 |
| Навигация |
|
|
|
|
|
|
| Журнал |
|
|
|
|
|
|
| Атомные Блоги |
|
|
|
|
|
|
| PRo IT |
|
|
|
|
|
|
| Подписка |
|
|
|
|
|
|
| Задать вопрос |
|
|
|
|
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
|
|
|
| PRo-движение |
|
|
|
|
|
|
| PRo Погоду |
|
|
|
|
|
|
| Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
| Время и Судьбы |
|
|
|
|
| |
Re: Кому вершки – кому корешки (Всего: 0)
от на 25/05/2020
Рекорд топ-менеджеров Сбербанка
Сбербанк поставил новый рекорд расточительности среди всех российских госкорпораций. Девять топ-менеджеров Сбербанка получили в 2019 году 6,3 млрд рублей в виде вознаграждений. В среднем на каждого пришлось по 702 млн рублей, или 2,84 млн рублей за каждый рабочий день.
Щедрая оплата сложилась из фиксированного вознаграждения 1,4 млрд рублей в виде должностных окладов, оплаты отпусков, оплаты по среднему заработку за период служебных командировок и бонусов в размере 4,9 млрд рублей в виде квартальных премий и вознаграждений по итогам работы за год. Также не забыли учесть нагрузку и за исполнение функций членов наблюдательного совета банка, при этом ее оценили совсем скромно, всего лишь в дополнительные 13 млн рублей.
Чтобы отмести все сомнения в прозрачности, в документе указано, что выплата вознаграждений и компенсаций осуществляется в соответствии с условиями договоров. А само увеличение не столь значительно и по сравнению с прошлым годом составило лишь 14,5%.
|
|
|
