть, что Вадим смог чего-то добиться


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
У вас зависть! А в Удомле, главный авторитет - это директор АЭС, как и в любом таком городке.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
"прохиндея" - это уже оскорбление. Таким образом, оскорбляя человека, и подписываясь выпускником МИФИ, вы сами позорите свой ВУЗ.


[
Ответить на это ]


[Без темы] (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
Может сказано жестко,
но по головке тоже гладить не за что.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
Написать то легко а за базар ответить боишся. Подписался бы, тогда б твои слова чегото стоили, а ты только горазд анонимно слова мешать. Человек статью написал, и подписался. И у тебя личные мотивы.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
Ну, позор ВУЗа это, наверно, слишком, но и славы конечно маловато, виден отрыв от реальности и несоответствие квалификации уровню амбиций.



[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
Как Вы оцениваете квалификацию?  Как Вы оцениваете уровень амбиций? По тексту статьи? Вроде бы про квалификацию и амбиции ни чего не было. - Некоторые комментарии меня просто поражают. Люди пытаются, по непонятно каким признакам, оценивать квалификацию и амбиции. Это не конструктивно и смешно. Доводов нет, подобные обвинения разбиваются элементарно. Это для тех, кто желает посплетничать.- Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
Я действительно не настаиваю, в статье таблица с указанными параметрами в процентах или баллах не приведена, но, например, окончить аспирантуру, особенно в Москве, и не защитится - показатель скорее отрицательный, а бравирование этим усугубляет впечатление.
Кстати, зря Вы демонизируете Трубы 2000, эта компания, в отличие от многих других действующих на этом поле, имеет и свои производственные активы и достаточно компетентных людей, а так же опыт относительно успешных поставок, хотя, наверное, это случайность.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
Чтобы пилить бабло нужны компетентные люди.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
это вы об "положительном" опыте поставок на Волгодонскую АЭС что ли???? очнитесь!!


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
А Вы назовите хотя бы одну организацию у которой нет "положительного" опыта поставок на РоАЭС, концерн тоже посчитайте


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Что означает "положительный опыт". Успешный распил бабла и поставка ржавых труб. Устранение на ППР дефектов, которые не должны были появится. Вам любой станционник расскажет, какие косяки вылезают после ввода в эксплуатацию объектов. Трубные достки в ПГ гниют, ГЦНы горят, трубы текут и тд.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 01/03/2010
"Положительный опыт" - это, например, поставка 100 тонн ржавой! арматуры из нержавеющей стали!!! а после этого замена всего объема некондиционной поставки (с шумом, со скандалом, с уличением в растрате, со следственной комиссией прокуратуры и представителями ФСБ по региону).

К предыдущему. Проблем много со строительством 2 блока, но слава Богу не ко всем организациям это относится (из опыта работы с ними). Называть здесь считаю нецелесообразно без их на то согласие.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
О как!-Вадим Подольный.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
+1 к подольному


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
Позор ВУЗа складывается суммарно из-за таких выскочек на каждом шагу заявляющих о своей заслуженности и своих выдающих качествах.

Попиариться как сейчас говорят он сам захотел, а мы тут это читаем и комментируем вроде как. Решаем сами что читать и что комментировать, а что- нет.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Из за выскочек идет движение и развитие, а серая масса только сидит и дрожит от злости и зависти, когда у выскочек что-то получается и радуется в противном случае.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
+1


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Есть выскочки, а есть и инициативно-креативные люди. Пока Вадим выглядит выскочкой, у которого ничего нет за душой, как бы он красиво не вещал про свой послужной список. Разумные люди понимают, что это смешно.  Ему надо срочно сменить имидж или пойти по пути Жириновского, что у него хорошо получается.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня Вадима (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
А на основании чего вы сделали такой вывод?


[
Ответить на это ]


Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 26/02/2010
Зацепило меня несколько сообщений. Не могу удержаться, чтоб их не прокомментировать.
1) «А где Вы видели, чтобы физику считали, моделировали, программное обеспечение делали на производстве? Без этого ни какого производства быть и не может.»
=è> Я такое у себя на предприятии видел, в славном г. Электросталь. У нас для этого самые разные подразделения есть: центральная лаборатория автоматизации и механизации, объединённая с проектно-конструкторским отделом в инженерный центр, центральная научно-исследовательская лаборатория, информационно-вычислительный центр и многое другое.
2) «Опять борьба МИФИстских проектантов и эксплуатационщиков из техникума. Достали уже господа, Вы одно неделимое целое, хватит друг на друга, без оснований воду лить. Проектанты всегда больше получают, вот Вы тут и выпендриваетесь.»
=è> Себя ни к эксплуатационщикам, ни к проектантам не отношу, но участвую и в разработке проектов, и в написании технологических инструкций, по которым персонал работает. При этом ежедневно достаточную часть рабочего времени провожу в цехах своего предприятия. Доводилось сталкивался с проектантами, которые действующее оборудование в глаза не видели и техпроцесс не до конца понимают, уважения к ним особого нет. Замечу также, что эксплуатационщики  многие с высшим образованием, и окончили они далеко не техникумы, а не менее достойные учреждения, чем МИФИ.
3) «Так что нужно уметь? ГАЙКИ КРУТИТЬ. В МИФИ учат достаточно хорошо, чтобы крутить гайки не приходилось. ---- Сами господа крутите свои гайки, а МЫ МИФИсты посидим в чистом, комфортном офисе, и иногда приедем к Вам, посмотрим, как Вы крутите гайки, и ещё советов понадаём.»
=è> И чем вас гайки не устраивают? Я, например, гайки сейчас не кручу, но в студенческую годы успел простым рабочим поработать: и гайки крутил, и со сваркой «баловался», после по ультразвуковому, визуальному и измерительному методам неразрушающего контроля был на второй уровень аттестован. Не жалею об этом ни капли и ничего постыдного в ГАЙКАХ не вижу. По своему нынешнему месту работы отмечу, что всё моё руководство от руководителя группы контроля ядерной безопасности, до начальника Службы ядерной и радиационной безопасности (все выпускники МИФИ, кстати) в своё время РУКАМИ поработать успели. А вот МИФИческой молодёжи, дающей МИФИческие советы у нас нет… всё как-то Иваново, да Обнинск… Случайность? Или закономерность?
 =è> P.S.: Ничего против МИФИ не имею, а среди выпускников есть хорошие ребята и отличный друзья!!! Но сухая теория – это лишь сухая теория. УВЫ!
С уважением, Александр Дунилин!


[ Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Уважаемый Александр!
Ваши замечания полностью по делу, я с ними согласен, но хотелось бы спросить немного о другом.
О тенденции.
У нас также есть ЦЗЛ, ЛНК, ИВЦ, научно-технический центр с экспериментальным цехом. Да и весь завод на ходу, из кризиса выползли (кроме нормальной зарплаты), крутим гайки, конструируем, производим... Но!
Как и большинство заводов России, наш завод принадлежит московским акционерам, управляющая компания которых находится в Москве и, по-большому счету, состоит именно из таких парней, как Вадим Подольный (а в большинстве своем еще и хуже).
И не потому, что Вадим плох как человек, или как технарь - я об этом даже заикаться не хочу. Просто московские мальчики сегодняшнего поколения так и не поняли, что бабло, которое потом старательно пилится, появляется не из воздуха, а выдирается из нищенских зарплат и катастрофического положения всех переферийных предприятий России.
Так о тенденциях:
- ЦЗЛ работает на старом оборудовании, обновлять которое у завода не хватает силенок. Кадры ЦЗЛ тоже не обновляются (пенсионеры-с), общая тенденция на снижение функциональности подразделения;
- ЛНК. Без него никак, но рентгена так до сих пор и нет, катаемся по чужим лабораториям. А в остальном - проблемы некачественной поставки материалов/поковок/отливок мы видим,  и на особо важных заказах ЛНК свои функции выполняет. Но на общепроме - там плохо. Общая тенденция - нормального развития ЛНК нет - затыкание дыр.
- ИВЦ. Там вообще ниже среднего - железа не хватает, ПО - зачастую не то что надо (это я мягко), кадры - слабые (зарплата не позволяет привлекать толковых).
- НТЦ=скорой помощи. Тушим, лечим, спасаем, бывает хороним. Тенденция - все больше сваливаемся к занесению хвостов за амбиционными планами московских юношей и местного Топ-менегерского корпуса. Рвемся пополам между планом производства и мечтами менегеров.
Исходя из всего, что выше - мы можем до упора крутить гайки, но производство (читай производство материальных, а не вертуальных ценностей) все равно останется в заднице. До тех пор, пока управленцами будут те, кто про эти гайки и слышать не хочет.
Ваше мнение?
Александр Болгов.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
До тех пор, пока не сменится поколение старых советских руководителей, для которых главное стащить ВСЕ под себя.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Да ладно, оно (поколение старых советских руководителей) давно сменилось.
См Егора Строева.
Он последний.
Я при Союзе был пацаном, которого после института направляли огурцы убирать, строить, ликвидировать...
Руководителем (среднего звена) стал только к 2000 году. Да и то не руководителем, а ГИПом, ГК - техническим руководителем.
Но как бы там ни было - и в числе советских руководителей, кроме партогеноссов, были хозяйственники. А сейчас их не видать.
Да и тащат все под себе не отолько руководители, но и гаишники, предприниматели - это болезнь, которую к сожалению, в России никто не лечит. При чем тут возрастная смена руководства?
АБ.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Интересно, а как это предприниматель может тащить под себя? Предприниматель зарабатывает деньги.
А откаты - это прогнившая коррупционная чиновничья среда.Про гайцов можно вообще не разговаривать. Все просто - не давай взятку, оплати штраф. 
Возрастная смена при том, что руководители старой закалки не могут приспособиться к рыночной экономике. Методы управления - советские, поэтому у нас омерзительное обслуживание в любом гос. учреждении и никакая производительность труда.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Предприниматель тащит под себя оч. просто:
- работает с рентабельностью, выходящей из разумной;
- платит взятки налоговикам и скрывает реальный зароботок, сокращая базу налогообложения;
- платит зарплату наемным работникам в конверте.
А что я пишу что-то сверхумное? Что этого никто не видит?
Зачем задавать глупые вопросы на тему социальной безответственности бизнеса. Смотрите ТВ - там об этом даже ВВП криком кричит.
И еще раз. Советские руководители закончились в 1985 году. Прошло уже 25 лет. Где мы их ищем??
Омерзительная система обслуживания в любом гос. учереждении -а разве обсуждение не посвящено омерзительной системе работы в частной конторе?
Низкая производительность труда - а кто ее и в чем измерял?
Это вобще очень нехороший лозунг.
Производительность напрямую зависит от качества средств производства и от организации труда (Менегером).
А про советские методы управления - я их не вижу уже лет десять.
Вам отвечаю в последний раз. Не вижу дальнейшего смысла.
АБ


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
А, ну если вы за ВВП, то действительно обсуждать нечего.1. Большая рентабельность это что, плохо что ли? Человек, работающий на себя, должен сидеть на хлебе с водой?2. Налоговики взятки берут, это проблема чиновников.3. О зарплате в конверте не слышал уже последние года 3 - 4.Какая вообще социальная ответственность бизнеса? Бизнес зарабатывает деньги, платит налоги, создает рабочие места. А с социальной ответственностью - это к государству. Это же нонсенс, когда бизнесмену чиновник запрещает увольнять ЕГО наемных рабочих. 
А ТВ лучше не смотрите )
Про производительность труда: ссылка раз: http://ru.wikipedia.org/wiki/Производительность_труда [ru.wikipedia.org]ссылка два: http://www.finam.ru/analysis/forecasts00ADE/default.asp [www.finam.ru]



[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Откаты берут те, кто не способен заработать денег. Это главный показатель.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
ЕдРо, это как раз основные продолжатели советского режима! Даже Сталина развесить решили, мол смотрите и бойтесь. Они ставят своих детей во все структуры, а то одновременно и в несколько. Смотрите на Ковальчука, на Иванова и т.д. Это и есть продолжатели советского режима, и хрен мы что увидим, пока у власти будет это ворьё. Всё зависти от народа. Это прогнившая система, нуждающаяся в перезагрузке.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Сечина и Путена забыли


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Это уже не имеет значения ... =) Мысль понятна.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Уважаемый Александр.   Я уже не однократно писал, в своём ЖЖ и в других источниках, о том, что для здоровой экономики, доходность специалистов по всей стране должна быть сравнима. Это вытекает из понимания, что ... >Просто московские мальчики сегодняшнего поколения так и не поняли, что бабло, которое потом старательно пилится, появляется не из воздуха, а выдирается из нищенских зарплат и катастрофического положения всех периферийных предприятий России.  Московские мальчики это отлично понимают (мне это напоминает скандальную историю с именами в Украине, "ну и езжайте в свою Московию") ну не уподобляйтесь этим людям, критикуя московских мальчиков, дурачков особо нет.  И не могу не согласиться, что лучшей управленец на производстве, это тот человек, который прошёл максимальный путь от работяги до высшего менеджмента, но увы, так бывает редко. - С уважением, Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Уважаемый Александр!   1. Скажу с точки зрения управленца. Расчёт, моделирование, программинг - как правило, не эффективно содержать на производстве.  2. Да в том то и дело, что большинство людей этого не понимают. 3. Ну зачем Вы обращаете внимание на провокации, которые просто подливают масла в огонь, очевидно что это просто выплеск, чтобы вывести из себя соответствующих людей. Это очевидно. -- С уважением, Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
А что делать?
Вопрос умнейшему деду (я специально не привожу примеры сотрудничества с мальчиками) - ты как считал гидравлику - с НУЛЕВОЙ толщиной лопаток рабочего колеса.
Человек не понимает, что нельзя сделать нулевую толщину. А значит на практике получится совсем не то что насчитали "эффективные" кабинетные специалисты.
Более того - слава СССР, что оставил после себя хорошую теоретическую базу по гидравлике. До сих пор ее не сильно переплюнули. Надо только уметь пользоваться.
А это опыт и практика, а совсем не моделлирование и программинг.
А уж поверочный расчет я, слава богу, смогу сделать и сам.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Ну начинается. Европейцы уже давно переплюнули Советских и Российских специалистов, а уж про Американскую базу, вообще не сравнимо.Но, как замечено, главное уметь пользоваться хоть какой ни будь базой знаний.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
А вот тут не надо.
Это Вы нарвались на профи - гидравлика - это таже таблица умножения.
Ее энергоэффективность определяется прежде всего удельной быстроходностью (чем выше быстроходность - тем лучше КПД - правда тоже до определенного предела).
На втором месте - это технология изготовления.
На третьем - материалы и наличие качественных покрытий.
И никакие американцы тут ничего не изменят.
А насосы с СССР-овской гидравликой попали на пресловутые KSB через братушек-болгар.
Все остальное спекуляции и реклама.
Теперь вторая сторона медали - у буржуев несколько иная концепция в насосостроении (по крайней мере общепрома).
Мы эту концепцию - проспали. И не потому, что  тупее американцев - все достаточно очевидно - просто нету бабок на технологическую переподготовку производства.
Почему?
А потому что прибыль для московских мальчиков должна быть не менее 25%.
Где уж тут о перевооружении производства думать.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Товарищ профи, вам где гидродинамику преподавали, где там таблица умножения? Особенно в насосной части. Если вы профи - подтвердите это, и не всякой чушью, которую читать стыдно, а перечнем ваших работ.

- Гидродинамик


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
А нету перечня.
Зато под 70% водонапорных башен СНГ стоят насосы, что я считал и рисовал. ЭЦВ - знаете текое??


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
ЭЦВ знаем, что такое. Респект вам за насосы. Может, потому у меня на родине, когда был маленький, часто воду отключали....? :) А прибыль 25% можно получить, если провести более глубокое исследование ваших насосов. Наверняка, там можно что-то оптимизировать и сократить затраты. Вы пробовали моделировать их работу? Видел недавно хорошую статью по моделированию центрифужного насоса - Cheah et al., посмотрите ради интереса.

- Гидродинамик


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Любой численный расчет в той же гидродинамике сводится к решению системы линейных уравнений (CFD) что в итоге сводится к той же таблице умножения. Ума особого тут не нужно - будь это центрифужный насос или другой какой. Физические уравнения одни и те же, все, чем отличается та или иная задача - это граничные условия.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Ну, я бы не стал все так упрощать. Люди годами работают над CFD, взять того же Патанкара, Зоммерфельда. Насчет задач - не согласен, что разница только в ГУ. та же кафитация, или наличие твердой фазы существенно изменяет вашу систему. да и турбулетность весьма поливарианта с этой точки зрения.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 28/02/2010
нет, я согласен что с физической точки зрения есть много интересных задач. Хотя бы тоже мнгофазное течение в трубах например, определение свободных границ и т.д. Я имел ввиду что с численной точки зрения все сеточные методы будь то FDM или FEM в итоге сводятся к системе линейных уравнений - даже нелинейные задачи все современные пакеты решают через линеаризацию.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 28/02/2010
это да, линеаризация широко применяется. но пакеты считают достаточно точно


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Снова чушь про московских мальчиков и кпд в 25%. Берите глобальние а не про насосы.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Да пошел ты , придурок.
25%- это рентабельность, а не КПД. Читай что напмисано русским языком.
КПД нормального насоса с советской гидравликой - 82-85 %.
Тема московских мальчиков - это как раз тема данного обсуждения.
Надоело мне с вами. 


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Совсем некультурный, обиженный на жизнь, гидродинамик. Не может даже свои эмоции сдержать. Боюсь, Вам нельзя доверять проектировать насосы, Вы эмоционально не выдержанны.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Не-а.
Не угадал.
Просто получил огромный эмоциональный положительный заряд, послав на ухо, провокатора.
АБ.


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
=) Так их


[
Ответить на это ]


Re: Три комментария (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
"Скажу с точки зрения управленца"
-----------------------------
Окончил технический ВУЗ (управленцев учат однако), 2 года проработал, год безработный и уже управленец. Чубайс-2? Самомнение зашкаливает. Уже других учит управлять. Критмасса просто.  "Одна маленькая, но гордая птичка полетела наверх..."


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Неоднократно поднимался вопрос, поэтому блиц опрос. Уважаемые читатели!  Как Вы считаете. На каком уровне находятся Российские специалисты, если сравнивать с Европой и США? Без привязки к атомной отрасли и с привязкой. - Вадим Подольный


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
по прикладной части - в разы ниже. американский инженер умеет профессионально пользоваться всеми последними тех. средствами, на зубок знает инструментарий, а также кучу формул. наши - более широко и ненаправленно образованы, более креативны.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Чем это обусловлено? Наличием дорогостоящий экспериментальной базы?  Или тем, что преподаватели являются действующими ведущими специалистами? Или тем, что преподаватели проходят постоянное повышение квалификации? Или профильные производства тесно сотрудничают с ВУЗами, заказывая число необходимых специалистов. 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
по прикладной части - в разы ниже. американский инженер умеет профессионально пользоваться всеми последними тех. средствами, на зубок знает инструментарий, а также кучу формул. наши - более широко и ненаправленно образованы, более креативны.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Российские специалисты находятся на очень хорошем уровне, если смотреть на тех, которые там адаптируются.
 мешают:
проблемы с языком
сильно завышенная самооценка, как у Вас
китайцы


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
>Российские специалисты находятся на очень хорошем уровне, если смотреть на тех, которые там адаптируются.Вопрос про ТУТ а не про ТАМ


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Скажите, пожалуйста, по каким критериям тут сравнивать. Что-то не видно тут их специалистов. Боятся, наверное, нашего высокого уровня?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
У нас нет иностранных специалистов потому, что есть языковой барьер. Русскому языку во многих иностранных ВУЗах учат технарей?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
иностранным спецам у нас делать нечего - инициативы не дают, зарплаты сами знаете какие. думаю, если б система была как в штатах - русский бы выучили без проблем.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Одинаковый уровень.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 27/02/2010
Предлагайу автору убрать из заголовка статьи информацию об аспирантуре. Стыдно же должно быть хоть немного! Не защитился - нечего и упоминать об аспоирантурах. На Западе таких называют ABD: All But Dissertationну стыдно просто честное слово когда аспирантурой хвалятся, а не результатом! 


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 28/02/2010
Почему же не результат! Отсидел 3 или 4 года и не защитился, значит не справился ... результат есть - отрицательный. Не потянул, не хватило чего-то (знаний, упорства, трудолюбия - это же не в конторе штаны протирать или IT технологии развивать, тут надо свой труд вынести на широкое обсуждение спецов), хотя сейчас защита канд. очень упрощена ...


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 01/03/2010
Да ладно, Вам уважаемый,
я с женой заканчивали ту же 13 кафедру МИФИ в 1992 году. Жена училась в аспирантуре  до 1995  года  (в очной). Защитилась на 13 каф.  в 2002 (!)  году. Если кто знает преподавателей кафедры - то у Ю.Е. Похвалова.

Может быть уважаемый автор тоже защитится.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 01/03/2010
Конечно же буду защищаться! Позже, может даже на кафедре, зависит от темы, точнее от того, как её повернуть. Ведь нормальная диссертация, это результат работы, это что-то полезное, приносящие пользу, деньги. Пока таких результатов, которые потянули бы на диссертацию к сожалению нет. Но они обязательно будут, даже не сомневайтесь!   - Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Набрёл на обсуждение вакансии
http://forum.skunksworks.net/Forum10/HTML/001113.html [forum.skunksworks.net]выводы делайте сами-Вадим Подольный



[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Почитал обсуждение - везде одно и тоже.
У нас сейчас нач. технологического отдела уходит (механообработка).
Парня задолбали - нервы не выдержали.
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ,
А у нас куда не плюнь - со всех трибун (больших и малых) одинаковые лозунги:
- производительность труда слабая, платить не за что;
- рынок переполнен - за воротами сотни стоят;
 - самое главное не изготовить продукцию, а ее продать;
- наши инженеры хуже американских / рабочие - пьянь/ спортсмены - оказались не подготовлены / русские - вообще свиньи..., а управленцы - золотые. Особенно в Москве. Как там, Вадим, насчет "особенно дураков нет"?
Хотите верте, хотите нет - у меня сейчас на разработке КД довольно серьезного насоса для НВАЭС-2 (поставка октябрь сего года)  сидит девочка 24 года с зарплатой в 8 тыс. рублей. Девчонка толковая и я страхую, но...
АБ


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
В Москве?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Нет, конечно.
ОАО "Ливгидромаш", г. Ливны Орловской
400 км от столицы


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Ну в провинции и за меньшее иногда вкалывают. Что очень сильно огорчает


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
"девочка 24 года с зарплатой в 8 тыс. рублей." Уважаемый АБ!

Как можно жить на такие деньги? И не отмазывайтесь Орловщиной, были видали, цены различаются не более чем на 30 процентов.

Только обувь на сезон стоит от 3000 р Пальто зимнее например стоит от 5000 р это ещё самое простое. У девочки есть дети/ребенок? За квартиру платить нужно? Одна коммуналка около 4000 р. Она наверное не снимает жильё. Родителям помогать наверное не нужно. Сами справляются.  А еда? Чем можно питаться из расчёта совокупного дохода в 8000 р.

ПОЗОРИЩЕ! ПРОСТО ПОЗОРИЩЕ. Наверное стране.

И перестаньте кидать фразы типа "Как там, Вадим, насчет "особенно дураков нет"?". Тут собрались серьезные люди, давайте друг друга уважать. Образованному человеку это должно быть свойственно.

"Хотите верти, хотите нет" - не хочется мне в это верить.  Представьте на момент, что Вы с супругой неспособны работать по тем или иным причинам (чисто гипотетически). А эта девушка Ваша дочь, и допустим с ребёнком на руках. 

А теперь смотрите - 8000 р. в месяц.
Хотите оспорить? - Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
А я и не отмазываюсь. И предмета спора не вижу.
К сожалению, сделать ничего не могу, потому что за зарплатой следят люди, получающие ренту от управляющей МОСКОВСКОЙ компании за защиту ваших московских интересов.
Два года назад я путем скандалов и личных обращений через голову пробил поваышение ребятам (инженерам 26-32 лет - 12 человек) до 15 тысяч. В прошлом году - сделать ничего не смог - попал в списки "спекулянтов" по ЗП.
За прошедшие 2 года инфляция и кризис все съели.
Поэтому у меня и отношение к вам, москвичам, негативное.
Ну и я же Ваши слова повторяю. Чего обижаться?
ЭТО И ЕСТЬ ТЕ САМЫЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ МЕЖДУ ИНЖЕНЕРАМИ И МЕНЕГЕРАМИ.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
"Поэтому у меня и отношение к вам, москвичам, негативное"Уважаемый! Рекомендую не высказывать больше ни где и ни когда таких вещей. Это портит о Вас впечатление. Противоречий нет. Просто коррупция и наплевательское отношение к людям. Отсутсвие законов, и прав человека. Тоталитаризм, как был, так и остался. 



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
А мне плевать на впечатления.
У меня тоже отрицательное впечатление о людях, которые НИГДЕ и НИКОГДА пишут раздельно.
При этом в кучу сбрасывают тоталитаризм, коррупцию и права человека.
Знаете почему?
А потому что то, как Вы позволяете себе писать отражает Ваше отношение к собеседнику.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Аргументы для спора кончились - начали придираться к орфографии?ВЖ


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
"у меня сейчас на разработке КД довольно серьезного насоса для НВАЭС-2"За такие работы достаточно платят, чтобы сотрудникам выплачивать достойную зарплату. Значит, то, что недоплачивают девушки 24 лет, осаждается в карманах Вашего руководства или Ваших.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Не-а, я как раз здесь никаким боком.
Последнее повыщение зарплаты прошло без моего участия в обсуждении кому и сколько.
За 25 лет работы конструктором (вплоть до ГК) - у меня чистые погоны и чистая совесть.
В прошлом году на имя управляющего было составлено 3 докладных записки по катастрофическому ... - ответа нет.
И никогда не будет.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Ну, пишите президенту и премьеру. Шутка.А лучше, подыскивайте работу для Ваших подчиненных используя свои связи. Вы им здорово поможете.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Правильно, писать некому.
Работу искать - я же не благотворительная организация и не бюро трудоустройства.
Здесь я пишу не для того, чтобы пожаловаться.
Каждый свои проблемы решает сам. Такое время.
И мы с девочкой свои проблемы решим.
Вопрос в другом - в морально-этическом отношении наших золотых московских мальчиков (а поверьте, я со многими работаю и я их знаю) к происходящему в атомной отрасли, в стране.
Дисбаланс Москвы и переферии настолько нехорош, что уже дальше некуда.
Делиться надо, господа менегеры.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Странный у Вас подход. Делится не нада. Нужна здоровая экономика, сбалансированная, распределённая. А коррупционеров расстреливать, как в Китае.И поверте, из везде хватает, не только в Москве.  И в большенстве случаев, этим мальчикам уже далеко за 50. 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Стоп, стоп.
А откуда возьмется сбалансированная экономика?
Денежные потоки зациклены через управляющую компанию Москвы.
Я всего лишь знаю, что на поставляемое с завода оборудование накидываются до 300% стоимости по договорам между всеми прокладками. И прокладки базируются именно в Москве.
Кто-же будет судить и расстреливать?
И о какой сбалансированности может идти речь, если заводы находятся в ножницах между ценами сырьевых (энергтических) монополий и менегеровскими методами управления?
Что срезается в первую очередь - правильно техперевооружение и социалка.
А мальчики в 50 - это не тема данного обсуждения.
Здесь ведь идет речь о Вадиме Подольном и его системном отношении к рабодателям, его требованиях и амбициях.



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Да ни чего Вы не поняли.Речь тут идёт, про то, что прогнила системка то ...И Вы от этого страдаете в первую очередь, Ваши дети и внуки тоже будут страдать.И не говорите, что в этом виноват автор, так как статья в таком духе может быть написана любым человеком.  Смотрите глубже, если умеете.



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Хотел уже бросить. Перерыв кончился.
Да, прогнила. Только изменить мы ничего не можем.
До тех пор, пока управлением занимаются ЗОЛОТЫЕ мальчики (безотносительно к возрасту).
Я считаю, что беда накатывает от непрофессионального управления. Менеджмент задолбал.
Потому что менегер (за свою высокую зарплату) стоит на страже интересов страшных людей, а при этом старается взять с них пример.
Но здесь, на этом сайте, я не нахожу понимания.
Да кто же не может написать подобную статью.
На спор - за вечер накатаю.
В чем же ширина и глубина взгляда?
В том, что автор описал отсутствие профессионального подхода в работе "ТРУБ"? В амбициях автора?
Но таких контор - сотни.
Остап их еще 80 лет назад назвал "Рогами и копытами".

Я думаю, вопрос в СОВЕСТИ инженера.
Если она есть - распальцовка (у того же Вадима) сама отвалится.
Извините за патетику.
Ушел работать.



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Совесть инженера - это по-вашему согласие работать за 8 тысяч что ли?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Видимо  ... 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Странно, а я думал, что совесть профессионала - это качественно делать свою работу ;)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Приносить пользу своей стране, делая хорошую продукция, приносить пользу своей семье, ячейке общества, принося домой высокую ЗП, за свои достижения, тем самым принося ползу стране, опять же ..."круговорот инженегра в природе"


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Мля, как же заколебали эти ратующие за общее благо. Если у вас нет амбиций и вы согласны работать за такую унизительную зарплату и не можете найти работу с большей зарплтаой, то это ТОЛЬКО ВАШИ проблемы и неспособность их решить. Все. Сидите в своем болоте, получайте гроши и строчите гневные посты о людях, которые хотят большего.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Он ещё пытается убедить *РАБОТАЙТЕ ЗА 8 ТЫЩЬ РУБЛЕЙ* *МАСКАЛИ КАЗЛЫ, ЗАЖРАЛИСЬ, ДЕЛИТЬСЯ НАДА* ---------------------- Быдло ...


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Ну вот оно налицо эта самая непримеримая позиция по вопросу оплаты труда в Москве и на переферии.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
не совсем


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
господа хорошие, ну так отберите все у столицы, кто вам мешает. там подсуетились и теперь имеют ваши предприятия. так не сидите инертной массой, есть куча способов.
 
например, уйти всем отделом и открыть свою фирму. где они еще таких спецов найдут? придется вас нанимать по цене, которую сами установите. а то все сидите и ждете, пока добрый дядя наверх придет.

например, тот же проектант насосов АВ с многолетним стажем - думаете, вместо него кто-то другой справится с работой, если он уйдет вместе со своей девочкой? очень даже сомневаюсь....


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Вы работали в атомной отрасли? Как это себе представляете - отделились, быстренько получили разрешения, лицензии на право работы в АЭ, программное обеспечение купили и т.д. и т.п.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Открываете фирму "Проектирование промышленных объектов" (например), рекламируете ее, находите клиентов. На работу в автокаде(или что там используется для проектирования) что, лицензия нужна?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Наивный, кто же будет с ООО "Проектирование..." связываться?
Или вопрос про лицензирование деятельности не понятен?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Вопрос с лицензированием не понятен, распишите пожалуйста, для чего нужна лицензия? 
ЗЫ. Я в атомной отрасли не работал ;)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Связываются не с ООО а со специалистами, опираясь на их имя.Большенство контор в Москве и в СПб частные. 
-Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Для деток, что на бронепоезде.
Читайте федеральный закон "Об использовании атомной энергии".
Там четко написано о том, что Ростехнадзор (как федеральный орган, уполномоченный Президентом РФ и Правительством РФ) осуществляет надзор за деятельностью в ОИАЭ путем выдачи лицензии, а также последующим наблюдением за условиями действия лицензии.
В принципе за сало получить лицензию можно, но потом никакое сало не поможет при поставке оборудования на объект. Потому что приемку осуществляет уполномоченный представитель от АЭС (комплексно начиная с актов готовности и до проведения приемочных испытаний). Так что если рассчитывать на имя - Ваше имя всем пох.
И лицензия - тю-тю.
Эта же мысль - она присутствует в очень многих документов второго уровня.
А вообще - это в двух словах вершина Айсберга.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Поясните про бронепоезд. Опять просто плещет отсутствием культуры спора!!!!!! - Сам заключал договора с компаниями, которые не имели лицензии для работы в АЭ. Всё успешно поставлялось на объекты. За всё отвечает поставщик, у которого есть все лицензии, и берёт на себя ответственность по работе субподрядчиками. Не вижу противоречий закону. Поставщик имеет право сотрудничать  субподрядными конторами. Например, на рабочих станциях АЭС работает ОС Windows, но у Microsoft лицензий на поставки для АЭС нет, но ведь в итоге продукт там оказывается. Хотите поспорить со мной? -если возразить нечем, найдите хоть орфографическую ошибку чтоль ... некоторые так делают.
- Вадим Подольный  


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Молодец, пишете с проверкой орфографии.
Дело не в желании спорить/ не спорить. Мы говорим на разных языках. Вот и все.
Просто учите матчасть в виде. "Положения об атестации ПС, применяемых ...", РД 03-17-2001.
Там ведь все не так просто.
Вы же не хотите читать законы, а ссылаетесь на опыт их нарущения. Ну посетите ФСБ - посоветуйтесь, свяжитесь с Ростехнадзором. Может там Вам расскажут про бронепоезда.
А Вы что так и не поняли, почему Вам советуют уйти в сторону от атомной области?




[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
А Вы что так и не поняли, почему Вам советуют уйти в сторону от атомной области?Поясните для непонятливых. И скажите, кто советует?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Мы с Вами где общаемся?
Почитайте коментарии к статье.
Там четкое деление:
- молодец Вадим, режь правду-матку;
- Вадим, Вам бы еще в детсад походить, а потом уже обсуждать вопросы атомной тематики.
Обратите внимание, авторы второго совета - люди с опытом работы.
Надеюсь, что я ответил на Ваш вопрос, потому что другого ответа у меня не будет.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Кто тут.  Тут не только Мы с Вами общаемся. Кстати кто Вы? Слабо общаться не анонимно. - Пост наружу, однозначно. - Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Уважаемый, так вы же вроде конструктор(или инженер)? Какая же тогда поставка оборудования? Вам дали задание - вы его спроектировали и отдали. А кто будет оборудование поставлять вас волновать не должно.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Конструирование оборудования точно такой же вид деятельности в ОИАЭ.
Читайте РД-05-02-2007 "Методические указания по осуществлению надзора ... при конструировании"
В обращении к собеседнику, пожалуйста обращайтесь на Вы (с большой буквы).
У Вас, к сожалению не только общая грамотность страдает, но и техническая грамотность, простите, в заднице.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Ох уж эти граммар-наци, выползли на просторы интернетов. Ловите ссылку, например такую  http://www.newslab.ru/blog/142989 [www.newslab.ru]. Мы вроде с вами не лично переписываемся и не официально. Вообще-то кичиться чем-либо(а еще и напрасно) - это очень дурной тон)
ЗЫ. Запятые то у себя проверьте, грамотный вы наш ;)
Нормативные документы всегда повергают в уныние, поэтому поверю вам заочно. 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Аналогичная ситуация в НИИАР. Перспективы - громадные, работы - полно,  ответственности - выше крыши (реакторы действующие однако!), а зарплата 12-14 тыс.руб! Что тут плохо все работают? Всем надо требовать 50-100 т.руб. Тогда на что будет Москва жировать? Сколько проетокв, договоров, котрактов выполняет провинция, а основная масса денег оседает в столице - там же все себе цену знают! Посмотрите принятое ФЦП, сколько из этих млрд. дойдет до провинции, а сколько осядет в конторах?


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
аналогичный ответ

http://www.proatom.ru/modules.php?name=News&file=comments&op=showreply&tid=25561&sid=2187&pid=25535&mode=thread&order=0&thold=0#25561


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Вы работали в атомной отрасли?
 Как это себе представляете - отделились, быстренько получили разрешения, лицензии на право работы в АЭ, программное обеспечение, оборудование купили и т.д. и т.п.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Если людей устраивает работать за 12-14 тыс. пусть работают, бох им судья, они сами себя не уважают. На западе устраивают забастовки. То, что работодатель не желает платить больше, это не проблема сотрудников. То, что деньги осаждаются в откатных схемах, это тоже не проблема рабочих. Нельзя жить на такие деньги. Это не жизнь а существование, жалкое. Соглашаться на такие условия - это прежде всего саботаж против своей семьи и родины. Если отрасль встанет, или строительство какой ни будь объект, то сразу задумаются и начнут что то делать. Просто для того, чтобы люди нормально жилы - нужно уметь за себя постоять, и отстаивать свои права. А атомная промышленность, ещё не редко связана с порчей здоровья. Ага за 12 тыс., ради богатого дяди. - Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
раз уж затронули тему лицензирования, то отвечу на Ваш комментарий относительно опыта работы в отрасли - таковой имеется:))))

вся суть получения лицензии в том, чтобы заплатить конторе при РТН, которая обосновывает безопасность, и за 100 листов А4 они берут шальные деньги. потом все - лицензия у вас.
а инспеции - последующее доение :))), безопасностью там очень мало пахнет

резюме - копите деньги заплатить ростехнадзоровской конторе, а потом отделяйтесь.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Дерьмо все эти лицензии, за бабло и откаты покупаются.

Ссылка на результат поиска в поисковике

http://yandex.ru/yandsearch?text=%D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%B7%D0%B8%D0%B8%20%D0%B2%20%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B8&lr=213


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
отличная ссылка, всем туда! в соответствии с ФЗ "Об использовании АЭ" и поправкам к нему


[
Ответить на это ]


Зато в Росатоме людям, ничерта не понимающим в атомной промышленности, (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Зато в Росатоме людям, ничерта не понимающим в атомной промышленности, но знающим бухучет готовы платить по 150 т.р. Пора похоже начинать перенимать опыт забастовок времен начала прошлого века, дальше уже некуда!!! http://hh.ru/vacancy/2645951 Главный специалист по финансовому моделированию в отдел корпоративного финансирования Госкорпорация Росатом Уровень зарплаты Регион Требуемый опыт работы от 120 000 до 130 000 руб. Москва 3-6 лет Обязанности: Финансовое моделирование (приоритетная задача!) Анализ, оценка и помощь в структурировании сделок слияний и поглощений Подготовка информационных и презентационных материалов по сделкам Финансовый и экономический анализ деятельности Госкорпорации, ее предприятий и организаций Участие в иных проектах в области корпоративного финансирования. Требования: Образование высшее – экономика, финансы, математика, физика Знания и опыт в области финансового моделирования (обязательно!), корпоративных финансов, оценки компаний, сделок по слияниям и поглощениям, структурирования таких сделок. Знание английского языка является преимуществом. Владение пакетом Microsoft Office (Excel, Powerpoint) на уровне опытного пользователя Коммуникабельность Возраст 25-29 лет Условия: Ненормированный рабочий день Тип занятости Полная занятость, полный день =================== просто слов не хватает!!!


[ Ответить на это ]


Re: Зато в Росатоме людям, ничерта не понимающим в атомной промышленности, (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Не обращайте внимание. Отделу кадров нужно работать. Сделать видимость работы, что идут собеседования. А то всех выгонят самих. За 120 сразу куча народу побежит. Будут бегать к руководству, резюме подкидывать, самые слабые, чтобы точно не взяли сходу. А потом тыщь на 80 кто нибудь согластится.
Вот Вам ещё, более интересный (инженерный) вариант.http://hh.ru/vacancy/2618922


[
Ответить на это ]


Re: Зато в Росатоме людям, ничерта не понимающим в атомной промышленности, (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
А что плохого в этой вакансии?


[
Ответить на это ]


Re: Зато в Росатоме людям, ничерта не понимающим в атомной промышленности, (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Ничего плохого, как раз отличная вакансия. Просто для сравнения выложил.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Вот совсем смешная вакансия:  http://hh.ru/vacancy/2623006 [hh.ru]и это москва. а потом мы удивляемся, что у нас ничего не летает и все падает


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
  Вот такой пост Я нашёл.   http://proatom.ru/modules.php?name=News&file=comments&op=showreply&tid=25604&sid=2187&pid=25603&mode=thread&order=0&thold=0#25604   Цитирую ===== Мы с Вами где общаемся?
Почитайте коментарии к статье. | комментарии ПИШЕТСЯ С ДВУМЯ М
Там четкое деление:
- молодец Вадим, режь правду-матку;
- Вадим, Вам бы еще в детсад походить, а потом уже обсуждать вопросы атомной тематики.
Обратите внимание, авторы второго совета - люди с опытом работы.
Надеюсь, что я ответил на Ваш вопрос, потому что другого ответа у меня не будет. =====     Мне опять предложили держаться от отрасли подальше. Анонимно. Достали уже, что Вы пугаете своими анонимками. Буду делать, так как нужно мне, нечего меня учить жить.   Авторы второго совета - люди с опытом работы. РАБОТЫ? А может с большим опытом ВОРОВСТВА? С большим СТРАХОМ, что кто-то, будет говорить ПРАВДУ МАТКУ. Заткнули пасть своим подчинённым, пользуясь экономическим и политическим положением в стране. Уважаемый пользователь, который опубликовал эту запись. Запомните, ПРАВДЫ МАТКИ ещё не было. Был отрицательный опыт трудоустройства. Поверти, меня поддерживают люди из отрасли! Уважаемые, и с большим опытом. И эти люди, мне ничего про детский сад не говорили. А Вы. АНОНИМНЫЙ ПИСАТЕЛЬ, запомните, что примкнув к ВОРАМ, которые Вас прикормили и позволили развести видимость деятельности, ВЫ прежде всего, потеряли шансы на работу в отрасли. Так как РОССИЯ будет непременно подвергнута МОДЕРНИЗАЦИИ и соответственно и отрасль. Это относится ко всем. За всё нужно платить. Так, что те кто говорит "молодец Вадим, режь правду-матку". ВЫ НАДЕЖДА РОССИИ. Главный вопрос в том, почему идут такие посты, такое ощущение, что кто-то чего-то боится. Даже истории об отрицательном опыте трудоустройства. - Вадим Подольный 


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Вадим, Вы хотели меня оскорбить?
Не выйдет.
У меня сегодня практические занятия по психологической устойчивости, целью которых является завести собеседника.
Знаете, получилось отлично. (Шутка, а то вдруг поверите).
Допустим,  голова болит, рисовать не могу.
Насчет анонимности - я от нее откажусь легко - бояться мне нечего. Для меня даже смешно читать про политические и экономические репрессии. Я их почему-то не вижу.
Насчет Ваших оскорблений на тему воровства - здесь Вы не то что пальцем в небо... Если Вы писали искренне - поверте, мы на одной стороне...  Были бы.
Если бы Вы не были так неопытны (это я очень мягко) и непоследовательны.
Вы ведь удосужились зайти на сайт и просмотреть вопрос о лицензировании? А разбираться, что там написано ломки.
Зато не ломки прописать про то, что лецензии покупаются.
ДА, ПОКУПАЮТСЯ.
Но покупка лицензии - это прямой путь в Чернобыль.
А Вы, к сожалению, хвастаете тем, что поставляли оборудование в обход Законов.
Это же не я учу Вас жить - это Правила АЭУ.
Без которых все заканчивается СШ ГЭС.
И про ПРАВДУ МАТКУ и чеготобоязнь.
Вы что хотели высказать? Угрозы, ощущения... да Я, ... Да Вы.
Ладно, так и быть не детсад,- 2-ой курс института на новогодней пьянке.
Не обижайтесь, а просто будте умнее.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Не завели.   1. Про лицензии не общались, видимо с кем то другим. 2. Пример про Windows. Софт, не оборудование. 3. Где угрозы?   СШ ГЭС - это мой пример, нефига повторятся, шутка =) Про отсыпания в дет сад, в институт ... перестаньте, нести бред. Вы оскорбить хотите? - >Насчет анонимности - я от нее откажусь легко - бояться мне нечего. Для меня даже смешно читать про политические и экономические репрессии. Я их почему-то не вижу. Уважаемый, что с Вами, Вы о чём, куда Вас потянуло? Какие репрессии? - Вадим Подольный  


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
привет. это я говорил про лицензии. хотел бы добавить к сказанному Вами, что, как и сказали - дело не в лицензии, тут все убедились, что ее можно достаточно просто купить. Если вы понимаете принципы безопасности, и готовы работать руководствуясь ими, у вас есть имя в отрасли, то вполне можно работать своей конторой, ничего в этом такого нет.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
автор - лол и рассказ его лолнапридумал сам себе и нам теперь рассказываетзабавно


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
1. Научитесь сначала говорить и писать2. Ну ведь забавно, правда


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 06/03/2010
Генералова то в итоге сняли ...


[
Ответить на это ]


Материал для размышления (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
http://compromat.ru/page_28735.htm [compromat.ru]


[ Ответить на это ]


Re: Материал для размышления (Всего: 0)
от Гость на 12/03/2010
судя по Вашим комментариям, к производству , а соотвественно к поставкам на данное производство Вы отношения не имели и не имеете! А все ваши  комментарии только чьи-то домыслы! Вы куда-то стараетесь.....или на кого-то?



[
Ответить на это ]


Re: Материал для размышления (Всего: 0)
от Гость на 13/03/2010
Люди, которые не дали затухнуть истории с ДТП на Ленинском, которые не дали скрыть историю с "живым щитом", тоже не имеют к поставкам ни какого отношения, но они имеют отношение к России, к своим детям, которые будут тут жить. Так и автор, вероятно, старается для своей Родины, для своей страны, коли уже представилась такая возможность. Так, что правильно заметили, стараемся, и будем стараться. Система будет заменена. И это воля людей. Для этого не нужно получать взятки, или для коко-то стараться. Автору респект, желаю ему больше в такое г* не попадать, да и читателям тоже.



[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 13/04/2010
Бывший работинк Труб 2000:

Написано ржачно и реально правдиво! Так и есть!
Знаю и Марину, и Виталия, женщину из кафе, и пожилую пару!!!
Жаль что про мужчину (А.И) из этой пары мало написано...та еще колоритная личность...)))


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 15/04/2010
Не довелось познакомится с А.И. =)Было достаточно прочувствовать энергетику!
Только факты!-Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 22/04/2010
А,я познакомился с А.И это правда ТИП с большой буквы
СОЛДАФОН и Ж...ЛИЗ


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 22/04/2010
А,я познакомился с А.И это правда ТИП с большой буквы
СОЛДАФОН и Ж...ЛИЗ


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 23/04/2010
я тоже знаю что такое ООО "Трубы 2000"... это прикрытие для прокручивание очень больших денег. Эта, извините меня "шарага" кажется не нуждается в специалистах высокого уровня. и уж точно знаю что своих сотрудников не ценит. и с этим самым директором Алексеем знаком не по наслышке. Ставит себя выше всех, и мнение других для него не важно. Одним словом ООО "Трубы 2000" занимаются ОТМЫВАНИЕМ ДЕНЕГ "больших" людей. ЛЮДИ, СПЕЦИАЛИСТЫ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТУ ФИРМУ. РЕКОМЕНДУЮ.


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 23/04/2010
А почему не устраиваться, если будут платить? Да пусть они там все хоть переворуются, главное, чтобы зарплату платили.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/05/2010
Вас в любой момент попрут, и в нормальную компанию, после такого опыта и с такими убеждениями Вас врядли возьмут, так как человек без принципов, не способен на серьёзные дела.
Этот момент нужно учимтывать.
--
Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 03/05/2010
Алексей просто инструмент, когда нужно будет, им пожертвуют. Как собаку на пушечное мясо отпраявят. И пути у него другого, увы, нет. Так, что Алексея мне очень жалко. 


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 13/05/2010
Спасибо за коммент, я чуть было не купился на предложение приехать от этой конторы, у меня было какое-то странное чувство, вернее предчувствие, что ехать (я живу в Уфе) не надо и не поехал, теперь вот прочитав и покрывшись холодной испариной понимаю, Господь миловал.Рустам. Уфа.


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 13/05/2010
Рустам! 
Всегда нужно пробивать компанию, с/в которой Вы хотите работать.
Благо есть Интернет.
--
Вадим Подольный


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 13/05/2010
Вот и Марину уволили или сама ушла =)
http://hh.ru/vacancy/2771016 [hh.ru]
Почему же в этой компании ни кто не хочет работать ... =))))


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/05/2010
Всё изложенное в материале правда. здесь не надо говорить об атомщиках, а о ООО "Трубы 2000" Да нанятый директор этой фирмы хам, и тупица. Из бывших военных. Но руководство фирмы он устраивает, такие нужны тупые и зарплата устраивает, хотя неоднократно лишался премии. А премия во много выше чем оклад. Надо все вопросы решать с хозяином (Гороховым). Этот офис в Москве не является юридическим. т.к. прописка ООО находится в г. Электросталь, Криулинский презд. И ещё раз повторяюсь изложенное в статье по отношению к работникам ООО "Трубы 2000" правда, это он мало побыл там, узнал бы очень интересного об отношении к своим подчиненным.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/05/2010
Тут как раз именно про Горохова если что ...


[
Ответить на это ]


Re: Я прошёл к директору и сообщил о своём решении (Всего: 0)
от Гость на 19/05/2010
Работал в этой так называемой фирме.Всё изложенное в материале правда. здесь не надо говорить об атомщиках, а о ООО "Трубы 2000" Да нанятый директор этой фирмы хам, и тупица. Из бывших военных. Но руководство фирмы он устраивает, такие нужны тупые и зарплата устраивает, хотя неоднократно лишался премии. А премия во много выше чем оклад. Надо все вопросы решать с хозяином (Гороховым). И Марину знаю и буфетчицу-назначенную начальником 5 цеха в Удомли, жену местного бандита. Эта фирма действительно занимается только отмыванием денежных средств и перепродажей металла. А производсво для АС и ТЭЦ чистая формальность. Этот офис в Москве не является юридическим. т.к. прописка ООО находится в г. Электросталь, Криулинский презд. И ещё раз повторяюсь изложенное в статье по отношению к работникам ООО "Трубы 2000" правда, это он мало побыл там, узнал бы очень интересного об отношении к своим подчиненным.


[ Ответить на это ]


Re: Я прошёл к директору и сообщил о своём решении (Всего: 0)
от Гость на 19/05/2010
Нужно устроить Марину на хорошую работу. Отличная девушка.
Ответственная, спокойная и симпатичная =)


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/05/2010
Куда смотрит Кириенко? Обозов? Не выполняется программа инноваций то. Какие то отмывайки. Спецов нормальных из отрасли выкидывают.


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/07/2010
В защиту могу сказать что данная компания - добросовестный поставщик, сколько лет работаем, не разу не было нареканий, всегда все отгруженно корректно. Да и только у них можно взять трубы с приемкой менее заводской монтажной нормы, а это очень удобно если нужно 5м, а на заводе мин 100м


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 19/07/2010
Это уже до кучи =)  5м не есть бизнес для Алексея.


[
Ответить на это ]


[Без темы] (Всего: 0)
от Гость на 18/08/2010
Прекрасно знаю эту фирму- никакой она не добросовестный поставщик.И вы пишите полную чушь. Я в отрасли 20 лет- даже такое гав..о как сегодняшний Белэнергомаш и то лучше чем Трубы-2000. Они делали коплексную поставку вообще без документов, пока их за яйца не взяли.


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 01/09/2010
А вот это видели? http://www.fidelityplatform.com/ [www.fidelityplatform.com]



[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 07/10/2010
http://electrovenic.livejournal.com/89663.html [electrovenic.livejournal.com]


[
Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 07/10/2010
http://electrovenic.livejournal.com/89663.html [electrovenic.livejournal.com]


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 13/01/2011
Большое спасибо! Сегодня. в ЧЕТВЕРГ, 13.01., меня тоже приглашают на собеседование с подвал.Я работаю в громадной конторе по распилу бюджета, противно -- но от такой помойки храни господь!Еще раз спасибо.


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 16/01/2011
Женщина Б.Е.Б которая на Вас налетела с вопросами и ругательствами,это мой начальник(ведьма).Такими репликами она разбила весь коллектив в "Фортуне".Кто то ушел,кто то терпит как я.А что делать?Работы ет.


[ Ответить на это ]


Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от Гость на 29/03/2021
пытаясь сделать модернизацию Стратегического плана развития Хабаровска, не разобрался с тем, что такое «стратегический план». По-моему, в него собрано все, что они нашли в интернете. Стратегический план развития города самым серьезным образом замахнулся на полномочия федеральных органов власти. Не хватало еще, чтобы наш мэр А.Н.Соколов это утвердил своим постановлением.
Ставлю разработчику из Тюмени твердую «двойку». Деньги налогоплательщиков выброшены зря!


[ Ответить на это ]






Информационное агентство «ПРоАтом», Санкт-Петербург. Тел.:+7(921)9589004
E-mail: info@proatom.ru, webmaster@proatom.ru. Разрешение на перепечатку.
За содержание публикуемых в журнале информационных и рекламных материалов ответственность несут авторы. Редакция предоставляет возможность высказаться по существу, однако имеет свое представление о проблемах, которое не всегда совпадает с мнением авторов Открытие страницы: 3.01 секунды
Рейтинг@Mail.ru