|
Навигация |
|
|
|
Журнал |
|
|
|
Атомные Блоги |
|
|
|
PRo IT |
|
|
|
Подписка |
|
|
|
Задать вопрос |
|
|
|
Наши партнеры |
|
|
|
PRo-движение |
|
|
|
PRo Погоду |
|
|
|
Сотрудничество |
|
|
|
Время и Судьбы |
|
|
| |
Re: Голос за кадры (Всего: 0) от на 13/11/2007
1. " и на АЭС специалисты движутся и достигают различных целей, все зависит от желаний и воспитания" Бытиё определяет сознание. Чтобы ты не хотел сверх прямых производственных обязанностей, так твоими хотелками и останутся. 2. "а так получаютя отрывочные знания обо-всем и ни-о-чем конкретно после университетов, демагоги короче " Ну а голова, забитая режимом работы конкретной задвижки так от этой задвижки никуда и не уйдёт... Обилие частностей не дадут осмыслить общее. Куда идем? Правильно ли всё делаем? А как можно ещё? Почему именно так правильно? Всё ли учёл разработчик? И т.д. и т.п. Нормальный учебный процесс, когда есть нормальные технологические и эксплуатационные практики, а также реальные командировки на объекты для решения реальных вопросов сделают спецом достаточно быстро. Никто не говорит, что выпускник ВУЗА должен (может) сразу идти и рулить отраслью. Но вот смысла идти в отрасль он пока не видит. Как экономической, так и дисциплинорной, так и организационной. И даже на концептуальном уровне в отрасли — одни недоработки. Взять ту же ЦП на 2007-2010 и до 2015 года! Сработана наспех. И принята ограниченным кругом людей. Недовыполняется уже по первому году выполнения...
|
|
|