 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| PRo IT |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: Три дня в крутой компании (Всего: 0)
от на 18/02/2010
Я Вам так отвечу.
После мощьнейшего удара кризисом по компании в которой Я работал до середины 2009 года, из четырёх директоров, устроился только один, и это не Я.
Хорошо, что удалось пристроить всех подчинённых, без петери в ЗП, и сохранить перед ними своё лицо.-Вот такая нехорошая статистика.-Работу предлагают многие компании, с условием лишь бы взять опытного специалиста. НО НИ ОДНА КОМПАНИЯ, не смогла разъяснить, зачем Я им нужен, и определить фронт работ и области отвественности. Я не кот и мешок не полезу больше, хватит с меня ГЛОНАССовской конторы. -Что делать откровенно не понятно. Ждём развития событий.А нормальные компании видимо заморозились, выживают и не дёргаются. Вон только сокращения идут.
Вадим Подольный.
|
|
|
