proatom.ru - сайт агентства ПРоАтом
Журналы Атомная стратегия 2024 год
  Агентство  ПРоАтом. 27 лет с атомной отраслью!              
www.proatom.ru :: Просмотр тeмы - У кого как реализуется ЕСОТ?
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ГруппыГруппы   ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 





У кого как реализуется ЕСОТ?
На страницу 1, 2, 3, 4  След.
 
Начать новую тeму   Ответить на тeму    Список форумов www.proatom.ru -> Атомная энергетика
Предыдущая тeма :: Следующая тeма  
Автор Сообщение
Фёдор ЛАЭС
Гость





СообщениеДобавлено: Пн Окт 18, 2010 8:43 pm    Заголовок сообщения: У кого как реализуется ЕСОТ? Ответить с цитатой

Привет Всем с Ленинградской АЭС!
Всем, наверное, интересно у кого как на предприятии реализуется ЕСОТ (единая система оплаты труда)
Хотелось бы знать насколько эта система едина!
У нас на ЛАЭС сложилась следующая картина:
Инженер III кат.функция В(не оперативный персонал) - Грейд 11(20900), ИСН2-15%, Премия 10%
самое любопытное, что должность инженера III кат. приравнена по оплате к рабочей должности 7-го разряда т.е. Грейд 11(20900), ИСН2-15%, Премия 10%
Народ как обстоят дела на других АЭС?
Вернуться к началу
ОКСман
Гость





СообщениеДобавлено: Пт Ноя 19, 2010 8:23 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

На Кольской АЭС поступили просто приурочили "повышение" зарплаты к индексации инфляции на 11-12 % (+ под шумок срезали кучу льгот и доплат).
В результате:
Всё руководство и приближённые к кормушке (ОТИЗ ПЭО и т.п.) увеличело себе зарплату на 50 %, а работягам на 5 %. В среднем по станции получилось 11-12%!!
Электроцех перевели в обеспечивающее подразделение (чтобы понизить грейд) - типа они не получают лицензию, однако зарплаты начальников и замов ЭЦ РЦ, и ТЦ остались на одиноковом уровне.

Всё лето (3 месяца!!) весь административный корпус на КАЭС делил грейды!! подгоняли коэфициенты так чтобы начальникам подразделений и приближённым (замам + ведущим инженерам+секретуткам) увеличить зарплаты на 50%, урезав по 3-5-7% с каждого работяги, чтобы в сумме по подразделению получилось 11-12%!! В принципе с 20-30 слесарей и инженеров можно натянуть себе увеличение зарплаты на 40-50-60%. Сколько совесть позволит.
Особенно противно что всё это скотство продолжалось пока персонал, работал по 12 часов в день 7 дней в неделю в короткое зимнее лето, чтобы провести реконструкцию 3 блока (замена электрики, автоматики, повышение мощности на 107%).
В результате блок реконструировался полностью на автопилоте, без ВСЯКОГО участия руководства КАЭС, цехов и отделов (они были заняты дележом грейдов). Результат не замедлил себя ждать... Блок еле пустили, после пуска почти 2 недели стояли на 2% мощности, после пуска его несколько раз отваливали, из них 1 раз с ложным открытием ИПК КО (привет - Тримай Айленд, Ровенская АЭС и т.п.).
Осенью персонал глянул в свои расчётки ... и охренел ... фраза "вопрос не погрейду" стала самая популярная на КАЭС Sad .
По моим наблюдениям процентов 20-25% персонала просто положила х... на работу (типа пусть вкалывают те кто получает бонусы и "Эксперты")!! ИСН называют не иначе как Индивидуальные ДеСтимулирующие Надбавки Sad.
Руководство жалуется что персонал рассылает свои резюме ... типа не патриотично и "дезертиры".
Вернуться к началу
Фёдор ЛАЭС
Гость





СообщениеДобавлено: Пн Ноя 22, 2010 9:33 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

[quote="ОКСман"]
У нас на ЛАЭС ИСН2 до начальников участков установили всем одинаково = 15%, отобрали "выслугу лет" Народ стал шуметь! Evil or Very Mad Персонал на станции не молодой, сходу только в ЭЦ написали заявление на уход на пенсию 300 человек. Сейчас ходят слухи, что концерн дополнительно выделил средства на увеличение фонда оплаты труда, обещают увеличение размера ИСН2 но как поделят их это вопрос Question !
Ну а грейды как у вас распределили также как у нас?(Инженер IIIкат. = эл.монтёр, слесарь 7р. функция В(не оперативный персонал) - Грейд 11(20900))
Вернуться к началу
Гость






СообщениеДобавлено: Чт Dec 02, 2010 11:55 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

[quote="Фёдор ЛАЭС"]
ОКСман писал(а):

У нас на ЛАЭС ИСН2 до начальников участков установили всем одинаково = 15%, отобрали "выслугу лет" Народ стал шуметь! Evil or Very Mad Персонал на станции не молодой, сходу только в ЭЦ написали заявление на уход на пенсию 300 человек. Сейчас ходят слухи, что концерн дополнительно выделил средства на увеличение фонда оплаты труда, обещают увеличение размера ИСН2 но как поделят их это вопрос Question !
Ну а грейды как у вас распределили также как у нас?(Инженер IIIкат. = эл.монтёр, слесарь 7р. функция В(не оперативный персонал) - Грейд 11(20900))

Я оперативный рабочий кольской АЭС 5 группы оклад 16100. До ввода ЕУСОТ мой оклад 5 группы был равен 7 разряду приведённому в новом справочнике ЕКТС для атомной энергетики. Сейчас оклад 7 оперативного разряда 18300. Вопрос работа не поменялась, ответственность не поменялась,чтож оклады не равны
Вернуться к началу
Гость






СообщениеДобавлено: Вт Dec 07, 2010 9:51 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

[quote="Anonymous"][quote="Фёдор ЛАЭС"]
ОКСман писал(а):

У нас на ЛАЭС ИСН2 до начальников участков установили всем одинаково = 15%, отобрали "выслугу лет" Народ стал шуметь! Evil or Very Mad Персонал на станции не молодой, сходу только в ЭЦ написали заявление на уход на пенсию 300 человек. Сейчас ходят слухи, что концерн дополнительно выделил средства на увеличение фонда оплаты труда, обещают увеличение размера ИСН2 но как поделят их это вопрос Question !
Ну а грейды как у вас распределили также как у нас?(Инженер IIIкат. = эл.монтёр, слесарь 7р. функция В(не оперативный персонал) - Грейд 11(20900))

Я оперативный рабочий кольской АЭС 5 группы оклад 16100. До ввода ЕУСОТ мой оклад 5 группы был равен 7 разряду приведённому в новом справочнике ЕКТС для атомной энергетики. Сейчас оклад 7 оперативного разряда 18300. Вопрос работа не поменялась, ответственность не поменялась,чтож оклады не равны[/quot

а как "кинули" со стажем под 20 лет людей на сКольской АЭС
на старт
на "низкий старт", как они говорят теперь
и действительно...многие положили на работу
не открыто-откровенно, а косвенно....
Всю правду оратор с Кольской написал, резанул родимую.....
вот результат и не замедлил сказаться
и это только цветочки, ягодки попозжа будем собирать
Вернуться к началу
Гость
Гость





СообщениеДобавлено: Чт Dec 09, 2010 8:37 pm    Заголовок сообщения: ЕСУОТ Ответить с цитатой

Насчёт, грейдов по ЭЦ на сКольской АЗС.
Насколько я помню там три категории функций - приоретные, основные и поддерживающие (штаны что-ли). Так вот рукамиводители АЗС выставили грейды ЭЦ по колонке "поддерживающие". То есть ЭЦ не является основным цехом. Было три основных цеха - РЦ, ТЦ, ЭЦ. Теперь два. Сказать что работники ЭЦ этим возмущены - не сказать ничего. Полнейшее неуважение и наплевательство. А экономия какая!

Надо сказать что неуважение к ЭЦ началось давно. Ещё когда из названия Кольская Атомная ЭЛЕКТРИЧЕСКАЯ станция изчезло слово электрическая. Так что сейчас мы производим не электроэнергию а атомы и ими торгуем. В руководстве АЗС нет ни одного электрика, так что они не понимают всей сложности профессии - не дано.

Надо добавить что при назначении грейдов некоторые группы работников были конкретно кинуты. Жалобы руководству подразделения не к чему не приводят. Наше руководство не привыкло работать с персоналом и не умеет. Только через профсоюз. Вина соответствующих лиц и отделов виновных в этой ошибке (или не ошибки) доказана. Но почему-то наказания никто за это не понёс. Вопрос - почему смену дрючат за всё, за любую ошибку, а работников подразделений, связанных с финансами (как в этом случае) нет. Почему бы их не депремировать на 100 %? Невыполнение своих должностных обязанностей или халатность или умышленное вредительство (с позволения руководства АЗС?). Непонятно и обидно.
Но на эту тему можно долго рассказывать.
Вернуться к началу
Гость






СообщениеДобавлено: Сб Dec 11, 2010 12:39 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

ОКСман писал(а):
На Кольской АЭС поступили просто приурочили "повышение" зарплаты к индексации инфляции на 11-12 % (+ под шумок срезали кучу льгот и доплат).
В результате:
Всё руководство и приближённые к кормушке (ОТИЗ ПЭО и т.п.) увеличело себе зарплату на 50 %, а работягам на 5 %. В среднем по станции получилось 11-12%!!


ВСЕМ повысили зарплату МИНИМУМ на 10-12 %!! То о чём Вы пишете - были Проекты - оторые Директор КАЭС не подписал! И тупо всем повысил зарплату на 10 %. У тех у кого был оклад по нижней вилке (те кто недавно сдал на должность) зарплата выросла на 10-12% и более процентов т.к. новый оклад выше нижней вилки. ИСН им поставили 0. т.к. не могли сделать его отрицательным.

Блок № 3 стоял на 2% мощности из за наладчиков. ИПК КО открыли с сами - дефект МИКРОСХЕМЫ, персонал сработал чётко и никаких проблем небыло.

Выводы... куча слухов и сплетен на этом форуме из-за плохой информированости персонала Sad[/u][/b]
Вернуться к началу
Geronimo
Гость





СообщениеДобавлено: Чт Dec 16, 2010 8:34 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Привет народу с Кольской! Этим летом работал на наладке нашего обрудования (КЭ СУЗ), персонал лабратории СУЗ произвел положительное впечатление.

На начало лета люди на Кольской, с которыми я работал, на зарплату не жаловались, как сейчас - не знаю.

А в рублях кто сколько получает? Я ваших станционных разрядах, грейдах и коэффициэнтах не понимаю.

Сам - ведущий инженер-разработчик, Москва. Получаю около 50 т.р. + командировочные.
Вернуться к началу
Гость






СообщениеДобавлено: Сб Dec 18, 2010 6:45 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Ну про Кольскую можно много говорить, кстати, эта тема дошла до руководства КолАэС, приятно наверное когда так "хвалят", хотя может для тонуса (руководства) это полезно. А почему другие АЭС молчат???? У них все гуд???
Вернуться к началу
Гость






СообщениеДобавлено: Пн Dec 27, 2010 12:58 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

ВСЕМ повысили зарплату МИНИМУМ на 10-12 %!! То о чём Вы пишете - были Проекты - оторые Директор КАЭС не подписал! И тупо всем повысил зарплату на 10 %. У тех у кого был оклад по нижней вилке (те кто недавно сдал на должность) зарплата выросла на 10-12% и более процентов т.к. новый оклад выше нижней вилки. ИСН им поставили 0. т.к. не могли сделать его отрицательным.

Блок № 3 стоял на 2% мощности из за наладчиков. ИПК КО открыли с сами - дефект МИКРОСХЕМЫ, персонал сработал чётко и никаких проблем небыло.

Выводы... куча слухов и сплетен на этом форуме из-за плохой информированости персонала Sad[/u][/b][/quote]

Я не знаю какая у вас должность, но я монтер 5 разряда мой оклад поднялся на 400 рублей, вопрос это 10% от чего?
Если вы владеете информацией ОБЪЯСНИТЕ пожалуйста.
Вернуться к началу
Гость






СообщениеДобавлено: Вт Апр 05, 2011 11:00 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

привет со Смоленской АэС...
по ИСН-ам - у нас их два....ИСН и ИСН-2
первый на 01.07 поставили всем вообще непонять как без учета всяких статусов и функций - колеблется от 5 до 45 %...от должности не зависит....я конечно понимаю что хотели сделать так чтобы никто в зарплате не потерял, но лично мне обидно - у меня 7%.
ИСН-2 (он же ежемесячная премия) сначала поставили 10%, потом увеличили до 25...
В положении по ЕСУОТ написано, что ИСН-ы каждая станция ставит на свои усмотрения, едины только изначальные оклады грейдов. Распределение должностей по грейдам и цехов по функциям тоже предоставлено местным властям.....лепи как хочешь.
Вот такая единая, но на практике чего то не очень, система.....

Ну про годовую премию уже сказано было - в очереднойц раз прокидывают обычных работяг, зато бумагомарателей становится все больше и больше.

Сейчас заканчивается (офциально) реконструкция 1го блока - пуск 20 апреля, на самом деле есть места где еще конь не валялся....
Вернуться к началу
Гость






СообщениеДобавлено: Пт Апр 08, 2011 5:04 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Калининская АЭС начальник участка оклад 7 грейд 46000 ИСН 68% ИСН2 20%
Вернуться к началу
Гость






СообщениеДобавлено: Вт Апр 12, 2011 9:21 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

ну на Смоленской намного меньше.......исн не больше 15%...
про должности ниже нач.уч.ки я вообще молчу.....
Вернуться к началу
Гость






СообщениеДобавлено: Чт Май 19, 2011 1:19 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Смоленская-нач.смены-стаж более 10 лет-ИСН 1500
Вернуться к началу
СУДЬЯ
Гость





СообщениеДобавлено: Чт Июн 16, 2011 12:45 am    Заголовок сообщения: Фукусима-2 уже здесь Ответить с цитатой

Смоленская АЭС - лучшая по итогам 2010 года:
Нач смены блока = ИСН-1 800 руб, ИСН-2 25%
Беспредел! Обурели эти все кириенки и их прехлебатели!
У тех кто работает на АБК ИСН от 10 до 35 тысяч, какая, нахрен может быть с такой системой заработной платы безопасность?
Какая мотивация у оперативного персонала работать безопасно?
Верной дорогой идете товарищи локшины к ... чернобылю-2!
Вернуться к началу
Показать сообщения:   
Начать новую тeму   Ответить на тeму    Список форумов www.proatom.ru -> Атомная энергетика Часовой пояс: GMT + 3
На страницу 1, 2, 3, 4  След.
Страница 1 из 4

 
Перейти:  
Вы можете начинать тeмы
Вы можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Forums ©





Информационное агентство «ПРоАтом», Санкт-Петербург. Тел.:+7(921)9589004
E-mail: info@proatom.ru, Разрешение на перепечатку.
За содержание публикуемых в журнале информационных и рекламных материалов ответственность несут авторы. Редакция предоставляет возможность высказаться по существу, однако имеет свое представление о проблемах, которое не всегда совпадает с мнением авторов Открытие страницы: 0.09 секунды
Рейтинг@Mail.ru