1. Поглядите хотя бы ЗП менеджмента в Атомэнрегопроме - даже самый "понтовый" менеджер не откажется от млн $ зарплаты на позиции зама, думаю будет еще и опционная программа . Интерес к работе в Атомэнергопроме есть и даже очень, особенно если принять во внимание то, что они будут рулить "реальными и серьезными потоками".
В общем -- место в Атомэнергопроме - это гуд.
ха, точно там такие з/п?! уточните, pls, волнует
и какая же может быть опционная программа, если акции не котируются на бирже? разве только бонусная [/quote]
Начальник отдела - 150 тыс., департамента - 300 тыс.
и Крысова поставили нам замдиректора по развитию
Про Совет директоров даже говорить не хочется. Единственный грамотный "проатомный" человек - это Зверев Д.Л.
Добавлено: Вт Сен 09, 2008 9:48 am Заголовок сообщения:
Всему этому есть только одно название - "Нашествие чумы". Это как эпидемия в ходе которой от этой болезни вымрет 90% население и останется имеющее имунитет население.
Добавлено: Пт Сен 12, 2008 9:48 pm Заголовок сообщения:
В свое время Нововоронежской АЭС являлась кузницей кадров для всей атомной отрасли СССР. Приток молодых специалистов из региональных вузов, включая столичные, создавал необходимые условия для этого. Совместная работа молодых спецов с опытными кадрами НВАЭС, масштабность, сложность и уникальность решаемых задач - все это создавало бесценный коллектив Нововоронежской АЭС-кузницу кадров отрасли. В настоящее время, к сожалению, ситуация изменилась к худшему. Вся станция напоминает кадровое «болото», процветают кумовство, родственные связи. Прием со стороны молодых специалистов прекращен. Происходит медленная, но постоянная «утечка мозгов». Кадровая политика? Она вообще отсутствует на данном предприятии. Папашки – начальники бессовестно протаскивают на должности сынков-дочек и близких родственников, независимо от способностей и образования. Руководящий состав АЭС напоминает политбюро ЦК КПСС начала 80-х годов прошлого столетия (им уже ничего не надо -и у них все есть). Директору - Меценату {за чей, интересно, счет?} и одному из лучших Менеджеров России (???) до звания «Почетный Святой» остался один шаг. И в тоже время, отношение к персоналу, специалистам АЭС со стороны руководства наплевательское: «Ежели Вам чтой -то не нравится – пожалуйте за ворота, мы других наберем - за воротами их тьма».Удивительно…!!!
К счастью и вопреки всему этому НВАЭС еще эксплуатируется. И во многом благодаря запасу прочности, заложенному еще в советские времена.
На долго ли его хватит…
Добавлено: Чт Сен 18, 2008 9:09 am Заголовок сообщения:
Anonymous писал(а):
В свое время Нововоронежской АЭС являлась кузницей кадров для всей атомной отрасли СССР. Приток молодых специалистов из региональных вузов, включая столичные, создавал необходимые условия для этого. Совместная работа молодых спецов с опытными кадрами НВАЭС, масштабность, сложность и уникальность решаемых задач - все это создавало бесценный коллектив Нововоронежской АЭС-кузницу кадров отрасли. В настоящее время, к сожалению, ситуация изменилась к худшему. Вся станция напоминает кадровое «болото», процветают кумовство, родственные связи. Прием со стороны молодых специалистов прекращен. Происходит медленная, но постоянная «утечка мозгов». Кадровая политика? Она вообще отсутствует на данном предприятии. Папашки – начальники бессовестно протаскивают на должности сынков-дочек и близких родственников, независимо от способностей и образования. Руководящий состав АЭС напоминает политбюро ЦК КПСС начала 80-х годов прошлого столетия (им уже ничего не надо -и у них все есть). Директору - Меценату {за чей, интересно, счет?} и одному из лучших Менеджеров России (???) до звания «Почетный Святой» остался один шаг. И в тоже время, отношение к персоналу, специалистам АЭС со стороны руководства наплевательское: «Ежели Вам чтой -то не нравится – пожалуйте за ворота, мы других наберем - за воротами их тьма».Удивительно…!!!
К счастью и вопреки всему этому НВАЭС еще эксплуатируется. И во многом благодаря запасу прочности, заложенному еще в советские времена.
На долго ли его хватит…
Добавлено: Чт Сен 18, 2008 7:55 pm Заголовок сообщения:
Хотелось думать что на других АЭС ситуация получше (10 лет работаю на НВ АЭС). Если такое везде то "ренесанс" будет со слезами на глазах!!! Жаль - довольно много грамотных и рассудительных людей работает. Именно работает! Эксплуатация должна быть в первую очередь! Если приоритет будет в первую очередь направлен на получение прибыли последствия будут ужасны! Нес тоит забывать что в каждом реакторе сотни тонн урана...
Добавлено: Чт Сен 18, 2008 8:31 pm Заголовок сообщения:
На КАЭС все тоже самое, молодых берут и они попадают в болото на долго, на рабочие должности с высшим образованием, по специальности и так и не дождавшись "инженера" увольняются, а остаются "все свои да наши". Вопиющий пример: некий начальник турбинного цеха устраивает своего зятя, дает ему коэффициент больше, чем даже у тех кто уже по 20 лет работает, и все экзамены на должность сей зять проходит экстерном... вот такая кадровая политика. И хоть у зятя и высшее образование, но оно ну совсем никак не связано с энергетикой, конечно этому зятю никто ключи управления и ничем не доверит, его ждет теплое местечко у кормушки...
Добавлено: Чт Сен 18, 2008 10:11 pm Заголовок сообщения:
Друзья, Вы думаете, что это только на АЭС так?
Ошибаетесь - в НИИ и КБ примерно та же хрень.
Вопрос - где кадровая политика Росатома? Или Б.Ордынке не нужны люди? Достаточно финансовых схем?
Добавлено: Пт Сен 19, 2008 8:46 am Заголовок сообщения:
Дубровин писал(а):
Друзья, Вы думаете, что это только на АЭС так?
Ошибаетесь - в НИИ и КБ примерно та же хрень.
Вопрос - где кадровая политика Росатома? Или Б.Ордынке не нужны люди? Достаточно финансовых схем?
Достаточно и одной финансовой схемы, позволяющей вовремя "свалить" и безбедно существовать...
Вы можете начинать тeмы Вы можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Информационное агентство «ПРоАтом», Санкт-Петербург. Тел.:+7(921)9589004
E-mail: info@proatom.ru, Разрешение на перепечатку.
За содержание публикуемых в
журнале информационных и рекламных материалов ответственность несут авторы.
Редакция предоставляет возможность высказаться по существу, однако имеет свое
представление о проблемах, которое не всегда совпадает с мнением авторов
Открытие страницы: 0.89 секунды