proatom.ru - сайт агентства ПРоАтом
Журналы Атомная стратегия 2021 год
  Агентство  ПРоАтом. 24 года с атомной отраслью!              
Навигация
· Главная
· Все темы сайта
· Каталог поставщиков
· Контакты
· Наш архив
· Обратная связь
· Опросы
· Поиск по сайту
· Продукты и расценки
· Самое популярное
· Ссылки
· Форум
Журнал
Журнал Атомная стратегия
Подписка на электронную версию
Журнал Атомная стратегия
Атомные Блоги





Обсудим?!
Способствует ли безопасности атомной отрасли закрытость (усиление режима)?
Да
Нет
Сильнее влияют другие факторы

Результаты
Другие опросы
Подписка
Подписку остановить невозможно! Подробнее...
Задать вопрос
Наши партнеры
PRo-движение
АНОНС
Вышло в свет второе издание двухтомника Б.И.Нигматулина. Подробнее
PRo Погоду

Сотрудничество
Редакция приглашает региональных представителей журнала «Атомная стратегия» и сайта proatom.ru. Информация: (812) 438-32-77, E-mail: pr@proatom.ru Савичев Владимир.
Время и Судьбы

[02/03/2010]     Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы

Г.А.Новиков, инженер-физик, член Союза разработчиков ядерных зарядов, Ветеран атомной энергетики и промышленности

Открытое письмо Главному редактору журнала «Атомная стратегия»

Уважаемый Олег Викторович! Тема, вынесенная на обложку февральского выпуска журнала «Атомная стратегия» - «Кризис инженерии?», безусловно, актуальна и не только для атомной отрасли, но и для страны в целом, затрагивает многих специалистов, в том числе и меня, что и инициировало данное письмо.


Определенный оптимизм вселяет название Вашей редакционной статьи «Инженер-менеджер: противоречия разрешимы», хотя в статье четко не сформулировано, в чем же состоит само противоречие. Тем не менее, Ваши мысли понятны, и я, как и Вы, тоже оптимист.

Однако, в целом поддерживая содержание статьи, я хочу сделать некоторые комментарии и предложения – рассуждения, как Вами заведено на сайте.

В первом абзаце Вашей статьи сквозит мысль о рациональности иерархии в Древнем Египте, в котором инженеры «занимали вторую ступень после жрецов (активистов Единой России?) и фараона-Бога (Президента – Премьера?).  Торговцы, счетоводы, архитекторы, ремесленники и воины были у них в подчинении».

Не знаю, не жил, но я не склонен сводить причину кризиса инженерии только к вопросу подчинения, однако мысль о необходимости профессионализма в управлении государством и рациональной вертикали власти интересна сама по себе.

Остановлюсь еще на Ваших лингвистических изысканиях относительно морфологии слова «менеджер». Не оспаривая приведенное, я хочу обратить внимание на упущенный факт из истории Русской жизни, а также на смысловое значение понятия менеджер в дореволюционной Российской Империи.

В Российской Империи (дореволюционной) существовало понятие «приказчик». Это был наемный работник (иногда высокого ранга) хозяина-собственника, который являлся посредником между хозяином и людьми, вступавшими в деловые отношения с хозяином-собственником (так сказать с трудовым коллективом). Приказчик был помощником хозяина, поверенным в делах, уполномоченным доводить волю хозяина до работников. Он обязан был исполнять приказания и поручения хозяина во всей точности (ничего личного, как говорят сейчас в бизнесе), должен по мере возможности и рвения отвращать всякие убытки, осуществлять продажу товара и управление имением хозяина с максимальной прибылью для хозяина.

Приказчики, в отличие от инженеров, не обязаны были разбираться в тонкостях технологии производства товара, но обязаны были знать схемы и приемы его продажи с наибольшей прибылью, поэтому хорошие приказчики должны были знать и уметь организовать процесс получения прибыли, в том числе с помощью социально-психологических методов воздействия на производительность деятельности работников (кнута и пряника,или какого-либо корпоратива и угощения артели).

Как видно,  приказчик и инженер, который в дореволюционной России относился к элите общества, на приезд которого в уездный город стекалось посмотреть (познакомиться) все «общество города», если верить русским классическим пьесам, не вступали в противоречие друг с другом. Их функции были надежно разделены, каждый занимался своим делом, как говорится – каждому свое.

Приказчики исчезли в СССР в связи исчезновением частной собственности и ее хозяев. Роль инженеров как организаторов производства стала практически исключительной; из инженеров, как правило, формировались управленческие кадры вплоть до высших эшелонов власти (почти как в Древнем Египте, а жрецами была партийная элита).

Когда в современной России вновь появились собственники-хозяева, то вновь возникла потребность в приказчиках как представителях и уполномоченных хозяина, главной задачей которых, как и раньше, стало ведение финансовых дел и получение максимальной прибыли. Кроме того, хозяину, конечно же, приятней общаться с назначенными им доверенными людьми, так сказать, в рамках общих интересов, на одном языке, с одним уровнем интеллекта, отсекая от общения различных работников и технарей, мало понимающих в схемах создания прибыли, а иногда и не симпатизирующих хозяину. Не потому ли у современных хозяев АО и корпораций так много личных помощников и советников, ограждающих хозяина от прочих сотрудников? 

Итак, капитализм в России вернул на сцену приказчиков. А поскольку самобытность в России, в том числе языковая, считается дурным тоном, то теперешних приказчиков стали называть звучным словом «менеджер», как будто это окажет какое-либо положительное влияние на развитие капитализма в России (так и просятся слова А.С. Пушкина, сказанные по другому поводу: «жестокого и бессмысленного » российского капитализма).

Вотще, как говорили древние славяне.

Тем не менее, поскольку функции менеджера и инженера во многом и даже коренным образом отличаются, то эти категории наемных работников могли бы мирно уживаться, не вступая в антагонистические противоречия, при правильной организации дела. Лично у меня слово менеджер не вызывает аллергии и я уважительно отношусь к любому труду (труду, не халяве), руководствуясь давно известным принципом: «Мамы всякие важны, мамы разные нужны». Меня настораживает современное чрезмерное увлечение менеджеризмом, наблюдаемое повсеместно и в том числе в атомной отрасли, что особенно чревато, как говорят, непредсказуемыми, а на самом деле вполне определенными, последствиями, если мы еще не забыли Чернобыль.

Кроме менеджеров и инженеров мне хотелось сказать о  существовании еще одной категории работников, являющихся доверенными людьми либо государства, либо хозяина в зависимости от формы собственности, о категории руководителей фирмы, дела, производства и т.п.

Естественным резервом для перехода в категорию руководителей являются инженеры и менеджеры или друзья хозяина, в крайнем случае. И вот здесь, при таком переходе и при нахождении в категории «руководитель» и наступают противоречия «инженер-менеджер».

Лично мне, проработавшему в государственном секторе экономики 45 лет, а с учетом учебы в институте и работы до учебы – более 50 лет, гораздо привычней и приятней видеть в качестве руководителя профессионального инженера, чем профессионального менеджера широкого профиля. Видимо есть и другие люди, которые не разделяют мое субъективное мнение.

Раз уж я заговорил о трудовом стаже, позволю себе вспомнить годы учебы в Уральском политехническом институте на физико-техническом факультете. В то время инженерно-экономический факультет УПИ выпускал инженеров-экономистов для машиностроения, для химической промышленности, для черной металлургии, для цветной металлургии.

Понимая различия этих отраслей и необходимость специальных знаний отрасли даже для занятия экономикой, для каждого из этих направлений на начальных курсах читались общетехнические, инженерные дисциплины и давалось общее представление о тех отраслях, в которых предполагалась дальнейшая работа. А на старших курсах читались специализированные дисциплины, типа экономика машиностроения или экономика химической промышленности. Как ни странно, но это были разные экономики.

В наше время на кафедре экспериментальной физики УГТУ – УПИ для будущих инженеров читают лекции не только по физике ядра, квантовой механике и другим разделам теоретической физики, но и по экономике и управлению в энергетике (я специально узнавал это на днях у моих коллег, работающих на кафедре).

Возвращаясь к вопросу назначения на руководящие должности, я повторюсь: чрезмерное увлечение менеджеризмом – замена управления организациями и отраслью профессиональными инженерами, имеющими практический опыт работы и руководства ядерными объектами (цехами и предприятиями), на управление молодыми менеджерами широкого профиля, не понимающими и не делающими различия в получении и распределении прибыли (управлении финансами и социально-кадровыми вопросами) при использовании атомной энергии и при добыче газа, продаже пива или производстве сникерсов, мне представляется чрезвычайно опасным.

Таким образом, противоречия в системе  «инженер-менеджер», если они есть, обусловлены и являются частью противоречий системы «руководитель-инженер-менеджер», которые, в свою очередь, обусловлены наиболее общими противоречиями, так сказать, глобальной системы «хозяин – работник» и должны разрешаться руководителем, одной из главнейших задач которого является установление правильного соотношения инженеров и менеджеров, четкое разделение их функций и рациональное включение в производственный процесс, приводящий к получению оптимальной, а не максимальной прибыли.

Оптимальность прибыли от процесса производства какого-либо товара я вижу в том, что прибыль должна создавать не только богатство для хозяина, но и благосостояние работников и общества в целом, экономическую мощь государства. Например, нельзя, чтобы прибыль от добычи нефти и газа шла на обогащение хозяев-собственников АО, а за экологический ущерб – загубленные территории (леса, земли, тундру, водоемы, включая Байкал) – расплачивалось государство, т.е. все его граждане-налогоплательщики, нынешнее и будущие поколения.

Я рискну продолжить обсуждение заданной темы некоторыми рассуждениями, имеющими к ней непосредственное отношение. Речь идет о ресурсах развития атомной отрасли.

Известно, что для осуществления любой деятельности нужны соответствующие ресурсы, в качестве которых могут выступать, например, географическое положение и природные условия, наличие инфраструктуры (хозяйственной и социальной) в том месте, где планируется деятельность, коммуникации с другими регионами и т. д.

Для развития атомной отрасли в современных условиях первостепенное значение, на мой взгляд, имеет триада ресурсов: политическая воля, кадры, финансы. В этой триаде в разное время каждый ресурс может иметь разный вес и значимость по порядку расположения.

Так, например, ресурс «политическая воля» имел главенствующее негативное значение в постчернобыльский период, приведший к стагнации атомной энергетики в России, да и во всем мире. Достаточно вспомнить брошенные строительно-монтажные площадки атомных энергетических блоков СССР, перешедшие России в разном виде, от пустых котлованов до готовых комплексов, ставших цехами по разливу алкогольной продукции.

Также очевидно, что политическая воля стала главным ресурсом ренессанса мировой ядерной энергетики, когда человечество вплотную столкнулось с двумя мировыми антагонистическими проблемами: проблемой развития экономик и благосостояния (качества жизни) стран, требующей увеличения энергопотребления, и проблемой экологии Земли. Потребовалось целая серия саммитов, таких как «Саммит Земли» (Рио-де-Жанейро, 1992 г.) и Киотский протокол (1997 г.), «Саммит тысячелетия» (Нью-Йорк, 2000 г.), Саммит в Копенгагене (2009 г.). Именно последний саммит, фактически кончившийся безрезультатно, показал, что ни одна страна не хочет ограничивать свое развитие и энергопотребление так же, как и не хочет платить за экологию, которой грозит это развитие. 

Поэтому единственным способом развития является использование технологий, наносящих наименьший вред экологии. В сфере энергообеспечения такой технологией сегодня является ядерная энергетика. Именно поэтому лидеры большинства стран выразили политическую волю на развитие ядерной энергетики, как вынужденной меры.

Политическая воля руководителей России заявлена «весомо, грубо, зримо», говоря словами В.В. Маяковского. Весомо и зримо – проявилось в инициативах и Посланиях Президентов, в их указах и распоряжениях; в распоряжениях и постановлениях Правительства и в федеральных целевых программах; в федеральных законах, в также в громадном финансировании Второго государственного атомного проекта России. А грубо – в постоянном реформировании атомной отрасли, каждые предыдущий этап которого затем признается неудачным точно так же, как сегодня и создание Госкорпораций признается тупиковым путем.

Ресурс «кадры» приобрел сегодня главенствующую роль, поскольку ресурс политическая воля свою роль уже выполнил («первый тайм мы уже отыграли»).

Кадры сейчас снова решают все и не только в атомной отрасли. В то же время для создания этого ресурса требуется наиболее продолжительное время и большая работа вне атомной отрасли.

Для подготовки специалиста для атомной отрасли: инженера, менеджера, рабочего-профессионала нужны годы и годы. Уволить специалиста из атомной отрасли можно одним росчерком пера, что сегодня и происходит в Госкорпорации.

Некогда создававшаяся государством и  исправно работавшая система подготовки и пополнения (насыщения) атомной отрасли лучшими специалистами давно разрушена и не обеспечивает необходимого восполнения естественной убыли и омоложения трудовых коллективов. Сейчас атомной отрасли нужны не просто молодые кадры на замену старых, но кадры, которые успеют и сумеют воспринять все знания, навыки и традиции старых кадров, развить новый уровень культуры безопасности, создать новую технологическую платформу, обеспечит прибыльность и инвестиционную привлекательность атомной отрасли.

Порочная кадровая политика может стать основным препятствием (если уже не стала) инновационного развития атомной отрасли. Необходимо, чтобы в отрасль снова шли энтузиасты, романтики, патриоты, амбициозные в деле, а не только в получении прибыли, люди, которые будут, пользуясь известной притчей, не просто копать землю, замешивать раствор и таскать кирпичи, но возводить Храм атомной отрасли.

Необходимо снова целенаправленно готовить и инженеров, и менеджеров, и рабочих именно для атомной отрасли по современным программам, уделяющим, в зависимости от профиля, необходимое и достаточное внимание и инженерным дисциплинам, и менеджменту в атомной отрасли как двум сторонам одного и того же процесса использования атомной энергии.

Кадровая политика тесно связана и в основном (в подавляющем большинстве несчастных случаев) определяет уровень безопасности. Напомню здесь просто понятие «надежность человеческого фактора» и его главные составляющие – профессионализм и мотивация деятельности.

Неправильная кадровая политика может снова привести к изменению направленности вектора политической воли на прямо противоположное, как это случилось после Чернобыля, если не во всем мире, то в отдельно взятой России. Мне бы не хотелось, чтобы отношение к Российской атомной отрасли со стороны мирового сообщества стало аналогичным отношению к ядерной проблеме Ирана.

Ресурс «финансы» щедро предоставлен атомной отрасли государством. Настолько щедро, что у части специалистов возникает вопрос об эффективности его использования с учетом, в том числе, кадрового ресурса. И здесь как раз область ответственности и профессионализма менеджеров.

Но, поскольку я оптимист, то надеюсь, что, по крайней мере, часть финансов пойдет не на поддержание достигнутого уровня, в том числе простого замещения старых мощностей вновь построенными или достроенными объектами Советского Союза, но именно на развитие отрасли, на создание той самой новой технологической платформы, о которой так много говорят. Развитие атомной отрасли – это не увеличение количества энергоблоков, а качественные изменения во всей структуре использования атомной энергии от добычи урановой или ториевой руды и строительства объектов (рытья котлованов) до переработки РАО и ОЯТ и захоронения на вечные времена продуктов переработки, не подлежащих утилизации.

Кадровая составляющая этого развития сейчас представляется мне даже более важной и необходимой по сравнению с финансовой, при существующем положении дел. 

Поскольку в стране действует мощная политическая воля на развитие атомной отрасли, то, видимо, государственное финансирование будет продолжаться еще некоторое время, тем более учитывая стратегическое значение атомной отрасли для обеспечения национальной безопасности государства, включая оборонную, энергетическую, экономическую и научно-техническую составляющие. Важно рационально и эффективно использовать этот временной промежуток для создания инвестиционной привлекательности атомной отрасли, для создания базы самофинансирования дальнейшего развития. 

Так что роль и значимость менеджеров в светлом будущем атомной отрасли ни чуть не менее значима роли инженеров. Но создать это светлое будущее можно только совместными дружными усилиями всех специалистов атомной отрасли: руководителей, инженеров, менеджеров, рабочих, ах да, забыл еще хозяев-собственников.

Ну и еще об одном аспекте рассматриваемой проблемы, касающемся непосредственно журнала «Атомная стратегия» и сайта proatom.ru, - о противоречиях в системе «редакция - авторы статей - комментаторы статей».

Я давно наблюдаю и даже иногда мне удается сотрудничать – публиковаться в журнале и на сайте. К сожалению, не все мне здесь нравится – это мое личное мнение и не все идет на пользу атомной отрасли.

Мне представляется, что редакция хотела создать некий стенд в центре атомной отрасли или вблизи магистральной линии ее стратегического развития, на котором можно свободно помещать проблемные, в том числе критические, статьи, способствующие развитию отрасли, и обмениваться опытом, знаниями, рассказывать о значимых событиях и фактах. В моем представлении это мог бы быть некий клуб специалистов (инженеров) атомной отрасли. Хотели как лучше.

На самом деле этот виртуальный стенд стал постепенно перемещаться на обочину магистрали атомной отрасли и превращаться в дикий забор, к которому может подойти каждый желающий днем и ночью (пользуясь анонимностью или общим псевдонимом) и отметиться у забора или на заборе, не очень заботясь о логике и лексике выражения своих нужд и чувств. Забор стал приобретать грязно-неряшливый вид и отталкивать от себя значительную часть работников атомной отрасли, поскольку часть комментариев представляют собой просто сгустки бессильной злобы, бессмысленной, бесполезной и непродуктивной.

Конечно, такая форма общения реализует известное правило Петра I предоставления слова всем желающим, дабы дурь каждого видна была.

Но ведь еще со времен, если не Фараонов, то, по крайней мере, Цезарей известно, что ничего не доказывает тот, кто доказывает грубо.

Мне представляется, что Редакция и Главный редактор несут, по крайней мере, моральную ответственность за облик журнала и сайта, несмотря на приверженность демократии, свободе слова и громкие заявления о том, что редакция может не разделять мнение автора и иметь другое мнение (типа фиги в кармане). Я бы в данном случае напомнил о принципе Антуана де Сент-Экзюпери, об ответственности за тех, кого мы приручили.

Еще я хотел бы здесь вспомнить, наряду с философом-аристократом Антуаном де Сент-Экзюпери, пролетарского писателя и тоже гуманиста А.М, Горького, назвавшего писателей инженерами человеческих душ (пусть комментаторы поправят меня, если я ошибся в цитированиях и ссылках). Это высказывание показывает, что роль инженеров в обществе признавалась и была высока не только в Древнем Египте, о чем нам напомнил Главный редактор, но и даже почти в наше время в XIX веке. И я хочу пожелать редакции, имеющей непосредственное отношение к писательскому ремеслу и, по крайней мере сотрудничающей с пишущей братией, инженерной логики и доказательности, чистоты формы выражения мыслей в публикуемых материалах и духовности общения, в меру возможностей.

Мне все-таки хотелось бы, чтобы на самом деле существовал клуб специалистов-профессионалов атомной отрасли. Естественно этот клуб должен быть элитным не в современном понимании элиты, не сходящей с экранов телевизоров, тасующейся с и обласканной руководством страны, а элитным в сфере инженерии, кризисом которой мы сегодня обеспокоены, ведь совсем недавно специалисты именно атомной отрасли были и признавались элитой инженерии Советского Союза. А раз клуб элитный, то и в уставе его должно содержаться требование о духовном, интеллектуальном, просто культурном дресс-коде и фейс-контроле.

И если невозможно организовать такой клуб, то я желаю журналу «Атомная стратегия» и сайту proatom.ru стать виртуально-заочным органом такого клуба  и активно способствовать развитию атомной отрасли.

Я обращаю внимание возможных комментаторов моего открытого письма, если оно, конечно, будет помещено на сайте, что я никого не пытался оскорбить и, как обычно исходя из лучших побуждений, выплеснул свои эмоции на страницы письма по волнующим меня вопросам (если не мы, то кто же?).
 

 
Связанные ссылки
· Больше про Кадровая политика
· Новость от Proatom


Самая читаемая статья: Кадровая политика:
Синдром эмоционального выгорания

Рейтинг статьи
Средняя оценка работы автора: 3.85
Ответов: 34


Проголосуйте, пожалуйста, за работу автора:

Отлично
Очень хорошо
Хорошо
Нормально
Плохо

опции

 Напечатать текущую страницу Напечатать текущую страницу

"Авторизация" | Создать Акаунт | 59 Комментарии | Поиск в дискуссии
Спасибо за проявленный интерес

Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Геннадий Абрамович!
Большое спасибо!


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Для менагера инженер -атомщмк тот же кочегар! Он разницы не видит, любит простые схемы в отношении персонала. Это даже не сотрудник СБ, и уж куда ему до киллера Хозяина. И все вашипоползновения,господа инженеры, для него есть бунт,который надо подавлять! 








Призрак Чернобыля.


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Ну, Геннадий Абрамович, как обычно в своем амплуа. Всем сестрам по серьгам, всем угодил. Власти, менагерам, УГТУ-УПИ, всем подсластил. Одна редакция плохая, журнал и сайт в забор превратила. Хотя, на этом заборе много уважаемых людей свое мнение оставили. Очень уважаемых. Не обидятся ли они?  Да и сами вы иногда на этом заборе пописываете. Знаете, Генннадий Абрамыч, если бы не было этих журнала и сайта, жизнь в наших ЗАТО была бы похожа на кутузку. Попробуйте высказать противоречивое мнение в корпоративных сми. Вам, в столице этого, конечно не понять. Вот вы и призываете, чтобы мы на фабриках мораль соблюдали и хвалили наших менагеров цензурными словами.


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
читайте внимательнее, не надо юродствовать, товарищ. человек призывает к культурному общению. уважаемые люди свое мнение оставляют, да. вот только их процентов 10%, а все остальные отписки - хамско-быдловского содержания.


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Это и есть наша страна, в которой 90% быдловское содержание. Оно разговаривает на своем быдловском языке, как может. Более того, оно работает на фабриках и заводах, обеспечивая счастливую жизнь культурных людей. Вы хотите выгородиться от них забором, отправить их в резервации? Чем это кончилось в 17 году известно. 


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
призвать к культурному общению хочу. и подписывать под было всех работающих на производстве - это вы, батенька, хватили через край.


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
Эко, занесло автора. Еще один брехун. Разлился в томливом елее. Развитие, триада, воля, финансы. Фигня все это. Отрасль готовят к продаже. В стране создана воровская среда, чтобы у элиты появились бабки для скупки энергетических активов. Обычное перераспределение ресурсов страны из общественного владения в частные руки. И чтобы без народного бунта, тихо. При чем здесь инженерия или мораль?


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
есть такой тип людей--о всем и ни о чем.
как бы кого не обидеть, как бы кто не обиделся.
но если рожа крива- как это выразить, чтобы не обиделись..
государство должно заниматься воспитанием и развитием своих подданых, а если пущено все на самотек (рынок, выплывем), хватай побольше и бежи подальше.
бунта не будет- просто не кому, мышление- вдруг обидятся господа менеджеры..


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 02/03/2010
"Конечно, такая форма общения реализует известное правило Петра I предоставления слова всем желающим, дабы дурь каждого видна была". У Петра 1 вроде было про выступление без бумажки, дабы дурь каждого видна была. Так, выступление на сайте, в известной мере, и есть выступление без бумажки! 



[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 25/04/2010
"Не говори из книги, говори из головы, дабы дурь твоя была видна всякому".Петр 1


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
А мне статья понравилась.
Выделяется три темы:
1. Менеджер не более, чем приказчик.
2. Кадры решают все, причем кадры инженерные, поскольку инженеру стать менеджером гораздо легче, чем наоборот.
3. Необходимость администрирования на сайте.
Все аргументировано и обосновано.
Кроме того, по статье видно - человек старался не час/два - просидел за статьей, как минимум, выходные.
За что спасибо.


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
"Все аргументировано и обосновано", и главное - свежо и ново, особенно тезис"кадры решают все".


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Тезис ведь давно провозглашен и справедлив.
Только почему то непринят менегеровским составом.
Берия почему то считал. что кадры решают все; а ведь есть другая  постановка вопроса  - "незаменимых нет".
Я лично за индивидуальность личности. А Вы за что?
Так что свежесть и затхлость тезиса - это вопрос для эстетов инженерии/культуры.
А что по сути?



[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Статья понравилась. Спасибо. А станет ли сайт забором, на котором каждый может "справить удовольствие", зависит только от нас - читателей. Никакая цензура здесь не нужна, если мы действительно хотим обсуждать проблемы атомной отрасли.
Ветеран атомной отрасли, постоянный читатель сайта.


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Очередная заказная статья чтобы удавить proatom. Похоже их там в прессцентре Росатома как пироги пекут. Или заказывают. Менагеры подключили тяжелую артиллерию - ветеранов. 


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
не паникуйте, революционер. Двойников уже не раз говорил, что никто его и редакцию не давит.


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
"Если я не за себя, то кто же за меня? Но если я только для себя, то зачем я? Старая цитата классика...
То что сейчас творится в отрасли, а именно на строительстве "новых" блоков АЭС, мне не хватает ни красноречия, ни иронии, ни здравого смысла... Остаётся только наверное желчь пермешанная со змеиным ядом. Одни слова, фанфары, доклады "на Шипке всё спокойно..." и т.д. А в натуре (извините за современную лексику 90-х) эти самые манагеры без зазрения совести растаскивают бюджетные деньги, живя только сегодняшним днём. Им по барабану всё, что вы тут писали. Безопасность, экономика..., но экономика своего кармана им не безразлична... Вот и тащат кто где может урвать. А та часть (90%) как подметил мой коллега, строит такие объекты "в антисанитарных условиях". Как можно начинать строить такие долгосрочные ответственные объекты, не имея нормального (даже по советским временам) вахтового посёлка, элементарной столовой, уж про туалет и молчу.... Киндер декларирует: в соответствии с условиями пендера (тоже самое что тендер) некая фирма (соответственно самая дешёвая) должна приехать, построить, наладить и ввести в эксплуатацию АЭС и уехать восвояси. Но ведь на строительство таких обектов, тем более не один блок, уходит вся сознательная жизнь. Как пример, приехав молодым специалистом на строительство, ты естественно едешь с семьёй, если она у тебя есть, за это время родятся и подрастут дети, ты сам успеешь состариться... И всё это время ты (специалист, квалифицированный рабочий, сварщик, дефектоскопист, и люди других не менее достойных строительных специальностей) должны,  по мнению Киндера, откуда-то (только не понятно откуда) приехать на вахту, проработать многие годы с уехать ни с чем. Говорю ни с чем, потому что на эту нищенскую рабочую зарплату можно только просуществовать, не умереть с голоду, но никак ничего уж не купить. Какое там жильё, детей бы поднять. Но это всё басни Киндера. На фоне поголовного воровства его сподручных, руководителей строительства АЭС, которые никогда в глаза-то  не видели ни стройки ни как строится тем более  АЭС, врать нашему дорогому ВВП можно... он же юрист и этих сайтов не читает... Но всё когда-то имеет предел. Жирующие АЭПы и их непонятно откуда появившиеся руководители, понятия не имеющие о проектировании и тем более о строительстве АЭС, приведут к весьма прогнозируемому финалу. Правда Володя Высоцкий писал,... что ясновидцев, впрочем как и очевидцев, во все века сжигали люди на кострах...
Ну а пока что леса и нефти у нас пока много, проживём свой век ещё спокойно. Детей и внуков жалко.....
Но против ветра, как говорят, не пописаешь....
Дима, ты же хороший юзер, может до тебя этот сайт дойдёт...


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Дима читает.


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Однако,   Дима молодец....


[
Ответить на это ]


Re: минесценция (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Едет чукча домой, настроение хорошее! Песню поет:
- Неба чистая сицас, нету облачка нигде - Ууу-ааа!
- Быстра мой олень бежит, скоро буду я домой - Ааа-уу!
- Завтра я возьму ружье, на охоту я пойду! Хоросо!
- Медведя я подстрелю, буду мяса много есть! Хоросо!
- Вот и чум мой вдалеке, и жена моя стоит...
(Пауза)
- Аднаха, падла, какую песню испортила! А?


[
Ответить на это ]


Re: минесценция (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Чукча в чум, жена бросается навстречу:
- что хочет мой дорогой муж чукча?
-ПОКОРМИ....
- что ещё хочет мой любимый муж чукча?..
- ПОЛЮБИ....
 что ещё хочет мой любимый муж чукча....?
(ПАУЗА)
- ЛЫЖИ СНИМИ....


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Считаю что нужно вводить регистрацию на сайте. Достали злыдни негативные.


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Вот ты первый и подпишись, или ссышь...? Это я - Дима...


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
... а еще лучше - лицензирование и аккредитацию с испытательным сроком в виде лишения свободы на 5 лет!
Сами знаете кто


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
тебя посадить на ту пенсию, что получают люди, создававшие всё это благополучие и влачащие жалкое существование. Это для них наши умные Киндеры ввели официальный термин в пенсионных постановлениях
"период доживания" и определили его... Да тебе этого не понять, ты же будешь получать пенсию по чиновничей шкале .... Так что когда говоришь про "негатив" с нашей стороны, то сначала напряги свою одну извилину...


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
маленькая пенсия - повод сквернословить в интернете?


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 05/03/2010
да нет же, просто я деду зачитал всё это, он и выразился как следует...А я на автомате чиркнул....


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 05/03/2010
ну тогда "зарамсили" проблему =)


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Не могу согласиться с автором, что PRoAtom стал неким забором для писания непристойностей. Все статьи интересны или очень интересны, поскольку пишутся профессионалами. Грубые комментарии имеют место быть, но так это общая беда любого открытого сайта. Уж лучше пусть дурь и хамство местами пролезают, чем цензуру вводить.
По существу -  доводы автор вполне разумны и взвешенны.
По форме - ничего плохого нет в том, что статья выдержана в  умиротворяющем тоне.  


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Ну мы же, в большинстве своем, русские. Матюкнуться, когда молотком по пальцу..., когда с планерки вышел.
Как без этого.
Дело не в грубости на сайте. И не в цензуре. Дело в подписи.
Давайте отвечать за базар. Написал - подпишись (хотя бы ником).
Не знаю, может я непуганый? Может существуют проблемы запретов и наказаний за нелояльность?
Как по мне вреда больше от анонимного словоблудия.
Ведь не секрет, что существуют формы заработка (нищенского, кстати), когда нужно написать пару строк с целью оживления сайта. поддержди тематики и пр. Сайт АДВЕГО.
АБ


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
Хорошая статья, правильная, добрая и проникновенная. Возьмемся за руки, друзья... Создадим триаду, будем честно жить и трудиться... Кириенко заплакал и встал в угол. Медведев обозвал корпорацию "жирным котом" и разогнал на фиг. Менеджеры просят милостыню в переходах.
Не обижайтесь, Геннадий Абрамович, против Вас лично ничего не имею, просто смех сквозь слёзы. Поезжайте, к примеру, на Калининскую станцию, Вам расскажут, как там учат атомную энергетику любить и что такое кадровая политика.



[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Дорогие удомельцы! Вам же Киндер показал как надо улучшать экологию и зарабатывать на сдаче бутылок ПЭТ поднятых со дна вашего отстойника...Так вперёд и с песней...Причём здесь кадры....они решают всё...


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 05/03/2010
Не надо передергивать. Бутылки плавают и за ними нырять не нужно. А Владиленыч нырял, все это видели.  За специально подброшенными покрышками от "жигулей" (2 шт.), спинками от дореволюционных кроватей (1 шт), проржавевшими металлическими бочками (2 шт), мотками проволоки катанки 8мм (одна бухта). И все видели, что достал он далеко не все. Значит, после его отъезда загрязненность акватории оказалась больше, чем быладо его приезда. Вывод - не стоило ему приезжать.


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 03/03/2010
С автором во многом согласен. Тем не менее, хочу сместить акценты. Мне кажется, у отрасли есть более значимые проблемы, чем умозрительные "противоречия инженер - менеджер". Это проблемы эффективного корпоративного управления. Именно за неэффективность ругают Кириенко здесь на PRoATOMе. Но и про инженера выскажусь.
Раз уж коллеги оперируют "триадами", то  попробую и я (несмотря на негативные замечания) обозначить следующую триаду корпоративного управления: отношения - реализация отношений - согласование ресурсов и целей развития.
Во - первых, корпоративные отношения формируют ВСЕ. Государство, собственники, народ, ... в том числе "инженеры - менеджеры". А далее - в соответствии со схемой: "какой народ, такое...."
Во - вторых, реализация отношений определяется формированием целей, механизмом их выполнения, контролем и т.д. Углубляться не буду. Но замечу - в этом процессе также реально участвуют "инженеры" и "менеджеры".
И, наконец, в - третьих, - согласование ресурсов и целей, которое осуществляется исключительно менеджментом!!! Для этого согласования используются СТИМУЛЫ. Если стимулы - только прибыль, то будет "экономика своего кармана". Если учесть ещё и риски - будет корпоративный риск-менеджмент. Как "правильно" сформировать систему стимулов? - Вот ключевой вопрос системного подхода... Но где здесь инженер?
Чтобы ответить на этот вопрос, нужно вспомнить, что стимул это острая палка, с помощью которой гоняли скот. И что в стимулы должны включаться "санкции". И как мне представляется,  эти "санкции" должны обеспечивать инженеры. Но не те "инженеры-кочегары", про которых здесь писали. А инженеры "владельцы процессов" и инженеры "владельцы проектов". Например, как инженер В.Г. Шухов ("Шуховская башня").
Если документами корпоративного управления установлено проектное управление и процессное управление, то "владельцами" этих процессов и проектов должны быть инженеры. С соответствующими полномочиями и "санкциями" на приостановку процессов. Может быть на станциях, следует ввести должность "инженер проекта" (с соответствующим званием в "Российской инженерной академии"). Тут надо думать и обсуждать.
С уважением, Б.В. Сазыкин.


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Санкции (в смысле палки) имеют смысл, когда есть что терять.
Интересно что может терять рабочий, инженер, ученый при нищенском уровне ЗП?
Ну, допустим, накажут средне статистического работника РФ  на 10-20% от средней зарплаты в РФ. Получится сумма от 1,9 до 3,8 тыс. рублей.
И что?
Вы предлагаете (в практическом смысле)  в качестве раздатчика наказаний использлвать инженера?
Но это уже есть - так называемый "авторский надзор."
А вопрос раздачи пряников (второй стороны медали СТИМУЛ) реализации в РФ вообще не имеет. Увы.


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
опять же от бардовских классиков".... и пряников сладких всегда не хватает на всех.."


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Уважаемый Б.В. Сазыкин!
Полностью с вами согласен - особенно, в предложении думать и обсуждать. Прогнозами рисков занимаюсь давно, начинал с матобоснований для экспертных и диагностических систем - это оперативные оценки о времени наступления аварии конкретного сорта. С о временем рассмотрение поля рисков расширил, но где взять серьезную литературу - пока не знаю, хотя в сети есть масса матспекуляций на обозначенную тему. Если подскажете - буду очень благодарен. И еще - при СССР у нас культивировался событийный подход в создании чего либо, процесс был только инструментом. А событие - это пуск блока, завода, фабрики...
Если во главу всего ставить процессные критерии - не попадем ли мы в ситуацию, в которой будем вечно в процессе но без события, без результата?
Если можно - проясните отношения между этими понятиями.
С уважением,
Ядерщик


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Цитата: "Если во главу всего ставить процессные критерии - не попадем ли мы в ситуацию, в которой будем вечно в процессе но без события, без результата?"
Вот ведь незадача, наш ядерщик так и не понял, что он всё время в процессе... тебя доргого всё время имеют по полной..


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Уважаемый коллега!
К сожалению, "серьёзной литературы" по рискам АЭС пока нет. И не только в России. Мировое сообщество только вырабатывает возможные подходы. В финансовой сфере такие подходы уже сформированы (Базель-2, 2004г.). А что касается АЭС, то для них актуальны операционные риски. По управлению операционным риском в коммерческом банке я написал книжку (2008г.). Мне также известно, что готовится к печати книга В.А. Острейковского по техническим/технологическим рискам АЭС. По большому счету - это тоже разновидности операционного риска. Была хорошая работа О.М. Ковалевича "К вопросу об определении "степени риска". Вестник Госатомнадзора России, №1, 2004г.; ещё раньше работа Б.Г. Гордона "Об использовании понятия риска в разных отраслях промышленности", там же, но №1, 2003г. Стоит посмотреть подходы NRC по методам экспертной оценки уровня безопасности (в статьях А.М. Букринского здесь, на PRoATMe, или Ядерная и радиационная безопасность, №2, 2009 г.)
С уважением, Б.В. Сазыкин


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Учитывая степень собственной заинтересованности, а также отсутствие времени работы с поисковиками - убедительно прошу Вас скинуть ссылку для ознакомления с вышеупомянутоми вопросами.
Честное инженерное слово - внимательно ознакомлюсь и буду использовать только по назначению.
ГК ОАО "Ливгидромаш"
БАЕ


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Цитата
Забор стал приобретать грязно-неряшливый вид и отталкивать от себя значительную часть работников атомной отрасли, поскольку часть комментариев представляют собой просто сгустки бессильной злобы, бессмысленной, бесполезной и непродуктивной.
---------------------
Уважаемый Геннадий Абрамович!
Замечено верно по злобе, но кому вы это адресуете? Инженерам? Или тем толковым психологам от менеджеров, которые тонко и изощренно выводят из состояния эмоционального равновесия инженеров?
Фраза какая то получилась номинализированная, неопределенная.
Почему  обратил внимание?
Я на этом сайте не раз разбирал психологические приемы группы психологической поддержки менеджеров, это неблагородные приемы, но - профессиональные. Разбор проводил с целью организации взвешенного, ассертивного общения лиц из этих групп.
Но подчеркиваю, в причинно-следственных связях споров уничижительные фразы исходили именно от менеджерской группы.
Что касается моей точки зрения на эту проблему, я полагаю, она выражает точку зрения большинства профессионалов, общающихся на этом сайте, и она проста - нам нужны успешные руководители. Назовите их как угодно - приказчиками, менеджерами, управляющими - но они нужны успешными.
Т.е. понимающими ту тему, которой они занимаются, что вы и сами отмечаете. С такими я знаком лично, но как то это все французы, англичане, американы... Наши в этой теме не просматриваются.
Даже П.Щедровицкий, претендующий на роль "мозга" отрасли решает чисто утилитарную задачу - перевод отрасли в частные руки, что кстати не афишируется громко.
Насколько это своевременно, не знаю, но вот опыт СШ ГЭС показал, что менеджеры в погоне за прибылью готовы на любую аварию, в том числе и ядерную, а это очень не здорово.
Мало кто понимает, что сложность и многокритериальность высоких технологий требует не только знаний в области физики или экономики, но и элементарной порядочночти, чести, духовности.
Но этого у менеджеров нет - более того, в своих ответах на этом на этом сайте они вообще эти критерии подняли на смех! И обозвали инженеров "высокодуховнообразованными лузерами" (дословно)...
Вывод - пока общество не готово к тому, что бы в такие руки передавать такие сложные технологии...
Аварию устроят... запросто.
Проблема остается.

Ядерщик


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Насколько я помню, "высокодуховнообразованным лузером" назвали персонально Вас, а не вообще всех инженеров.
Кажется, Вас также обозвали "ядерщик-самопрозванец"?
Инженер-физик 


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Цитата на пост:
Насколько я помню, "высокодуховнообразованным лузером" назвали персонально Вас, а не вообще всех инженеров.
Кажется, Вас также обозвали "ядерщик-самопрозванец"?
Инженер-физик 
-------------------------------------
А вот и реакция от группы поддержки менеджеров!
Замечу всем на сайте - реакция эта мгновенна только тогда, когда поднимается вопрос о неблагородных именно ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ уничижительных приемах против инженеров.
 Это первое, а вот второе - тема менеджер-инженер отслеживается спецами по пиару очень тщательно. Причем сейчас эта реакция адресная - именнов мою сторону...ну... значит мои комменты по методикам ведения общения все таки верные!  Что же касается обзывалок и унижений, то обзывали меня тут по разному, всего не читал, но если перечислите все ругательства в мой адрес - то не буду против! Меня ругают.... значит еще живой...

Уважаемый инженер-физик! Я почти 30 лет оттрубил на АЭС,  потому и подисываюсь - Ядерщик, ну... в РЦ работал. Да... могу подписываться как Электронщик - обслуживал УСБ (это три системы шкафов УКТС штук так по 110 шкафов на систему). Как то получилось в моей жизни два высших... Так что всяко видал в производстве. Могу уверить вас, что любой инженер с производства на голову выше любого офисного инженера или физика - это в вашу сторону лично я говорю, и заметьте - без оскорблений и унижений. Так что если в вашем окружении или вы лично считаете, что меня можно сломать психологически такими фразами или постами - да пустое все это! Я тренирован. Да и это не признак  интеллекта! Но если вы предложите что либо конструктивное, для пользы отрасли и корпорации, не скрою - я вас зауважаю.
Вопрос к вам как психолога - и чего это вам так приглянулся именно "ядерщик-самозванец" и "высокозрелодуховный лузер"?
Не стоит право обращать на таких внимание...
Но вы обращаете, и в этом противоречие того что вы делаете с тем что вы говорите. Как такое раздвоение личности в психиатрии называется надо напоминать?...

Ядерщик


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Приношу извинения за повтор поста - комп завирусен донельзя.

Ядерщик


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Что же это за "ядерщик", который даже с вирусом не может справиться?
Одно слово - самопрозванец"


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 24/09/2010
опять за старое, уважаемый менеджер!

1. Поясню вам как человеку не в теме: винда это ОС с закрытыми исходными кодами, поэтому и уязвима для вирусов. А антивирусники не всегда справляются  с вирусяками для таких осей. Так что стандартный вариант это для винды.
2. А что - по сути дела вы ничего не могли сказать? только уничижительное и оскрбительное? Это характеризует вас как не совсем полноценного человека.
3. На самом деле у меня на на компе стоит  ось FreeDSD, эта ОСь интересна тем, что имеет открытие коды и команды управления, которыми легко контролировать работу всех потрошков компа и расход битов информации через порты. Ну например, что бы понять, что в потрошках компа происходит надо в командной строке набрать команду

 dmesg

и лучше заходить в потрошки компа командой

 su

с вводом пароля и выходом под root

4. Почему я написал фразу "Комп завирусен донельзя..." именно после поста? Имея мощную ось под которую писать вирусяки нет смысла в силу открытости исходных кодов?
Потому что я ожидал подобную реакцию и провел элементарный психологический тестю

5. Могу сказать первое - слабаки ваши горе - психологи, и вы в том числе. Второе - я предупреждал - физмат у меня запредельный, и владение никсовой осью - это мелкое приложение к моей подготовке. Зря лезете в соревновалки... по этой теме сначала выучите  четыре правила арифметики, а то как то все "отнять и разделить" больше видно.

Не обижайтесь, пожалуйста, я в молодости в ассемлерах работал, а до ассемблеров вообще ваял уравнения для устройств с вращающимися магнитопорошковыми муфтами, в БИУСах применяются ... слашали хоть такое слово то?


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Больше всего бесит то, что комменарии на этом сайте появляются в рабочее время с 9-ти утра и до 6-ти вечера.
Сидят люди, которым нечем заняться в рабочее время, лазают по интернету, сочиняют тексты (благо образование, полученное на шару от СССР позволяет).
Тут уж Вадима Подольного с его безграмотностью и искренностью имеет смысл считать самым честным человеком РФ.
Что я то здесь делаю?
БАЕ


[ Ответить на это ]


Re: беснуйтесь, тираны! (Всего: 0)
от Гость на 05/03/2010
Цитата: "Больше всего бесит то, что комменарии на этом сайте появляются в рабочее время с 9-ти утра и до 6-ти вечера."
Нейролингвистический и ассертивный, извините за выражение, анализы доказывают Вашу принадлежность к классу менеджеров.
Писание коментариев в рабочее время есть открытая форма бесстрашной борьбы инженеров и завирусованых ядерщиков со своими угнетателями-менеджерами.
Трепещите и беситесь, тираны, то ли еще будет!

 


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
          Спасибо всем, кто взял на себя труд терпеливо прочитать написанное мною так, как я написал, а не так, как хотелось читающему в соответствии со своим менталитетом. Спасибо всем высказавшим своё отношение вопреки или в поддержку написанному без обсуждения моих личных качеств. Ведь обсуждается не Who есть мистер Новиков, а та проблема о которой я высказал своё субъективное мнение, которое может быть своим у каждого из нас в соответствии с принципом разнообразия живых существ, тем более мыслящих.
           Ещё раз подтверждаю, что своим письмом я не пытался обидеть кого-либо, ни приказчиков, ни комментаторов, ни хозяев, ни Главного редактора тем более. Я отношусь к ним как к данностям современной жизни таким же, как и специалисты атомной отрасли. Кстати Главный редактор вместо обиды дал прекрасное название моему письму «Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы», вытащив главную мысль. Спасибо Олег Викторович!
           Точно так же я никого не пытался умиротворить. По-моему это видно из моего письма. Мне очень интересен господин, определивший в своём комментарии от 02.03.2010 моё амплуа. Вряд ли мы с ним лично знакомы, поскольку мои коллеги могут упрекнуть меня скорее в несоглашательстве, в достаточно жёстком выражении своих взглядов, что с возрастом я пытаюсь смягчить, не отказываясь от своих представлений. Просто я стараюсь придерживаться принципа, о котором уже упоминал: «Ничего не доказывает тот, кто доказывает грубо». И хотел бы видеть следование ему и у моих комментаторов. Могу только добавить к этому, что в организационной культуре и в культуре безопасности есть принцип обсуждения без обвинений.
           Я не призываю к цензуре на сайте, но только к сдержанности в лексике. К этому же неоднократно публично призывал и Главный редактор. Я рад, что подобное содержится и в некоторых комментариях на Открытое письмо, предлагающих ставить  подпись комментирующего.
           Поэтому мне особенно приятен комментарий, подписанный Б.В. Сазыкиным. Спасибо! Особенно спасибо за то, что Вы предлагаете сместить акценты в более предметную область – обсуждение проблемы корпоративного управления. Видит Бог и Главный редактор, поскольку в своём личном письме Главному редактору, сопровождавшему опубликованное Открытое письмо, я предлагал нечто подобное для дальнейшего обсуждения. В частности я считаю чрезвычайно полезным для дальнейших преобразований отрасли – перехода от Госкорпорации к иной форме, над которой сейчас думает Правительство и Президент, провести сравнительный анализ штабов отрасли – МСМ и Госкорпорации «Росатом» по направлениям: структура, задачи и функции, профессионализм кадрового состава, стиль управления и взаимоотношений в самом аппарате и с подведомственными организациями.
          Однако то, что предлагает уважаемый профессор Б.В. Сазыкин, и то, о чём я сказал выше, требует особо вдумчиво - сдержанного в эмоциях и выражениях обсуждения на основе, я бы сказал, физического анализа, системного анализа.
          И ещё: тем кто, привычно-терпеливо матерясь, ожидает продажи атомной отрасли и боится открыто возразить против этого, может быть лучше заранее уйти из неё, чтобы не быть проданным вместе с нею?
           А может быть лучше объединить свои мнения и предложения в клубе специалистов атомной отрасли?
           Каждый выбирает свой путь.  
           С уважением, инженер-ветеран Г.А. Новиков              
   P.S. Последний  

Прочитать остальные комментарии...


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Да что же такое.
Ну ладно, я  пьян в стельку - что сути оценки происходящего не меняет.
Только что сдавал насосное оборудование для Калининской АЭС (2 часа назад).
Не сдал, и не по своей вине - потому что вопросы обеспечения безопасности решаются сосвсем не так как должно.
Меня, как котенка, урыл представитель заказчика за чужие ( не мои ) грехи. Я. ....., полтора года назад написал двадцать страниц замечаний шрифтом 11 к конструктиву изделия.
На что мне было отвечено - мы, гребанные москвичи,  за сало получили все лицензии и отработали конструктив. Соответственно, не выеживайся. а делай, как тебе прописано в КД.
Завод выполнил требования разработчика. Результат равен нулю.
К чему это я.
НАДО ЗАКАНЧИВАТЬ С МЕНЕГАРАМИ И ВОРЬЕМ.
.........
Иначе будем иметь очередной Чернобыль.
Гл. конструктор динамических насосов ОАО "Ливгидромаш"
Болгов А.Е.


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 04/03/2010
Уважаемые редакторы сайта, как бы я не был пьян, но с орфографией я в ладу.
Зачем Вы корректируете мои высказывания?
Я Вас не уполномачивал и не разрешал вводить Ваши многоточия, якобы обозначающие мою адекватность/уровень опьянения.
Имейте совесть.
БАЕ


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 05/03/2010
Дружище, не переживай ты так. У нас же на дорогах два стабильных состояния: "пыль до небес или грязь по уши".. Ну а в остальном проводи аналогию, ты же живёшь вместе с нами в этой среде обитания.... Уф!!!!


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 05/03/2010
Все комплименты редактору сайта Людмиле Селивановской. Мне, к сожалению, нечасто удается бывать на сайте. Поздравьте ее с праздником Весны, а также Тамару Девятову и Наталью Кутенких, обеспечивающих наше конституционное право на свободу слова.  О.Двойников


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 06/03/2010
   Геннадий Абрамович, хорошо всё сказано и написано! Проработав в образовательной сфере атомной отрасли более 40 лет, не могу ничего добавить к сказанному Вами по кадровой проблеме. Всё верно, но нас не слышно там.
   Олег Викторович, стоит прислушаться к Геннадию Абрамовичу по поводу формы общения на сайте. Всётаки надо придерживаться каких-то правил общения. И эти правила изложить. Почему бы не ввести регистрацию? Нарушил правила и этикет, до свидания. Ведь это общепринятая процедура на форумах (например ЖЖ).
   Поздравляю женщин журнала "Атомная стратегия" с замечательным праздником весны - 8 марта. Здоровья вам и счастья!
   Ю.П. Лисненко, ректор ГРОЦ, пенсионер


[
Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 05/03/2010
О какой инженерии вы говорите? Один современный и сильно "распальцованный" менеджер открыто и нагло сказал, что ему все равно, чем управлять (заметьте, не работать!), пивным киоском в бане или атомной станцией. Именно такие ребята сейчас и лезут "порулить". И очень успешно. Они, разумеется, чьи-то сынки, зятья, невестки, альфонсы,  друзья, любовницы и прочее и прочее. Мозгов у них  нет, а чванства - не занимать. На инженеров им наплевать. И все это называется либо ротацией, либо оптимизацией.

Ох, правильно сказал про это умница Велихов. Лучше не скажешь. Я с ним полностью согласен, ибо за все мои мои годы работы в ядерной отрасли (а их много-много) отношение к ИНЖЕНЕРАМ постоянно ухудшалось. Потому-то их почти и не осталось, всех съели ненасытные менеджеры и их прихлебатели, которым несть числа.
 


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 24/03/2010


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 24/03/2010
Уважаемый Геннадий Абрамович.
Прочитал ваше письмо. Прочитал и комментарии… Удивился, что в РФ теперь все разбираются не только в футболе, погоде, воспитании детей, но и в атомной отрасли.
Теперь по делу.
1.           Всей душой поддерживаю идею профессионального сайта. Есть смысл подумать о ограничении доступа «любителям заборной печати». Методов много. Требуются, конечно, финансовые затраты. Уверен, деньги можно найти у частных инвесторов – просто подписчиков, например. Организаций, частных лиц (прислушиваясь к своей душе). Но вот здесь нужна воля руководителя.
2.           Похоже, пришло время говорить высшим руководителям правду-матку. Кириенко – атомщик, Чубайс – нанотехнолог, Сердюков – министр обороны… Продолжить? Не хочется быть ни Жеванецким, ни Задорновым. Кто из них технократ? А кто из них менеджер? Очевидно, что основное правило назначения на высшие должности описывается Вашим тезисом: «хозяину, конечно же, приятней общаться с назначенными им доверенными людьми, так сказать, в рамках общих интересов, на одном языке, с одним уровнем интеллекта, отсекая от общения различных работников и технарей, мало понимающих в схемах создания прибыли, а иногда и не симпатизирующих хозяину. Не потому ли у современных хозяев АО и корпораций так много личных помощников и советников, ограждающих хозяина от прочих сотрудников?». Поэтому тезис о возможности справедливого назначения руководителя в рамках системы «менеджер-инженер» («руководитель-менеджер-инженер»), как и тезис о идеальном руководителе, «одной из главнейших задач которого является установление правильного соотношения инженеров и менеджеров, четкое разделение их функций и рациональное включение в производственный процесс, приводящий к получению оптимальной, а не максимальной прибыли», по моему мнению, нынче подвисает… Не хотел нагрубить…
3.           Менеджер и инженер… Прислуга и Специалист. У первого поручение Хозяина, у второго (в идеале) чувство собственного достоинства (ЧСД) и профессионализма (честности). Хозяину ЧСД надо? Если есть хоть один такой чудо - Хозяин, хотелось бы познакомиться (возможности есть). Без идеала – типичный инженер покорно становится проводником любого, даже безграмотного и смешного (иногда опасного!) решения. Жить-то надо: семья, дети, с совестью договорился…. Тем более знает, что лучшие-то уже в другом подчинении… Результат: балбес-инженер имеет шанс превратиться в менеджера и считать, что жизнь удалась…, а умный расстроится, разочаруется и огорчит семью и родственников…
4.           Есть проблема «варягов»: власть не верит, что внутри любой системы, в т.ч. атомной, военной, милицейской, наконец, есть честные, умные, болеющие за Отчизну люди. Проще пригласить личного друга в качестве постороннего слона в лавку: виноватых-то в этом случае нет. Хотя система будет разрушена… Ну и … с ней…  Ощущение, что цель в том, чтобы никто не мог сказать, что ничего не делалось (власть не виновата). Другими словами, тупой пиар… Но, объективно-то, это детский сад какой-то… Ведь все всё знают, и ждут, кто первый не вытерпит. Ваша статья – первый шаг, даже если Вы этого не хотели…
5.           Мелкое замечание по тезису «Для развития атомной отрасли в современных условиях первостепенное значение, на мой взгляд, имеет триада ресурсов: политическая воля, кадры, финансы». Спорно. Без природных ресурсов система не полна. Конечно, купить технологии может любой богатенький. Но в качестве стратегической линии развитие атомной отрасли может выбрать только тот, кто может опереться на свои собственные природные и интеллектуальные (кадры) ресурсы.
6.   &

Прочитать остальные комментарии...


[ Ответить на это ]


Re: Развитие обеспечит триада: политическая воля, кадры, финансы (Всего: 0)
от Гость на 18/03/2011
Уважаемый Геннадий Абрамович!

    Спасибо за статью! Нигилизм как суть общества.
    Обращаюсь к Вам, как простой Россиянин, для меня пользы от АЭС нету. Взорвался чернобыль, всех собирали но инженерные решения отсутствуют. Вклад ученых и умных людей присутствует, для обывателя нужна энергия дешевая но безопасная-инженерная. Всем известны плюсы и минусы советского образования, аварии - это минусы. Клуб это хорошо, можно и государственный статус присвоить, почетные звания, премии в триадном разрезе.
    Элементарно - летать самолетами опасно, АЭС - где дешевая и безопасная энергия. Инженер ошибается, он же и исправляет, либо нет инженеров, либо решение они не ищут, тогда для простого россиянина - инженера, приказчики, ..., всех нужно накормить, напоить, тепло одеть, ...
По простому, если можно, на равных, вина всех, - но если вы не признаете ошибок а кто сейчас якобы на инженерном посту тем более.
    М.С. Горбачев, Б.Н.Ельцин, А.Б.Чубайс ит.д. из производственников, таких глупостей натворили и сейчас их приемники воротют. Высшая школа готовила (сейчас конечно не исключение) либо на половину инженеров либо как. Петр1 педагогов приглашал импортных, Гус Хидинг -пример, инженера поопытней снова каждый раз готовят себе такую же замену. В целом сложно нам сказать что мы больны, но вы, столпы, стержни - признаться нужно. И в 70, и в 80, и 90 и сейчас высшая школа а вместе с ней и выпускники в т.ч.с. и я - полуинженера. Подмена понятий с школьной парты, в учебнике что Ломоносов босиком пришел, а тут же кто твои родители и т.д.
     Русгидро ОГК ТГК и т.д. распил продолжается кто не успел еще есть объемы пиления, вот и киловатт подорожал в два раза, а Единая Россия - это хорошо, у нас демократия во всем и даже в атомной энергетике.
    Хозяева-собственники - воры в законе, тогда звучней - воровская атомная энергетика. Это честно своими именами, зачем мы лжем???  
    И заграница не без изъян, но за границей стыдно ощущать непредвзятые взоры на себе только за то что ты Русский.



[ Ответить на это ]






Информационное агентство «ПРоАтом», Санкт-Петербург. Тел.:+7(921)9589004
E-mail: info@proatom.ru, webmaster@proatom.ru. Разрешение на перепечатку.
За содержание публикуемых в журнале информационных и рекламных материалов ответственность несут авторы. Редакция предоставляет возможность высказаться по существу, однако имеет свое представление о проблемах, которое не всегда совпадает с мнением авторов Открытие страницы: 0.27 секунды
Рейтинг@Mail.ru