Добавлено: Пт Сен 03, 2010 10:06 am Заголовок сообщения: Перевод ремонтного персонала в аутсортинг
Как на станциях идёт процесс перевода персонала на аутсортинг?? что все станции проглатили то как часть их зарплаы и соцпакет Кириенко потратит на очередное повышение зарплаты концерна ??
Добавлено: Пт Сен 10, 2010 8:28 am Заголовок сообщения:
Быдло схавало и не поперхнулось. Те кто по умней начали активно искать работу и рассылать резюме.
По моему лучше уже не будет : (.
Деньги из бюджета воровать также активно как раньше уже не дают (или если точнее - дают но не всем), а кроме как воровать и жить на откаты эти уроды ничего не умеют. Сделать производнство эффективным они не могут (хотя тут конечно золотое дно персонал реально сократить проценов на 50% для старых АЭС, 30% новых АЭС и 70-80% в центральном апарате при этом заметно улучшить бизнес-процессы). По этому осталась одна доступная Тема - отжимать бабло с зарплаты персонала. (собрать вишню и сделать из неё вишнёвое варенье не могут, поэтому будут потихньку рубить вишнёвый сад, прдавать дерево и покуать импортный вишнёвый джем и клеить на него свою этикетку)
Все откаты в Концерне Росатом помоему идут не от Кириенко, а от Игоря Сечина Крышующего Росатом.
1. Такой объём воровства не может идти незамеченным в Кремле
2. Несмотря на кризис и процветающее воровство Кремль выделяет абсолютно бесконтрольно огромные деньги без малейшего спроса за результат (ктото должен лоббировать просто выделение таких денег)
Вы можете начинать тeмы Вы можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Информационное агентство «ПРоАтом», Санкт-Петербург. Тел.:+7(921)9589004
E-mail: info@proatom.ru, Разрешение на перепечатку.
За содержание публикуемых в
журнале информационных и рекламных материалов ответственность несут авторы.
Редакция предоставляет возможность высказаться по существу, однако имеет свое
представление о проблемах, которое не всегда совпадает с мнением авторов
Открытие страницы: 0.05 секунды