Предприятия ОМЗ-Литейное производство и ОМЗ-Спецсталь, входящие в Группу ОМЗ, стали победителями Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2014».

Всероссийский конкурс «Успех и безопасность - 2014» проводится Межрегиональной Ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации с целью пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда и повышения эффективности системы государственного управления охраной труда. К целям конкурса относятся активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

В рамках проведения конкурса оцениваются такие показатели, как количество несчастных случаев, показатели частоты производственного травматизма, количество рабочих мест, на которых условия труда не соответствуют государственным нормам, численность службы охраны труда, наличие локальных нормативных документов и ряд других.

По итогам конкурса в номинации «Организация производственной сферы с численностью работников более 500 человек» первое место в рейтинге по муниципальному образованию (г.Колпино) и субъекту РФ (Северо-Западный округ) заняло предприятие ОМЗ-Литейное производство. В общем рейтинге по России компания заняла 118 место.

Компания ОМЗ-Спецсталь стала второй в этой же номинации в рейтинге по муниципалитету и третьей – в рейтинге по субъекту РФ. В общем рейтинге российских компаний предприятие ОМЗ-Спецсталь заняло 193 место.

- Металлургическая отрасль – одна из наиболее сложных с точки зрения организации безопасных и комфортных условий труда, - отметил генеральный директор предприятия ОМЗ-Литейное производство Игорь Иванович Матюшев. – В связи с этим нам особенно приятно, что наши усилия по поддержанию и улучшению условий труда литейщиков на нашем предприятии были по достоинству оценены на столь высоком уровне. Проведение подобных конкурсов – важный шаг по определению уровня развития техники безопасности и организации условий труда сотрудников на предприятиях России и большой стимул к совершенствованию этой работы.