proatom.ru - сайт агентства ПРоАтом
Журналы Атомная стратегия 2021 год
  Агентство  ПРоАтом. 24 года с атомной отраслью!              
Навигация
· Главная
· Все темы сайта
· Каталог поставщиков
· Контакты
· Наш архив
· Обратная связь
· Опросы
· Поиск по сайту
· Продукты и расценки
· Самое популярное
· Ссылки
· Форум
Журнал
Журнал Атомная стратегия
Подписка на электронную версию
Журнал Атомная стратегия
Атомные Блоги





Обсудим?!
Способствует ли безопасности атомной отрасли закрытость (усиление режима)?
Да
Нет
Сильнее влияют другие факторы

Результаты
Другие опросы
Подписка
Подписку остановить невозможно! Подробнее...
Задать вопрос
Наши партнеры
PRo-движение
АНОНС
Вышло в свет второе издание двухтомника Б.И.Нигматулина. Подробнее
PRo Погоду

Сотрудничество
Редакция приглашает региональных представителей журнала «Атомная стратегия» и сайта proatom.ru. Информация: (812) 438-32-77, E-mail: pr@proatom.ru Савичев Владимир.
Время и Судьбы

[17/01/2008]     Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся?

С.Б.Черепнев, председатель первичной профорганизации Приборостроительного завода, г.Трехгорный
                      

По всем канонам, когда включается административный ресурс, шансов устоять у председателя первичной профсоюзной организации практически нет. Но произошло невероятное. Делегаты отчетно-выборной конференции Приборостроительного завода вновь избирали меня председателем ППО. И до этого момента конфликт нельзя  было считать межличностным: в него были вовлечены и работники предприятия и члены профкома. После конференции расклад определился окончательно.


Кроме конфликта между администрацией и первичной профсоюзной организацией ФГУП «ПСЗ», мы имеем конфликт между председателем РПРАЭП и той же первичной профорганизацией.

Я возглавляю профорганизацию ПСЗ с 1993 года. Излишне говорить о важности роли профсоюза в жизни предприятия в кризисный период. С 1993 по 2000 годы  случались задержки выплаты заработной платы и профорганизация занимала активную позицию, являлась инициатором многих  акций протеста в РПРАЭП.

Тогда администрация и профсоюзная организация, поддерживая друг друга, сообща решали нелегкие задачи по сохранению предприятия, его коллектива. Большинство социальных вопросов находилось в ведении профсоюзной организации, либо под ее контролем. К 2006 году на предприятии сложилась эффективная система социального партнерства, чем по праву обе стороны гордились. По итогам областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» за 2006 год ФГУП «ПСЗ» занял в регионе второе место после Магнитогорского металлургического комбината, опередив даже Челябинский металлургический комбинат.

Впрочем, социальное партнерство не исключало активного исполнения профорганизацией своей основной функции – защиты законных прав и интересов трудящихся и контроль над выполнением администрацией завода  трудового законодательства. Обе стороны социального партнерства выражали полное понимание целей и задач на них возложенных.

Справка: Первичная профсоюзная организация Приборостроительного завода (ППОПСЗ) входит в состав Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП). На 01.01.07г. состояло на учете членов профсоюза 5200 человек, что составляло 92% от числа работающих на предприятии. Кроме того, действует профсоюзная организация пенсионеров, ветеранов ФГУП «ПСЗ», насчитывающая 960 членов профсоюза. Ежегодно численность членов профсоюза растет.

В декабре 2003 года произошло событие, повлиявшее на взаимоотношения сторон. Генеральным директором был назначен Попов Александр Дмитриевич, до этого долгое время работавший техническим директором. При переговорах по заключению коллективного договора на 2004-2006 годы, им была сразу же предпринята попытка
уменьшить влияние ППОПСЗ, урезать гарантии прав деятельности профсоюза на предприятии, исключить обязательства по индексации заработной платы работникам предприятия в связи с ростом потребительских цен. В результате тяжелейших переговоров сторона работодателя согласилась не изменять имеющиеся пункты коллективного договора.

Параллельно с переговорами генеральный директор активно проводит кадровые перестановки. Практически за год был сменен весь руководящий состав предприятия, непосредственно замыкающийся  на генерального директора. Несколько руководителей были вынуждены уволиться с завода. К началу 2006 года на своих местах остались только председатель ППОПСЗ и директор по кадрам и социальным вопросам. Ситуация усугубилась тем, что в течение двух лет генеральный директор принял несколько локальных нормативных актов, которые под давлением профсоюза ему пришлось в дальнейшем отменить, что не характерно для стиля руководства А.Д. Попова.

Наступил 2006 - год отчетно-выборной компании в РПРАЭП. К этому времени разгорается другой конфликт. Чтобы была понятна его суть, изложу предысторию.

В 1997 году на съезде РПРАЭП председателем был избран Игорь Алексеевич Фомичев. Большинство председателей первичных профсоюзных организаций именно с И.А. Фомичевым были связывали надежды на позитивные изменения в РПРАЭП В то непростое время необходим был человек, способный объединить отраслевой профсоюз. Однако в скором времени эти надежды развеялись. В условиях неплатежей за выполненный государственный оборонный заказ, многомесячной задержки заработной платы на предприятиях ядерно-оружейного комплекса  профсоюзный лидер должен был идти на конфликт с руководством Минатома РФ, требовать от него выполнения своих обязательств. Этого И.А. Фомичеву категорически не хотелось. Весь 1997 год и половину 1998 года он как мог сглаживал ситуацию. Наконец, 3 августа 1998 года председатели первичных профсоюзных организаций предприятий ядерно-оружейного комплекса Минатома собрались в ЦК профсоюза и потребовали от его руководства проведения активных действий. Причем предполагалось начать их с пикетирования здания родного министерства.

В течение двух недель И.А. Фомичев пытается активно противодействовать этому, но 20 августа президиум ЦК профсоюза принимает положительное решение. В результате 5-8 сентября состоялась полномасштабная акция протеста РПРАЭП, и профсоюз добился практически полного погашения долгов государства перед Минатомом за выполненный гособоронзаказ.

В пылу победы мы как-то упустили тот факт, что И.А. Фомичева ни в пикетах, ни среди участников переговоров никто не видел. Позднее я все-таки задал ему вопрос о месте его пребывания, но внятного ответа не получил. Это был первый случай открытого предательства интересов профсоюза, интересов работников отрасли председателем ЦК. Тогда большинство членов ЦК не придало этому серьезного значения.

В ноябре 2001 года ППОПСЗ проводила очередную отчетно-выборную конференцию, на которой присутствовал И.А. Фомичев. Глава города в своем выступлении сообщил, что он намерен ввести полную оплату жителями города жилищно-коммунальных услуг. На мои возражения он заявил, что готов этот вопрос обсудить. Напомню, что это был год объявленной правительством реформы ЖКХ, и многие градоначальники проводили ее так, как считали нужным.

И вот 21 декабря без обсуждения и без всяких объяснений глава города подписал постановление по 100%-ой оплате жилищно-коммунальных услуг. Профсоюзный комитет ППОПСЗ выразил по этому поводу протест и предложил все-таки провести переговоры. Ответа не последовало. Профорганизация была вынуждена перейти к активным действиям. В знак протеста был проведен пеший (около 4 км.) марш от Приборостроительного завода до здания администрации. В акции протеста приняло участие более 4500 человек, что для тридцатитысячного города достаточно много. И только после этого начались тяжелейшие переговоры и консультации.

Доподлинно известно, что аналогичные решения готовы были провести и главы других закрытых городов Минатома.

Несколько раз переговоры заходили в тупик. ППОПСЗ неоднократно обращалась к И.А. Фомичеву за помощью. Были направлены в его адрес видеозапись акции протеста, все необходимые документы. Несмотря на обещания, он так и не предпринял никаких действий. Вместо этого Фомичев обвинил меня в том, что я преследую какие-то свои цели. Но ведь он присутствовал на конференции и был прекрасно осведомлен по существу проблемы. Это уже можно было расценивать как предательство целой профсоюзной организации, о чем я ему и сказал.

В конечном итоге мы своего добились. Через четыре месяца глава города отменил свое постановление. Но незаконно взятые деньги так и не удалось возвратить жителям города, несмотря на наше обращение в суд.

В конце 2004 года председатели первичных профсоюзных организаций предприятий ядерно-оружейного комплекса всерьез озаботились положением с размером заработной платы. Она была более чем на 30% ниже по сравнению со средними показателями Федерального агентства по атомной энергии. Были проведены ряд встреч и консультаций с руководителями предприятий, руководителями и специалистами агентства. В результате приняли решение подготовить письмо в адрес руководителя Росатома А.Ю. Румянцева. Встал вопрос чисто технического плана – собрать подписи под указанным письмом и направить его в адрес. И.А. Фомичев был на последнем совещании, предложил свои услуги и забрал письмо. Я его дважды переспросил: «Вы точно подпишете и направите письмо?». И он дважды дал положительный ответ.

Через полтора месяца председатели вынуждены были собраться вновь, подписать и направить письмо руководителю агентства.

Я рассказал только о трех крупных эпизодах, которые расцениваю как предательство. Более мелких была масса. Хотя разве можно назвать мелочью пренебрежение интересами профсоюза при заключении отраслевого соглашения? Причем, на предварительных совещаниях в ЦК профсоюза И.А. Фомичев практически не присутствовал, а на трехсторонней комиссии просто занимал соглашательскую позицию. Для него был важен лишь сам факт заключения отраслевого соглашения, а внутреннее содержание, складывалось впечатление, его особенно не волновало. Других примеров можно привести множество.

Особого разговора требует вообще запретная в профсоюзе тема – о его собственности. Например, продажа акций стадиона «Октябрь».

Я выступал с резкой критикой в адрес И.А. Фомичева как на пленумах Центрального комитета РПРАЭП, в кулуарных беседах с коллегами, так и в личных с ним беседах. По всей вероятности это его задело. Хотя человек, занимающий публичную должность, должен быть готовым к критике в свой адрес и воспринимать ее адекватно. В какой-то момент, при обсуждении ситуации в профсоюзе, я заявил своим коллегам, что если все будет оставаться по-прежнему, то сам буду баллотироваться на должность председателя РПРАЭП. Думаю, это и стало решающим фактором дальнейших событий. Напомню, что согласно Уставу РПРАЭП, каждый член профсоюза имеет право избирать и быть избранным в руководящие органы организации. Я уж не говорю о Конституции РФ и законе «Об общественных организациях и объединениях».

Итак, в 2006 году проводились выборы в профсоюзе, и решили два руководителя переизбрать председателя первичной профорганизации. По всей вероятности был еще кто-то третий, который готовил для этого почву. Долгое время считал, что инициатором этого решения был генеральный директор. Однако все дальнейшие события показали, что с инициативой выступил именно председатель РПРАЭП. Я вполне могу понять работодателя, который всегда будет стараться избавиться от беспокойного председателя первички. Понять председателя ЦК профсоюза в этой ситуации невозможно. Хотя я далеко не единственный, кого И.А. Фомичев сдает или пытается это сделать в угоду работодателю.

От редакции. Что происходит с отраслевым профсоюзом в период структурных преобразований?  К нам приходят письма, в них – конфликты, неразрешенность которых чревата серьезными последствиями. Понятно, что в новых условиях придётся перестраивать профсоюзную и социальную работу. Вопрос в том, готовы ли стороны к конструктивному взаимодействию, готовы ли на уступки ради сохранения социального партнерства. На самом деле ситуация парадоксальна: когда стоял вопрос о выживании, это самое партнерство было. А теперь, получается,  пришло для атомщиков время испытания властью и деньгами. Как справятся с ним профсоюзы и работодатели?

Конфликт на ПСЗ в письмах:
Обращение С.Б.Черепнева к С.В.Кириенко
Письмо председателя отраслевого профсоюза атомщиков И.А.Фомичева членам ППО ПСЗ
Обращение С.Б.Черепнева к Членам  ЦК РПРАЭП
Ответ ЦК РПРАЭП на обращение президиума ППО ПСЗ
 

 
Связанные ссылки
· Больше про Социальная политика
· Новость от Proatom


Самая читаемая статья: Социальная политика:
Цена российского атомщика

Рейтинг статьи
Средняя оценка работы автора: 3.8
Ответов: 20


Проголосуйте, пожалуйста, за работу автора:

Отлично
Очень хорошо
Хорошо
Нормально
Плохо

опции

 Напечатать текущую страницу Напечатать текущую страницу

"Авторизация" | Создать Акаунт | 24 Комментарии | Поиск в дискуссии
Спасибо за проявленный интерес

Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 18/01/2008
Правильная статья, в которой поставлены нужные акценты...Исторически сложилось так, что средьмашевский профсоюз все время является прислугой руководства. Если в советское время это было частично оправдано - социальные вопросы решались через партком и администрацию и решались ууспешно, то сейчас это не допустимо!


[ Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 19/01/2008
Согласен, статья правильная. В последнее время гнет на профсоюзы со стороны администрации только усиливается. Аналогичный случай сейчас происходит у нас на Калининской АС. Все высшее руководство под угрозой увольнения и лишения директорских надбавок вступило  в профсоюз, чтобы разложить его изнутри и выбрать председателем из своих, а там... Это ужасно. Какая там демократия.


[ Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 20/01/2008
С интересом прочитали статью. И подумали: это что! -вот у нас на Калининской АЭС – реально настало время репрессий и расправы с оппозицией. А зачем она оппозиция – все должны быть  ЗА… в одном порыве.
            А конкретно – на 30 января 2008 года назначена внеочередная профсоюзная перевыборная конференция. Основная цель которой – перевыборы действующего председателя профорганизации АЭС – Карпова В.В. – известного всем вам по статье «Цена российского атомщика» - см. архив сайта за декабрь 2006 г. и создании подконтрольного администрации профкома.
            Вот уже две недели на работников АЭС оказывается беспрецедентное давление – административный ресурс  включен на «полную»- главное не допустить выборов Карпова В.В. в профком и председателем! А там гори оно все синим пламенем –«Подумаешь, ядерно-опасный объект!». А что думает государство????


[ Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 22/01/2008
какое государство, Вы откуда?
государство исчезло с приходом демократии, теперь гнитесь под бандюков у власти, а Ваши интересы им по шарабану...


[
Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 20/01/2008
Да! Прочитали статью и в очередной раз поняли, что надеяться на И.А.Фомичева и центральный профсоюз – бесполезное дело. А мы как раз сейчас очень нуждаемся в их поддержке. Мы – это работники Калининской атомной станции. У нас-то дела покруче творятся. Год назад нам назначили нового директора. Очень скоро весь персонал понял, что по любому вопросу существуют только 2 мнения: директорское и неправильное. Это прослеживалось в любом ответе на вопрос, заданный на сайте директора. Этакая игра в демократию. А вообще-то «проблемы негров шерифа не волновали»! (ответ с того же сайта). Однако, оказывается, не волновали до поры до времени. Пока народ не мешал строить молельни на станции, тратить заработанные всем персоналом деньги на благотворительные проекты, даже когда начал роптать по поводу того, что за весь год зарплата не увеличилась ни на копейку и что по средней заработной плате мы занимаем «почетное» последнее место среди всех атомных станций. И профсоюз умудрялся не замечать и плевать на то, что многие высочайшие приказы профком не согласовывал. «Будет так, как я хочу». А вот когда в декабре председатель профкома Карпов В.В. поинтересовался у представителя концерна РЭА, почему не растет наша премия?, и тот ответил, что спрашивайте с руководства своей станции, вот тут!!... Наш исполин, помолясь, решил уничтожить весь ныне существующий профком и посадить на их место такой, который будет исполнять его волю (это его собственные слова). Как это сделать просто и быстро? Правильно: за две недели загнал в профсоюз всех руководителей, начиная от своих заместителей и заканчивая маленькими начальниками в цехах; написал ксиву якобы от имени простых работников, которые недовольны работой профкома и лично председателем; разослал ее по цехам и заставил тех же начальников, чтобы они из  этих работников подписи под ксивой выколотили; через неделю оказалось, что эти подписи поставила одна треть членов профсоюза, значит надо провести перевыборную конференцию, причем срочно и с предопределенным результатом. По несколько раз в день всем шестеркам рассылались требования заткнуть рты активным членам профсоюза (потому что хоть народ и был в сильнейшем шоке от такого фашизма, но все-таки воли к сопротивлению и здравого смысла не утратил); если какой-то цех выдвинет Карпова В.В. хотя бы просто членом будущего профкома, такой цех лишится всех директорских надбавок и его работники не получат премии и повышения по службе, а то и просто окажутся за воротами или на пенсии. (Хочется особо отметить, что на станции при этом практически никто из руководящего состава не работал: этот руководящий состав за нехилые зарплаты воплощал эти безумства в жизнь). Естественно, при таком натиске многое удалось: во многих цехах собрания проводили не председатели цехкомов, а все те же, вновь вступившие в профсоюз, начальники, которые этих председателей грубо затыкали, не особенно заботясь об эстетичности своего поведения. В делегаты на станционную конференцию начальники выбирали сами себя, в протоколах цеховых собраний фамилия Карпова В.В. не встречалась. 30.01.2008 г. - станционная конференция. Если не вмешается чья-нибудь добрая воля – исход ее предопределен. Но вот чья? На Фомичева И.А. надежды нет, в концерне тоже вряд ли заметят, что назначили директором явного безумца. Вот так можно за месяц вернуть 37 год и смазать маслицем двери Гулага, а за больший срок – поставить на колени всю страну и эти двери широко распахнуть.


[ Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 22/01/2008
а на что Вы надеялись получив такого шерифа- вертикаль власти елы- палы, не сметь вольнодумствовать...шляетесь тут под ногами быдло и шваль, на минусовые отметки вас всех и запереть чтобы не слышно и не видно было


[
Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 21/01/2008
В основном Профкомы занимаются популизмом – так отстоять мелки интересы, которые только для изображения деятельности и для дирекции не в напряг. Ничего реального нет и не может быть в нашем профсоюзе!
Z


[ Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 22/01/2008
Что касается ситуации на Калининской АЭС, то никакой аналогии со статьей проводить бессмысленно. Попытки "бедного" председателя ППО Калининской АЭС В.В. Карпова свалить все свои несчастья на директора, причем в некорректной форме, это акт отчаяния, поскольку он не имеет никакой поддержки ни в коллективе (большая часть членов профсоюза высказалась за его переизбрание!) ни у профкома, а вся его деятельность на протяжении последних лет - это чистой воды популизм и "марание бумаги" во все инстанции. И в городе, где В.В. Карпов "активно" работает депутатом Совета такойже бардак и развал. Кстати, на призыв директора станции вступать в профсоюз В.В.Карпов отреагировал: "А я никого не просил вступать." А то, что председатель ППО как "Гобсек" сидя довольный на "мешке" с Колдоговорными 0,3% оценивает как заслугу то, что не занимается: детьми, благотворительностью, шефством над детскими домами и приютами, вопросами безопасности АЭС и труда, духовного оздоровления в коллективе, развитием спорта на должном уровне и т.д, обвиняя в этих "смертных грехах" администрацию - это КЛАСС!!!



[
Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 24/01/2008
По поводу г-на Карпова ничего сказать не могу. Парни с Кал.АЭС в приватных беседах жаловались на обстановку на станции ,и так бывшую не очень радостной (по сравнению с другими станциями). Но после прихода нового директора там началось просто "кино и неммцы". Молельни, всего ДВА места для курения на станции - это ладно (я -то некурящий ;) . А вот то ,что зарплата в течении года не индексировалась,и ужесточение (часто чрезмерное) трудовой дисциплины внушает печальные чувства....


[
Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 24/01/2008
да услужливость Петрова перед вышестоящими и единственная цель выслужиться и быть заметным, этот пацан таким был и раньше.


[
Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 24/01/2008
Главный инженер КАЭС М.Ю.Канышев тоже депутат совета. Что-то не видно его работы. Судя по газетной статистике, на заседания он не ходит. А бардак в городе начался когда отделили от станции ЖКХ. Горсовета тогда в помине не было.


[
Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 24/01/2008
Дети, благотворительность, шефство над приютами... по уставу профсоюз этим не занимается. Зато духовным оздоровлением занимается директор. У профсоюза зарплата, сокращение персонала, бесплатный автобус и бассейн.


[
Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 24/01/2008
Колдоговорные 0,3% - это деньги на культуру и спорт.Тратятся они по совместному  плану администрации и профсоюза. На мешке сидят два Гобсека, главный - замдиректора. А спорт у нас нормальный. И экскурсии от профкома тоже нормальные. У других станций 0,3% полностью забрала администрация. На Калининской ещё держатся.


[
Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 22/01/2008
   Статья сумбурная и как обычно это бывает у С.Б. Черепнева - много эмоций и искажения фактов в свою пользу.
   По существу.
   Сергей Борисович Черепнев забыл, что он на сегодняшний день не является председателем ППО ПСЗ, что результаты выборов прошлогодней конференции судом были признаны недействительными. Даже должность и.о. председателя ему не принадлежит, не смотря на то, что он упорно продолжает так подписываться во внутренних документах.
   За последний год противостояния численнось профсоюза не только не росла, а резко снизилась. Хотели бы поддержать председателя - не выходили бы.
   В том, что при организации в 2001 году пешего марша от ПСЗ до администрации города С.Б. Черепнев преследовал свои цели, был уверен не только Фомичев, но и многие горожане. В связи с этим даже было интервью с Черепневым по местному телевидению, в котором был задан прямой вопрос, на который Черепнев отвечал, потупив взгляд.
   Почему - то С.Б. Черепнев, говоря о своем намерении баллотироваться на должность председателя РПРАЭП, не упоминает о результатах этого самовыдвижения на съезде в апреле 2007 года. А результат: восемь против двухсот с лишним!!! Естественно, НЕ в пользу Черепнева. Видимо, не так уж много сторонников у Сергея Борисовича! И тут уж не обвинишь административный ресурс.
   Примечательный факт - Черепневу везде мерещатся предатели. Выссказали члены профсоюзного актива свою, отличную от его, Сергея Борисовича, точку зрения, тут же были названы предателями. А как же Ваши слова:"Хотя человек, занимающий публичную должность, должен быть готовым к критике в свой адрес и воспринимать ее адекватно."? Не сложились отношения с Фомичевым - предатель(в этой статье аж трижды!).
    Видимо, все-таки, холуй.


[ Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 23/01/2008
какой примитивизм во всем, ради блефа и эфемерных целей народ готов порвать пасть, азиаты короче...


[
Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 23/01/2008
Оценивая и комментируя ситуацию  никто не вспоминает - намеренно или случайно - о том, что все это противостояние еще и борьба за рабочее высокооплачиваемое место. Не знаю по поводу г-на Черепнева, но заработная плата освобожденного председателя профкома Калининской АЭС находитс на уровне заработной платы начальника основного цеха. При этом она не зависит ни от чего - ни от выработки, ни от "ядерной и радиационной безопасности", ни, даже, от численности профсоюзной организации. Возвращаться к прежней работе - читай зарплате - явно не входит в планы В.В.Карпова.


[ Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 23/01/2008
И заметьте: при такой высокой зарплате - никакой ответственности!


[
Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 24/01/2008
Да ты че? Зарплата проедседателяя заавист от численности. откуда ж она берется?


[
Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 24/01/2008
Точно. Зарплата председателя - это профсоюзные взносы, которые зависят от численности. Результат - это выполнение колдоговора. Которым на халяву пользуются все, даже не члены профсоюза.


[
Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 25/01/2008
У вас информация 13-года
6 зарплата пр5едседателя не зависит ни от чего. Он чиновник на окладе!


[
Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 23/01/2008
Да уж. Если бы председатель отстаивал так интересы каждого члена профсоюза, как свои собственные, используя все силы и средства, народ бы валом валил в профсоюз.


[ Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 24/01/2008
Народ валит в профсоюз по приказу начальников. Начальники валят в профсоюз по приказу директора.
Директор валит кого приказано.


[
Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 28/01/2008
…Конфликт между председателем РП РАЭП и той же первичной профорганизацией…?  Да это явно больное воображение бывшего председателя Черепнева С.Б., который свои личные неудачи и ошибки пытается решить именно за счет профсоюзной организации.
            Не нужно забывать, что деятельность профсоюза сегодня проходит в рамках действующего законодательства, где его права значительно принижены по сравнению с социалистическими временами. Наладить  нормальные деловые взаимоотношения  с работодателем бывает значительно трудней, чем провести какую-либо акцию протеста. Причем акцию, которая в конечном итоге может только принести вред, а не пользу.
            Известно, что  «худой  мир куда лучше хорошей  драки».
Действия профсоюзных лидеров должны быть глубоко продуманы и взвешены.
 Не буду оправдывать действия Фомичева И.А., но считаю, что он хорошо понимает, что делает и что необходимо сделать сегодня для налаживания  деловых, партнерских, уважительных отношений с работодателем. Тем более, что мы переживаем период реорганизации отрасли.
Какой конкурент Фомичев И.А., как председатель РП РАЭП, Черепневу С.Б.  показал съезд,  и говорить сегодня об этом просто глупо.
Уважаемый Сергей Борисович, на деле докажите, что профсоюзная организация Вашего предприятия поддерживает своего бывшего лидера.  Почему до сих пор Вы не проводите конференцию по выборам председателя, несмотря на решение вышестоящих профсоюзных органов и решения городского суда?
Не нужно искать виновных на стороне. Решение этого вопроса находится в первичной организации Приборостроительного завода г. Трехгорный.


[ Ответить на это ]


Re: Профсоюзный лидер: холуй или защитник трудящихся? (Всего: 0)
от Гость на 06/02/2008
ЧТОБЫ ПОМНИЛИ…
 
Словно ядерный взрыв оглушили работников КАЭС события последних полутора месяцев. Хочется подвести итог. Эмоции сейчас уже ни к чему, пока ничего изменить не удастся, но изложить факты в хронологической последовательности – необходимо. Чтобы было понимание произошедшего, чтобы каждый уяснил свою роль в этих событиях: не совестно ли ему будет жить с этим дальше. А факты – вещь упрямая. Они говорят, даже если многим хочется заткнуть им рты. Итак…
Нынешний председатель профкома давно хотела на это место. А народ – почему-то не хотел ее там видеть. Несколько лет назад на конференции только 2 человека проголосовали за то, чтобы она стала членом профкома. Год назад – малое количество делегатов голосовали за нее на роль председателя профкома. Во многих цехах было мнение: «кто угодно, только не она». И Ирина Викторовна прекрасно это понимала. Поэтому пошла к директору и предложила программу уничтожения Карпова В.В. и воздвижения своей кандидатуры на его место. Исполнение этой программы мог наблюдать каждый работник станции: начальство – в профсоюз, подписные листы, начальство - в делегаты на конференцию станции, конференцию – на 30.01.08. Чтобы никто не успел опомниться и помешать. Никто и не успел, и не помешал. Потому что каждый шаг в сторону от своей программы она докладывала директору, а он эти шаги пресекал своей властью.
Наконец день конференции. За час до начала появляется список кандидатов в члены профкома из 15 человек. Все недоумевают, почему в списке всего 15 человек, а не 35, как выдвинули в цехах. Нет, это не ошибка. Это список, подготовленный Ириной Викторовной и положенный на стол директору. А уж он распорядился голосовать за этот список. И что вы думаете? в профком прошли именно эти 15 человек. Она думает, что это ее команда. И наконец речь будущей председательши. «Верой и правдой служу трудовому народу, даже и тогда, когда была начальником ОСР, за это и выгнали оттуда». Во как! Тогда снова вернемся к фактам: когда она ушла в начальники ОСР, она вышла из членов профсоюза и не только не служила трудовому народу, а вставляла палки в работу профкома. А выгнали ее оттуда за то, что своим хамством она достала все начальство, включая директора.
И наконец финал – апофеоз. По приказу директора за нее голосует 75 человек в зале. Был бы человек хороший, что ни сделаешь для любимого директора, а так – только меньше половины зала заставили себя не ослушаться приказа (не исключаю, что кто-то это сделал и от всей души). Улыбающаяся Ирина Викторовна поднялась на трибуну и произнесла с нее: «Огромное спасибо руководству станции за помощь в организации всех этих событий».  !!!!!!   Умора, да и только.
Для чего еще я излагаю все это? А для того, чтобы, когда ситуация изменится, каждый достал газету «Ассорти», февраля 2008 года выпуска, и освежил в памяти, как это было. Чтобы потом нам не сказали, что это мы сами с радостью и с чистой совестью свершили все сегодняшние события и выбрали самого достойного из нас на роль председателя профкома.


[ Ответить на это ]






Информационное агентство «ПРоАтом», Санкт-Петербург. Тел.:+7(921)9589004
E-mail: info@proatom.ru, webmaster@proatom.ru. Разрешение на перепечатку.
За содержание публикуемых в журнале информационных и рекламных материалов ответственность несут авторы. Редакция предоставляет возможность высказаться по существу, однако имеет свое представление о проблемах, которое не всегда совпадает с мнением авторов Открытие страницы: 0.16 секунды
Рейтинг@Mail.ru