|
Навигация |
|
|
|
Журнал |
|
|
|
Атомные Блоги |
|
|
|
PRo IT |
|
|
|
Подписка |
|
|
|
Задать вопрос |
|
|
|
Наши партнеры |
|
|
|
PRo-движение |
|
|
|
PRo Погоду |
|
|
|
Сотрудничество |
|
|
|
Время и Судьбы |
|
|
| |
Re: Предложения по модернизации активной зоны реакторов ВВЭР-1000 (Всего: 0) от на 29/08/2013
"Для развития необходима преемственность и смена поколений и передача опыта" - так там (в КИ) и идет смена поколений, новое поколение усиленно перенимает опыт, как "вешать" лапшу на уши, т.к. кроме этого уже ничего не может перенять. "Проблемы в атомной энергетике конечно имеются, но основные проблемы не в ВВЭР, а в общей стратегии, в "прорыве" и в быстрых реакторах" - это надо же, какой взлет мысли !! "отдайте эти бабки" ,- конечно, только вам их и надо отдать, кто быв этом сомневался. "но все результаты его работы за 24 года уйдут в пенсионную корзину вместе с ним и не принесут пользы дальнейшему развитию" - да он вроде говорил, что больше 40 лет в КИ проработал. Может вы уж и об остальных годах распорядитесь, надо все до конца доделывать. А то вы поступаете "как наперсточник начала 90-х. Короче, достал из под задницы, показал навскидку и обратно под задницу спрятал" "Какая польза от таких сотрудников в КИ?"- А вы-то чей сотрудник. Общественность, полагаю, была бы не прочь узнать, какому предприятию вы (назовите себя, если сможете, о ком вы говорите - ясно, а вот кто вы-?) приносите пользу. Вообще говоря, судя по стилю изложения и терминологии - это уже довольно редкая профессия: золотарь, но поля орошения требуют и вы этот зов ни на что не променяете. Но, должен сказать, у нас все професси в почете, так что продолжайте в том же духе, но мойте руки перед едой особенно тщательно.
|
|
|