proatom.ru - сайт агентства ПРоАтом
Журналы Атомная стратегия 2024 год
  Агентство  ПРоАтом. 29 лет с атомной отраслью!              
Навигация
· Главная
· Все темы сайта
· Каталог поставщиков
· Контакты
· Наш архив
· Обратная связь
· Опросы
· Поиск по сайту
· Продукты и расценки
· Самое популярное
· Ссылки
· Форум
Журнал
Журнал Атомная стратегия
Подписка на электронную версию
Журнал Атомная стратегия
Атомные Блоги





Подписка
Подписку остановить невозможно! Подробнее...
Задать вопрос
Наши партнеры
PRo-движение
АНОНС

Вышла в свет книга Б.И.Нигматулина и В.А.Пивоварова «Реакторы с тяжелым жидкометаллическим теплоносителем. История трагедии и фарса». Подробнее 
PRo Погоду

Сотрудничество
Редакция приглашает региональных представителей журнала «Атомная стратегия»
и сайта proatom.ru.
E-mail: pr@proatom.ru Савичев Владимир.
Время и Судьбы

[04/06/2025]     Такие рекомендации содержит проект постановления Совета Федерации

Сенаторы рекомендуют Правительству укрепить кадровый потенциал атомной отрасли

До 2030 г. отрасли требуется около 350 тысяч работников. В проекте постановления СФ рекомендует кабмину выделить Минобрнауки, Росатому и НИЦ КИ дополнительные деньги для создания в рамках нацпроекта референтных энергоблоков АЭС ММ, объектов опытно-промышленной и экспериментально-стендовой базы «для разработки технологий двухкомпонентной атомной энергетики с ЗЯТЦ, управляемого термоядерного синтеза и инновационных плазменных технологий, получения новых материалов». Кроме того, Ростехнадзор также нуждается в высококвалифицированных кадрах в атомной сфере, и им целесообразно повысить зарплату до уровня работников атомной отрасли.

 

 
Связанные ссылки
· Больше про Факты + Комментарии
· Новость от Proatom


Самая читаемая статья: Факты + Комментарии:
''Аккую Нуклеар'': трещин в фундаменте АЭС ''Аккую'' нет

Рейтинг статьи
Средняя оценка работы автора: 0
Ответов: 0

Проголосуйте, пожалуйста, за работу автора:

Отлично
Очень хорошо
Хорошо
Нормально
Плохо

опции

 Напечатать текущую страницу Напечатать текущую страницу

"Авторизация" | Создать Акаунт | 7 Комментарии | Поиск в дискуссии
Спасибо за проявленный интерес

Re: Такие рекомендации содержит проект постановления Совета Федерации (Всего: 0)
от Гость на 04/06/2025
Специалисты, защитившие кандитатскую диссертацию при СССР, заканчиваются.Формально это 1965 год рождения: пусть 23 года выпуск из ВУЗа плюс 3 года на защиту кандидатской, получаем 1991 год.
Предельный возраст в госорганизациях для директоров и замдиректоров 70 лет, это 2035 год. Для работяг, работающих после техникума или ПТУ весь рабочий день стоя за металлообрабатывающим станком в шумном хододном цехе, даже 65 лет очень много - и учтя их более раннее вступление в трудовой возраст засчет меньшего срока обучения, получаем тоже 2035 год в первом приближении.
В действительности нужны две поправки:
во-первых, начиная с 1987 года /разрешения Горбачёвым кооперативов/ спекулировать стало выгоднее чем работать на госпредприятии, молодёжь после 1987 если и приходила в НИИ то быстро уходила джинсами торговать так и не став профессионалами по специальности.
Во-вторых, в регионах России зарплаты ниже чем у нас  в Москве, то есть в еде меньше фруктов и мяса-рыбы а больше хлеба, также в рационе больше курева и выпички чтоб забыться от тягот жизни, вследствие чего в регионах РФ средняя продолжительность жизни мужиков не дотягивает до нового пенсионного возраста 65 лет. 
Как массовое явление в ~2000 захудалых (полу)-военных заводах в регионах на местах, советское поколение инженеров исчезнет не в 2035 году а раньше. 
Даже при гипотетическом активном пополнении молодыми специалистами, большинство предприятий может надеяться лишь на частичную замену поколений с частичным сохранением трудовых компетенций и, следовательно, ассортимента продукции. 
Но дело в том, что для фактического активного пополнения и не "абы кем", не прохожими с улицы склонными к воровству, а именно выпускниками обученными на нужные специальности, предприятия будут вынуждены давать новым сотрудникам - ещё не полноценным специалистам поскольку без опыта - квартиры. А на это у большинства предприятий нет ни возможности, ни, прямо скажем, даже желания. 
Старшее поколение администраторов считает: "- Нам никто ничего не давал когда мы пришли. Поэтому, мы доработаем /перетягивая на себя блага по-максимуму/ а после нас - те, кто будут, если они будут и если предприятие сохранится - пускай делают что хотят"


[ Ответить на это ]


Re: Такие рекомендации содержит проект постановления Совета Федерации (Всего: 0)
от Гость на 04/06/2025
Старшее поколение СДЕЛАЛО эту отрасль. А сейчас сокращение опять 15-30%. Где эти козы найдут 350 тысяч квалифицированных инженеров? До сих пор находили только бюрократов молодых и плохо образованных, которые в одном объявлении публичном на 5 строк по 5 ошибок сажают=)


[
Ответить на это ]


Re: Такие рекомендации содержит проект постановления Совета Федерации (Всего: 0)
от Гость на 05/06/2025
у тебя всего 2 на 2 строки


[
Ответить на это ]


Re: Такие рекомендации содержит проект постановления Совета Федерации (Всего: 0)
от Гость на 05/06/2025
наберут узбеков, таджиков, киргизов


[ Ответить на это ]


Re: Такие рекомендации содержит проект постановления Совета Федерации (Всего: 0)
от Гость на 05/06/2025
Как повезло Правительству с Сенатом! Без него не догадались бы. Хорошо хоть в Сенате еще кадры остались. А Мишустин явно недорабатывает, раз ему подсказывать приходится.


[ Ответить на это ]


Re: Такие рекомендации содержит проект постановления Совета Федерации (Всего: 0)
от Гость на 05/06/2025
какя зарплата у работников атомной отрасли?


[ Ответить на это ]


Re: Такие рекомендации содержит проект постановления Совета Федерации (Всего: 0)
от Гость на 05/06/2025
Зарплата мизерная. У многих предприятий, кроме всего прочего, сняли горячий стаж при работе с продуктом. Интерес к работе в отрасли угас. На предприятия в ЗАТО идет набор из соседних деревень людей с "мифическим" образованием. 


[
Ответить на это ]






Информационное агентство «ПРоАтом», Санкт-Петербург. Тел.:+7(921)9589004
E-mail: info@proatom.ru, Разрешение на перепечатку.
За содержание публикуемых в журнале информационных и рекламных материалов ответственность несут авторы. Редакция предоставляет возможность высказаться по существу, однако имеет свое представление о проблемах, которое не всегда совпадает с мнением авторов Открытие страницы: 0.15 секунды
Рейтинг@Mail.ru