АО "ФЦНИВТ "СНПО "Элерон"

[Игорь]

Кто стоит за развалом Элерона?
Недавно последнии дни доработал Давыдов Ю.Л., человек своими руками создавший отрасль систем физической защиты и стоявший у истоков создания нашего предприятия на ряду с Мишиным и Шемигон, которые слава Богу не видят, как издеваются над их детищем.. Давыдов долгое время возглавлял науку и конструкторое бюро. Во многом благодаря только его личным качествам Элерону удавалось исполнять Государственные контракты на опытно-конструкторские работы и поставки продукции, несмотря на весь хаос творящейся на Элероне последние несколько лет.
С новым ГД вместо работы работники занимаются бесконечными докладными по письмам, докладными по докладным, объяснительными за опоздания от минуты и прочим мракобесием вместо основного рода деятельности. За последние три года на Элероне сменилось 6 директоров завода. Порядка 5 директоров департамента материального обеспечения. Заместитель ГД по экономике вообще человек, проходящий в суде по делу об экономических преступлениях, которая успела уволить предыдущего зама и всех начальников отделов, все остальные разбежались или разбегаются из-за полной некомпетентности новой начальницы. Зам ГД по кадрам вместо оздоровления кадрового состава занимается лишь сокращением всего, что движется, без оглядки на компетенции того или иного чедовека. На Элероне сократили количество человек с 10000 до 2700 человек и этот процесс не останавливается, анонсируются новые массовые сокращения. Уже уволены или уволились большинство специалистов, имеющих компетенции в работе. Остались единицы. Безумие нарастает в геометрической прогрессии, никто ничего не объясняет. Давыдов - последний гвоздь в крышку гроба Элерона, которого вышвырнули с Элерона, как ненужную вещь. Первого зама ГД не могут уволить без ведома Росатома. Когда это закончится и кто за этим стоит?[/b]

[Ольга]

Спасибо за правду!!! Надеюсь она долетит в нужном направлении!!!

[Гость]

Ну вот и вы заметили процесс планомерного сокращения атомной энергетики.

[Гость]

Туда ему и дорога. Взяли заборостроительный техникум (умели делать физзащиту) и накачали его заказами. Элерон всё провалил, много денег растащили. Зачем такая лавка нужна?

[Гость]

СВО.

[Гость]

Пора валить, значит. (Пессимисты тут иногда спрашивают куда, оптимисты - кого).

[Гость]

Судя по всему, развал всей промышленности в действии
На руководящие должности назначаются исключительно свои - некомпетентные во всем и вся
Зато оклады хорошие

[Александр]

ГД бывший военный. Не может бывший управлять производством. Развалил абсолютно все. По кадрам абсолютно правильно написано: только бездумно сократить. А так это просто массовик-затейник: организация экскурсий, конкурсов, викторин… и всё. Все эти люди ставленники Росатома, все пришли по знакомству, а не по деловым качествам. Экономика туда же. Специалистов держать не выгодно. Полнейший развал

[Иван]

Вы - безусловно, мужественный человек, если написали хоть что-то про этого человека - зам.ген.дира по управлению персоналом. Это, действительно, страшный по своей "мохнатости" человек и при этом абсолютно беспринципный. Он разрушает всё более или менее адекватное и приносящее прибыль с оскалом на лице (это не метафора). Абсолютно хладнокровно и с прицелом на небезбедную старость, к сожалению. Ребята в Нижнем Новгороде его хорошо помнят! И то, что он там натворил. Обязательно помогу Вам с фактурой.
То, что этот человек сотворил с Предприятием, ввёл дичайщую забюррократезированность, устроив себе ЛИЧНУЮ безответственность...
Просто диву даёшься...
Введённые нормы управления и "культура" работы предполагают личную безответственность при внешней показухе кипучей деятельности.
Обещаю, скоро буду конкретным и точным.
К сожалению, пока (пару дней) не могу посвятить себя полному анализу и поддержке. Но обязательно это сделаю. И подпишусь фамилией и должностью.
Но не возможно же уже терпеть этот вредный бредовый бюрократический бред!..

[ЯОКнутый]

А чего вы ждали?
Сокращения....2700 человек говорят осталось....
Да ещё бы 2000 сократили и стало бы отлично. Зачем вас столько держать, если в кабинетах, скажем из 6 человек, работает только 2, а то и вовсем 1. И смысл тратить лишние деньги на зарплаты?
Тоже самое можно сказать и про компетенции. Возьмите 100 человек с любого отдела - специалистов хороших будет 5 а может и меньше.
Вы посмотрите на себя перед зеркалом - обленились настолько, что когда вас заставляют работать (а именно этого от вас хочет та дама, которая, как кто то выразился выше, ходит под следствием), вы вертите носом, вам не хочется и не можется. Почему так? Странно, да?
Кадры - да был мудаком Колдин, да и пусть остается таким. Такой человек, что ж теперь поделать. За то работу он свою, хоть и мерзкую, а выполняет на отлично. Из 10 тыс. рыл оставить четверть - просто Мастер!
Давыдов - хватит дедушку "насиловать". Когда тебе 8десяток, то и нечего, как говориться, на 18летних заглядываться, всё равно толку не будет.. Поработал-сделал своё дело-отдал свой ум-хватит! А так, конечно, да, человек он достойный и отличный профессионал своего дела.
Так что, народ, хватит жаловаться на тяжелую судьбу, на идиотов начальнков, на нехватку премии которую еще выплатят, но уже не нам. Начните просто работать. И будет всем хорошо.

[Гость]

О! Ещё один эффективный менеджер подъехал!

[Вотизлав]

Ну а вы товарищ по себе то не судите остальных. Я вот лично работаю и вокруг все работают. Конечно я например знаю тех кто сидит и ничего не делает, но их почему-то гениальные сокращения не затрагивают, а затрагивают.
А людей компетентных все меньше и меньше - это факт. Потому что их либо сокращают, либо они сами бегут, потому что работать становится невыносимо.
Та дама, о которой вы говорите, абсолютно некомпетентная в том чем занимается. Она безусловно энергичный и неглупый человек, но пусть она "учит" работать других, а для начала научится сама профессии где-нибудь в другом месте, а потом учит остальных. Как итог все кто мог из экономического блока разбежались, а дама бегает по всему Элерону и ищет, кто бы у неё теперь работать к ней в экономический блок пришёл и Колдин бедолага не спит по ночам и людей ищет.
А тебе пожелаю, чтобы ты хотя бы в молодости был такой же энершичный как Давыдов в свои 70.

[Гость]

К сожалению, таких вот чпОКнутых "господ" стало слишком много в руководствах.
У них нет никаких моральных принципов, в головах только собственные зарплаты, которые с лихвой поднимают средние зарплаты по компаниям.
Такие "господа" ни в грош не ставят сотрудников, считая их "рылами".
Только одного не понимают - увольняя специалистов, они останутся без рабочих рук.
На место реальных специалистов берут или своих или молодежь, которая ничего еще не может, но зарплаты требует, а через пару месяцев сбегает, потому что еще и работать надо же.
Штаты компаний уже трещат от управленцев.
На одного рабочего - десяток чпОКнутых.
Увы.
Сочувствую Элерону.

[Антонина]

Где-то 4 года назад два эффективных МАНАГЕРА сделали вывод, что сервис приносит очень мало денег по сравнению с поставкой, хотя рентабельность сервисных работ значительно выше поставки. Приняли решение сократить отдел, который к тому же занимался модернизацией АСО. Сказано-сделано. Колдиным уволены были все. Но работы по сервисному обслуживанию никто не отменял. Навесили обязанностей по сервису на людей, которые этим никогда не занимались. В настоящее время необходима модернизация поставленного оборудования. Однако разработкой бюллетеней доработок и их выполнением заниматься сейчас некому. всех специалистов уволили. Также в экономическом блоке почти не осталось специалистов. Как можно привлечь экономистов на 80 тыс. руб., если аналогичные предприятия, работающие в рамках ГОЗ, не могут найти специалистов и на значительно бОльшие зарплаты. Дама с фамилией Денисова предложила навесить подготовку расчетно-калькуляционных материалов на ведущих по контрактам. Но подготовить и направить Заказчику РКМ это только полдела. А кто защитит цены работ в АУДИТе? Денисова? Тут же переведет стрелки.
ЭЛЕРОН такими эффективными МАНАГЕРАМИ разрушен окончательно. Именно Колдин забъет последний гвоздь

[Гость]

Верхние вредители!