11-15 февраля в Звенигороде (Московской обл.) состоялась конференция по физике плазмы и управляемому термоядерному синтезу (УТС). На конференции рассматривались различные физические и технические вопросы, относящиеся к исследованиям плазмы и УТС, в том числе вопросы магнитного удержания высокотемпературной плазмы и инерциального термоядерного синтеза, физические процессы в низкотемпературной плазме, физические вопросы плазменных и лучевых технологий и проект первого международного экспериментального термоядерного реактора ИТЭР. 

Евгений Грабовский (ТРИНИТИ) и Сергей  Бельков (ИЛФИ ВНИИЭФ) сообщили о начале работ по созданию в России крупнейших в мире импульсных установок для инерциального термоядерного синтеза. В ТРИНИТИ начато строительство электрофизической термоядерной установки Байкал для проведения экспериментов по зажиганию термоядерной мишени. Эта установка будет вчетверо превышать по мощности крупнейшую на сегодняшний момент в мире установку Z (Сандийские национальные лаборатории, США). Стоимость установки составит 4 млрд. руб. Во ВНИИЭФ начаты работы по созданию самой мощной в мире лазерной установки УФЛ-2М с энергией лазерного импульса 2,8 МДж (для сравнения: энергия лазерного импульса самой мощной в мире в настоящий момент установки NIF, США, составляет 2 МДж). Стоимость этой установки составит 45 млрд. рублей.

Делегация ВНИИЭФ представила на конференции доклады, посвященные образованию излучающей плазмы с высокой плотностью энергии при взаимодействии сверхсильных магнитных полей с металлом (Сергей Гаранин, ИТМФ ВНИИЭФ), численным исследованиям имплозии многопроволочного лайнера в экспериментах на установке Z (Андрей Орлов и Борис Репин, НТЦФ ВНИИЭФ), расчетным исследованиям работы взрывных размыкателей тока при больших плотностях потока энергии (Владимир Барабанов, НТЦФ ВНИИЭФ), экспериментам по созданию малоплотной замагниченной плазмы в объеме ~100 л (Владимир Чернышов, НТЦФ ВНИИЭФ) и методам измерения концентрации электронов для плазмы низкого давления (Иннокетий Филатов, НТЦФ ВНИИЭФ).


Тренинг

12 февраля в ядерном центре  завершился двухдневный тренинг для работниковкадровых служб «Интервью по  компетенциям. Индивидуальный план развития. Обратная связь». Курс включал обзор основных функций HR – специалистов в области оценки компетенций сотрудников. В тренинге рассматривались особенности проведения интервью с руководителями, молодыми специалистами, кандидатами в кадровый резерв. Подводя итоги работы, руководитель центра оценки Корпоративной академии «Росатом» Наталья Белобородова отметила, что достигнута главная задача – сформировано четкое понимание принципов и алгоритмов проведения интервью по компетенциям, предоставления обратной связи по итогам интервью и планирования развития.