proatom.ru - сайт агентства ПРоАтом
Журналы Атомная стратегия 2021 год
  Агентство  ПРоАтом. 24 года с атомной отраслью!              
Навигация
· Главная
· Все темы сайта
· Каталог поставщиков
· Контакты
· Наш архив
· Обратная связь
· Опросы
· Поиск по сайту
· Продукты и расценки
· Самое популярное
· Ссылки
· Форум
Журнал
Журнал Атомная стратегия
Подписка на электронную версию
Журнал Атомная стратегия
Атомные Блоги





Обсудим?!
Способствует ли безопасности атомной отрасли закрытость (усиление режима)?
Да
Нет
Сильнее влияют другие факторы

Результаты
Другие опросы
Подписка
Подписку остановить невозможно! Подробнее...
Задать вопрос
Наши партнеры
PRo-движение
АНОНС
Вышло в свет второе издание двухтомника Б.И.Нигматулина. Подробнее
PRo Погоду

Сотрудничество
Редакция приглашает региональных представителей журнала «Атомная стратегия» и сайта proatom.ru. Информация: (812) 438-32-77, E-mail: pr@proatom.ru Савичев Владимир.
Время и Судьбы

[05/05/2009]     Это страшное слово «КПЭ»

Сергей Пучка, директор Департамента по работе с персоналом ОАО «Атомэнергопром»:
- Независимо от того, хорошо человек работал или плохо, он получал одну и ту же зарплату. Если утрировать, то достаточно было приходить на работу вовремя, соблюдать дресс-код и в целом вести себя прилично, чтобы получать столько же, сколько и все. В отличие от этой уравниловки новая система с включенными в нее Ключевыми Показателями Эффективности (именно так расшифровывается КПЭ) начинает мотивировать на достижение вполне конкретного результата… Эффект от введения новой системы нами просчитывался. Выполнение КПЭ принесет ощутимый экономический эффект каждому предприятию… Явный плюс внедрения КПЭ в том, что усилия работников направляются не в разные стороны… В японском менеджменте есть такое понятие – «Херши-менеджмент», когда все усилия направлены в одну точку. Вот КПЭ и направляет все усилия в одну точку… Для руководителя КПЭ является эффективным элементом управления… Пока при переходе на эту новую систему эффективность человека будет оценивать его руководитель. Понятно, что это субъективный подход... Все споры относительно объективности станут разбирать руководители руководителей.
 

 
Связанные ссылки
· Больше про Цитатник
· Новость от Proatom


Самая читаемая статья: Цитатник:
Кто молиться перестанет, у того реактор встанет

Рейтинг статьи
Средняя оценка работы автора: 2
Ответов: 7


Проголосуйте, пожалуйста, за работу автора:

Отлично
Очень хорошо
Хорошо
Нормально
Плохо

опции

 Напечатать текущую страницу Напечатать текущую страницу

"Авторизация" | Создать Акаунт | 9 Комментарии | Поиск в дискуссии
Спасибо за проявленный интерес

Re: Это страшное слово «КПЭ» (Всего: 0)
от Гость на 19/05/2009
Мы не на конфетной фабрике работаем, чтобы рисковать и экспериментировать... На это есть НИИ и КБ, а у нас стратегически важное производство повышенной опасности. Вы для начала нам заработную плату сделайте как в Японии, а потом уже внедряйте свои системы КПЭ. Есть русская народная мудрость: "инициативный дурак хуже беды" - это как раз о том, к чему призывает ваша система.  Ещё один Чернобыль захотели? Такой эффект вы не просчитывали?


[ Ответить на это ]


Re: Это страшное слово «КПЭ» (Всего: 0)
от Гость на 14/12/2009
Отвечаю по сути:
заработная плата в Японии высокая только потому, что расходы на жизнь в этом регионе неимоверно высоки, например, чтобы на автобусе доехать от аэропорта до города Вам потребуется 50 долларов.
Это я не к тому, что Вы мало получаете, а к тому что процесс эволюции заработных плат только начался и я точно знаю, что низкая заработная плата не вина Москвичей, а низкая рентабельность на местах.
Газпром тоже имеет офис в Москве, но тем не менее в регионах заработная плата не менее конкурентноспособна. Следовательно ошибки в системе оплаты необходимо искать на местах.
С Уважением,
Сергей В. Пучка


[
Ответить на это ]


Re: Это страшное слово «КПЭ» (Всего: 0)
от Гость на 19/05/2009
Данная система ущемляет интересы трудящихся. Авторы не знают ни условий жизни и работы в Сибири. Выплачивать 60% ежемесячно людям, которые поголовно в кредитах, ипотеках и т.д. чтобы может быть в конце года отдать остальное...А цены в магазинах тоже прикажете снизить до конца года? Что такое КПЭ для уборщиц, дозиметристов, сменных технологов, работающих по ситуации? Экспериментируйте в Москве, со своими большими зарплатами! А нам на ЭХЗ хотя бы инфляцию компенсируйте, а то и это забыли...


[ Ответить на это ]


Re: Это страшное слово «КПЭ» (Всего: 0)
от Гость на 19/05/2009
Да какие там технологи, дозиметристы... Они таких специальностей-то  не знают. Ни какого представления о работе оперативного, профилактического, эксплуатационного персонала... У них в департаменте только Економисты и мЕнЕджЕры... Наверное целыми днями придумывают, как карманы себе набить за счет рабочих! Бездельники!


[
Ответить на это ]


Re: Это страшное слово «КПЭ» (Всего: 0)
от Гость на 14/12/2009
Уважаемый Коллега,

в данный момент я возглавляю проект по изменению системы оплаты труда в г. Краснокаменске (Читинская обл.) и условия жизни  Сибири знаю, и это не повод обвинять меня в некомпетентности. 
В отношении КПЭ для аппаратчиков, дозиметристов и т.д. то это безусловное правило вознаградить людей за индивидуальные результаты работы, а не плодить уравниловку. Как правило к КПЭ данных должностей относятся показатели индивидуальной эффективности, выполнения плана по повышению квалификации и часть за результаты работы подразделения.
В отношении ЭХЗ могу сообщить, что Ваш Генеральный директор строит долгосрочную систему управления персоналом и всегда готов рассмотреть интересные предложения в части изменения заработной платы.

Повторюсь как и в ответе на первый комментарий - мы с Вами имеем дело с накопленными проблемами и решение таких задач одномоментно не произойдет. Мы будем работать вместе с Вами над задачей адекватного вознаграждения за труд, о чем, собственно, и была статья.

Спасибо за Вашу точку зрения.


[
Ответить на это ]


Re: Это страшное слово «КПЭ» (Всего: 0)
от Гость на 19/05/2009
Очередной способ заработать нашим Московским руководителям? Всё тут ясно...О специфике производства у директора Департамента представления ноль.  Вы господин Пучка приехали бы к нам за Урал и ради приличия поинтересовались как ведется тех.процесс, который выстраивался поколениями. У нас нет таких понятий: хорошо работает или плохо, эффективно или неэффективно. Все на много серьезнее. Или работает или не работает. Если сотрудник не работает, то это приводит: к человеческим жертвам, экологическим катастрофам, и огромным экономическим потерям для государства. А если народ кинется исполнять ваши предписания, изложенные в этой статье, то вам господин директор Департамента очень скоро нечего будет кушать. И разгонят ваш департамент, чему мы будем несказанно рады т.к. уже порядком надоело дормоедов Московских кормить. Выживаем здесь как можем, все в кредитах...а вы там на дорогих машинах ездите и дачи семи этажные строите ещё и ХЕР-ШИ менеджментом занимаетесь!!! Такое ощущение, что в Москве нами руководят люди с другой планеты!!! Ничего кроме возмущения эта статья не вызывает. В общем, будем на вас коллективную жалобу писать Президенту.           коллективы трех предприятий ОАО "Атомэнергопром" в моем лице.Отчаянный инженер!


[ Ответить на это ]


Re: Это страшное слово «КПЭ» (Всего: 0)
от Гость на 14/12/2009
Здравствуйте Господин Инженер,
Вам за комментарий, если из него извлечь рациональное зерно, то сутью изложенной информации будет вопрос о том, что наша первая коммуникация с Вами вскрыла массу возможностей, которые можно использовать для проекта по формированию новой системы оплаты труда. В дополнение могу сообщить, что услышав Ваши пожелания, наш департамент, действительно, расформирован и мы работаем в максимальном приближении к Уральским предприятиям, чему Вы можете быть несказанно рады. Спасибо, за письмо, разумную критику, и, надеюсь получить от Вас еще предложения в развитии темы по оплате труда.

С Уважением,
Сергей В. Пучка 


[
Ответить на это ]


Re: Это страшное слово «КПЭ» (Всего: 0)
от Гость на 21/12/2011
Вот, вот, вводят всякую ерунду как быне сказать попрямее! Да, кстати, господин - товарищ, с исконно русской фамилией Сергей В. Пучка, вы так нормально и не ответили на вопрос Отчаянного инженера, как впрочем я думаю и на мой нормально, без своего "мыла" не ответите. Да, а вот и вопрос собственно, мне с какой стороны приложить Ваше  КПЭ к своей работе, если я занимаюсь приёмом, хранением и отпуском сырья? У меня если есть сырьё, то я работаю, а нет то не работаю. и хочу заметить, что отсутствие сырья происходит не по вине рабочего, а работадателя.Да, ещё один нюанс, КПЭ в основном должно применяться для таких сотрудников типов Вас или менеджеров, но ни как не производственников!!! Вдолбите это себе в голову! 


[
Ответить на это ]


Re: Это страшное слово «КПЭ» (Всего: 0)
от Гость на 30/01/2011
эта система объединила в одну кучу дураков и умных. Грейд уровнял всех, независимо от квалификации и стажа. ИСН - мелочь, которая ничего не решает. Зарплата ровняется посоию по уходу за ребенком неработающей женщины


[ Ответить на это ]






Информационное агентство «ПРоАтом», Санкт-Петербург. Тел.:+7(921)9589004
E-mail: info@proatom.ru, webmaster@proatom.ru. Разрешение на перепечатку.
За содержание публикуемых в журнале информационных и рекламных материалов ответственность несут авторы. Редакция предоставляет возможность высказаться по существу, однако имеет свое представление о проблемах, которое не всегда совпадает с мнением авторов Открытие страницы: 0.12 секунды
Рейтинг@Mail.ru