Если в декабре обещают набирать людей в московский Элерон, значит все налаживается)?
Обещанного три года ждут/обещать - не значит жениться.
Да ладно, проектировщиков набор ни кто и не останавливал. Как набирали, так и набирают, в том числе и к нам в Москву
Если только своих втихую. Вакансий по московскому Элерону в интернете как не было так и нет.
Нет, не своих. У нас оплачен HH.ru, там сами ищем кто нам нужен. А вакансии не размещаем сами, так проще.
В любом случае у вас набор в связи с "производственной необходимостью". Наверняка ещё и перед И.В. ходатайствуете, мол де нужно взять этого, этого и этого, а не то катастрофе не миновать и вообще гоз провалим.
А обычного набора то нет, слышал даже вроде мифишников на стажировку и то не берут.
Конечно не берут, потому как сами не пойдут за эти гроши работать. Окончить один из лучших университетов страны и идти пахать за 3 копейки? правильно они все делают, что не идут.
Вздор какой то пишете. Вам же тут объясняют, что Элерон теперь элитное предприятие и с улицы по объявлению больше не набирает, а сам отыскивает наилучших спецов на HH.ru и делает им предложение, от которого они не в силах отказаться
Элитное не элитное, а без профильного образования, каких-нибудь пчеловодов на инженерные должности, как при коновале было, больше не берут
не при коновале, а при колдине. его как раз не волнует образование. поэтому именно пчеловоды и работают.
И что, доказуха имеется: имена и должности таких принятых есть? Назови. если не балабол
список работников посмотри, если не идиот. там и фамилии есть, и образование проставлено. колдин и при коновале работал если у тебя память отшибло. и сейчас ничего не поменялось.
Ну понятно.... Одно общее пи...больство, что кругом все некомпетентные непрофессионалы. Кроме тебя, естественно. Как говорится, языком чесать не мешки ворочать.
и ты еще раз это доказал. ибо туп. и кроме мата ни на что не способен.
Сказал величайшим мыслителем Элерона и окрестностей, считающий себя пупом земли, а всех остальных тупыми. Глядя на таких как ты, начинаешь верить в пользу сокращения штата.
Кто ясно мыслит — ясно излагает. / А. Шопенгауэр.
Глядя на тебя, убеждаешься, что приматов опять не сократили.
Осерчали, ваше СОСИятелтство? Простите великодушно, не признал! Вы же тот самый вселенский мегамозг и потомственный Всероссийский хреново! Впредь буду знать и перестану опускать такое высокородное существо.
Если в декабре обещают набирать людей в московский Элерон, значит все налаживается)?
Обещанного три года ждут/обещать - не значит жениться.
Да ладно, проектировщиков набор ни кто и не останавливал. Как набирали, так и набирают, в том числе и к нам в Москву
Если только своих втихую. Вакансий по московскому Элерону в интернете как не было так и нет.
Нет, не своих. У нас оплачен HH.ru, там сами ищем кто нам нужен. А вакансии не размещаем сами, так проще.
В любом случае у вас набор в связи с "производственной необходимостью". Наверняка ещё и перед И.В. ходатайствуете, мол де нужно взять этого, этого и этого, а не то катастрофе не миновать и вообще гоз провалим.
А обычного набора то нет, слышал даже вроде мифишников на стажировку и то не берут.
Конечно не берут, потому как сами не пойдут за эти гроши работать. Окончить один из лучших университетов страны и идти пахать за 3 копейки? правильно они все делают, что не идут.
Вздор какой то пишете. Вам же тут объясняют, что Элерон теперь элитное предприятие и с улицы по объявлению больше не набирает, а сам отыскивает наилучших спецов на HH.ru и делает им предложение, от которого они не в силах отказаться
Элитное не элитное, а без профильного образования, каких-нибудь пчеловодов на инженерные должности, как при коновале было, больше не берут
не при коновале, а при колдине. его как раз не волнует образование. поэтому именно пчеловоды и работают.
И что, доказуха имеется: имена и должности таких принятых есть? Назови. если не балабол
список работников посмотри, если не идиот. там и фамилии есть, и образование проставлено. колдин и при коновале работал если у тебя память отшибло. и сейчас ничего не поменялось.
Ну понятно.... Одно общее пи...больство, что кругом все некомпетентные непрофессионалы. Кроме тебя, естественно. Как говорится, языком чесать не мешки ворочать.
и ты еще раз это доказал. ибо туп. и кроме мата ни на что не способен.
Сказал величайшим мыслителем Элерона и окрестностей, считающий себя пупом земли, а всех остальных тупыми. Глядя на таких как ты, начинаешь верить в пользу сокращения штата.
Кто ясно мыслит — ясно излагает. / А. Шопенгауэр.
Глядя на тебя, убеждаешься, что приматов опять не сократили.
Осерчали, ваше СОСИятелтство? Простите великодушно, не признал! Вы же тот самый вселенский мегамозг и потомственный Всероссийский хреново! Впредь буду знать и перестану опускать такое высокородное существо.
опущенец не может никого опустить. не льсти себе, клоун.
Добавлено: Чт Ноя 25, 2021 6:26 am Заголовок сообщения:
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Яок творит чудеса писал(а):
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Anonymous писал(а):
Если в декабре обещают набирать людей в московский Элерон, значит все налаживается)?
Обещанного три года ждут/обещать - не значит жениться.
Да ладно, проектировщиков набор ни кто и не останавливал. Как набирали, так и набирают, в том числе и к нам в Москву
Если только своих втихую. Вакансий по московскому Элерону в интернете как не было так и нет.
Нет, не своих. У нас оплачен HH.ru, там сами ищем кто нам нужен. А вакансии не размещаем сами, так проще.
В любом случае у вас набор в связи с "производственной необходимостью". Наверняка ещё и перед И.В. ходатайствуете, мол де нужно взять этого, этого и этого, а не то катастрофе не миновать и вообще гоз провалим.
А обычного набора то нет, слышал даже вроде мифишников на стажировку и то не берут.
Конечно не берут, потому как сами не пойдут за эти гроши работать. Окончить один из лучших университетов страны и идти пахать за 3 копейки? правильно они все делают, что не идут.
Вздор какой то пишете. Вам же тут объясняют, что Элерон теперь элитное предприятие и с улицы по объявлению больше не набирает, а сам отыскивает наилучших спецов на HH.ru и делает им предложение, от которого они не в силах отказаться
Элитное не элитное, а без профильного образования, каких-нибудь пчеловодов на инженерные должности, как при коновале было, больше не берут
не при коновале, а при колдине. его как раз не волнует образование. поэтому именно пчеловоды и работают.
И что, доказуха имеется: имена и должности таких принятых есть? Назови. если не балабол
список работников посмотри, если не идиот. там и фамилии есть, и образование проставлено. колдин и при коновале работал если у тебя память отшибло. и сейчас ничего не поменялось.
Ну понятно.... Одно общее пи...больство, что кругом все некомпетентные непрофессионалы. Кроме тебя, естественно. Как говорится, языком чесать не мешки ворочать.
и ты еще раз это доказал. ибо туп. и кроме мата ни на что не способен.
Сказал величайшим мыслителем Элерона и окрестностей, считающий себя пупом земли, а всех остальных тупыми. Глядя на таких как ты, начинаешь верить в пользу сокращения штата.
Кто ясно мыслит — ясно излагает. / А. Шопенгауэр.
Глядя на тебя, убеждаешься, что приматов опять не сократили.
Осерчали, ваше СОСИятелтство? Простите великодушно, не признал! Вы же тот самый вселенский мегамозг и потомственный Всероссийский хреново! Впредь буду знать и перестану опускать такое высокородное существо.
опущенец не может никого опустить. не льсти себе, клоун.
Добавлено: Чт Ноя 25, 2021 11:21 am Заголовок сообщения:
Достаточно просто зайти в эту тему, чтобы понять, почему у предприятия проблемы. Взрослые люди, вроде, а общение напоминает стилистику середины 2000-х, филиал двача, ей б-гу.
Достаточно просто зайти в эту тему, чтобы понять, почему у предприятия проблемы. Взрослые люди, вроде, а общение напоминает стилистику середины 2000-х, филиал двача, ей б-гу.
Что нибудь слышно про выплату премию тем кому не заплатили в ноябре?
А что до сих пор Вы не поняли, что масквичи и аэсначальничкипитера не будут заборостроителям и проектному блоку в спб 13 з.п за 2021 год, за выполнение плана ЯОК в 48%, платить_давно у руководства вся ваша 13 з.п в оклад за 2021 год лежит и истрачена! В 25.11.2020 года колдин и замутненные бича и спбаэсмолодые народ выгоняли по сокращению численности и штата, летом 2021года вторая волна в спб прошла, Вы о чем тут, ждите дальше еще 10 000 как выдали в спб за 2021 год!
Это про оклад в 40000 без Исн1 и исн2 для без категории в Санкт-Петербурге и 13 з.п за 2021 год, что ЯОК не выполнил план в 100%, думайте дальше уважаемые инженеры устраиваться ли вам на работу в московский и питерский ЭлеВор_!
ЭХП- МОЛНИЯ 2 ноября,
2021
ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор»
ВЫПУСК № 72 (123)
Каскадные конфе- ренции «Видение
Росатома – 2030»
стартовали на площадках
120 предприятий атомной
отрасли, в этот список
вошёл и комбинат «Элек- трохимприбор». Начиная
с 18 октября, на протяже- нии двух недель более
800 сотрудников в форма- те групповой работы по- знакомились с картиной
нашего будущего. Коллеги
из разных подразделений
поделились своим отношением к Видению, осоз нали личный вклад в его
достижение, а также отве тили на вопрос, где имен- но можно проявить себя и
раскрыть потенциал.
Координировали ра- боту групп руководители
предприятия — Андрей
Подъефёров — начальник
отдела стратегическо го, административного
управления и развития
ПСР, Сергей Чепелев – за- меститель генерального
директора по управлению
персоналом, Геннадий
Моськов — заместитель
генерального директора
по качеству и Владимир
Рожков — заместитель ге- нерального директора по
экономике и финансам.
Видение Росатома
определяет направления
и условия для сохранения
устойчивости и успешно- сти госкорпорации к 2030
году. Полную информацию
по Видению дал Олег Шу- бин – директор Дирекции
по ядерному оружейному
комплексу в своём видеовыступлении. Олег Никан- дрович высказал единое
мнение руководителей,
которое было выработа- но на одном из больших
собраний «Топ-100» для
решения задач, постав- ленных директором госкорпорации «Росатом».
Суть вот в чём: к 2030
году выручка ядерного
оружейного комплекса
от реализации граждан- ской продукции должна
составлять 230-280 млрд
рублей. Такая цифра яв- ляется оптимальной для
успешного функциониро- вания предприятий ЗАТО
и поддержания высокого
уровня жизни в этих го- родах. Олег Шубин огла- сил и среднюю зарплату
сотрудника ЯОК, которая
к 2030 году по сегодняш- ним экономическим меркам должна составить
130-140 тысяч РУБЛЕЙ. Если говорить более пред- метно – единственной
перспективой развития
предприятий ЯОК станет
развитие производства
в ы со котех н ол о г и ч н о й
гражданской продукции.
– Основание для старта
у нас есть! На деле – это
достаточно большое ко- личество «якорных» про- ектов. Нужно совместить
бизнес и ЯОК: сделать
надстройку на «граждан- ку» не внутри предпри- ятия, а где-то сбоку, чтобы
заводы наши работали по
обычной схеме. Для этого
необходимо небольшое
моральное усилие – от- носиться к производству
гражданской продукции
так же, как относимся к
ГОЗу, и успех нам обеспе- чен! - подытожил Олег Ни- кандрович.
Такие «якорные» про- екты гражданской про- дукции на нашем комби- нате есть, к ним относятся
изотопы, электротехника,
машиностроение и нефте- газ. Также прорабатыва- ются перспективные на- правления: оборудование
для АГНКС-заправок, из- готовление композитных
материалов, утилизация
токсичных отходов и ТБО,
аддитивные технологии,
оборудование для водо- родной энергетики, обору- дование для водоочистки
и водоподготовки, созда- ние центра ядерной ме- дицины, радиационные
технологии, производство
древесных гранул.
По результатам конфе- ренции стало ясно, что
нашему предприятию
придётся меняться, это
неизбежно, ведь доля
гражданской продукции к
2030 году должна состав- лять более 50 %.
ЭХП- МОЛНИЯ 2 ноября, 2021 ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор»
ВЫПУСК № 72 (123)
Каскадные конференции «Видение Росатома – 2030» стартовали на площадках 120 предприятий атомной отрасли, в этот список вошёл и комбинат «Электрохимприбор». Начиная с 18 октября, на протяжении двух недель более 800 сотрудников в форма- те групповой работы познакомились с картиной нашего будущего. Коллеги из разных подразделений поделились своим отношением к Видению, осознали личный вклад в его достижение, а также ответили на вопрос, где именно можно проявить себя и раскрыть потенциал.
Координировали работу групп руководители предприятия — Андрей Подъефёров — начальник отдела стратегического, административного управления и развития ПСР, Сергей Чепелев – заместитель генерального директора по управлению персоналом, Геннадий Моськов — заместитель генерального директора по качеству и Владимир Рожков — заместитель генерального директора по экономике и финансам.
Видение Росатома определяет направления и условия для сохранения устойчивости и успешности госкорпорации к 2030 году. Полную информацию по Видению дал Олег Шу- бин – директор Дирекции по ядерному оружейному комплексу в своём видео выступлении. Олег Никандрович высказал единое мнение руководителей, которое было выработано на одном из больших собраний «Топ-100» для решения задач, поставленных директором госкорпорации «Росатом».
Суть вот в чём: к 2030 году выручка ядерного оружейного комплекса от реализации гражданской продукции должна составлять 230-280 млрд рублей. Такая цифра является оптимальной для успешного функционирования предприятий ЗАТО и поддержания высокого уровня жизни в этих городах. Олег Шубин огласил и среднюю зарплату сотрудника ЯОК, которая к 2030 году по сегодняшним экономическим меркам должна составить 130-140 тысяч РУБЛЕЙ. Если говорить более предметно – единственной перспективой развития предприятий ЯОК станет развитие производства высокотехнологичной гражданской продукции.
– Основание для старта у нас есть! На деле – это достаточно большое количество «якорных» проектов. Нужно совместить бизнес и ЯОК: сделать надстройку на «гражданку» не внутри предприятия, а где-то сбоку, чтобы заводы наши работали по обычной схеме. Для этого необходимо небольшое моральное усилие – относиться к производству гражданской продукции так же, как относимся к ГОЗу, и успех нам обеспечен! - подытожил Олег Никандрович.
Такие «якорные» проекты гражданской продукции на нашем комбинате есть, к ним относятся изотопы, электротехника, машиностроение и нефтегаз. Также прорабатываются перспективные направления: оборудование для АГНКС-заправок, изготовление композитных материалов, утилизация токсичных отходов и ТБО, аддитивные технологии, оборудование для водородной энергетики, оборудование для водоочистки и водоподготовки, создание центра ядерной медицины, радиационные технологии, производство древесных гранул.
По результатам конференции стало ясно, что нашему предприятию придётся меняться, это неизбежно, ведь доля гражданской продукции к 2030 году должна составлять более 50 %
Как результат этой болтовни про средние зарплаты, огражданивание направлений деятельности и т.д., можно резюмировать печальное: Трындец конторе.
Всё просто, как божий день: Организация занимающаяся (не вполне результативно) заборостроительством. А теперь, так и вообще безуспешно (и безрезультативно), строительством реакторной установки. Организация, в которой нормальных специалистов практически не осталось из-за политики О.К. во главе с Колдиным. И ещё хотите делать гражданскую продукцию?
Ребята, проверьте, может главный офис так же как и автопроизводитель ВАЗ, стоит на проклятом месте? Что ж всё новое, за что бы не брался Элерон, всё через жопу то?
Всё просто, как божий день: Организация занимающаяся (не вполне результативно) заборостроительством. А теперь, так и вообще безуспешно (и безрезультативно), строительством реакторной установки. Организация, в которой нормальных специалистов практически не осталось из-за политики О.К. во главе с Колдиным. И ещё хотите делать гражданскую продукцию?
Ребята, проверьте, может главный офис так же как и автопроизводитель ВАЗ, стоит на проклятом месте? Что ж всё новое, за что бы не брался Элерон, всё через жопу то?
Простите, а ОК и Колдин в частности как-то лично убеждаются хороший специалист или нет? Их дело, если что, трудоустроить человека. А вопрос компетенции новых сотрудников,,,,,так поменьше своих знакомых бездарей из Тулы, Пензы и прочих областей, приглашайте на элерон. В Москве своих специалистов хватает.
Простите, а ОК и Колдин в частности как-то лично убеждаются хороший специалист или нет? Их дело, если что, трудоустроить человека. А вопрос компетенции новых сотрудников,,,,,так поменьше своих знакомых бездарей из Тулы, Пензы и прочих областей, приглашайте на элерон. В Москве своих специалистов хватает.
То есть отдел кадров тупо те кто делают записи в трудовых книжках? Зачем такая куча народа тогда там? Никому непонятно.
Вы можете начинать тeмы Вы можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Информационное агентство «ПРоАтом», Санкт-Петербург. Тел.:+7(921)9589004
E-mail: info@proatom.ru, Разрешение на перепечатку.
За содержание публикуемых в
журнале информационных и рекламных материалов ответственность несут авторы.
Редакция предоставляет возможность высказаться по существу, однако имеет свое
представление о проблемах, которое не всегда совпадает с мнением авторов
Открытие страницы: 0.14 секунды