|
Навигация |
|
|
|
Журнал |
|
|
|
Атомные Блоги |
|
|
|
PRo IT |
|
|
|
Подписка |
|
|
|
Задать вопрос |
|
|
|
Наши партнеры |
|
|
|
PRo-движение |
|
|
|
PRo Погоду |
|
|
|
Сотрудничество |
|
|
|
Время и Судьбы |
|
|
| |
Re: Стержень победы - мотивациятёмного (Всего: 0) от на 16/05/2016
современное образование растит запрограммированных роботообразных. С сожалением, что участь вашего поколения несравненно труднее, чем прошлые трудности моего. Будьте здоровы. ВИП
Воистину так, заказ из атомной отрасли уже поступил: РОСЭНЕРГОАТОМ КАК ДОСТИГАТЬ НОВЫЕ ЦЕЛИ ДИВИЗИОНА (электроэнергетический)
Численность на зарубежных энергоблоках-аналогах существенно ниже, что достигается за счёт процессно-ориентированной модели, которая обеспечивает полную регламентацию всех процессов, работнику не требуется искать решение, его задача делать по инструкции.
Ткебучава Д.Л.
Первый заместитель генерального директора.
|
|
|